Rekrutierung von Abgeordneten des Europäischen Parlaments

Abstract

Kandidatenaufstellungen sind angesichts der gesellschaftlichen Bindungsverluste der Parteien eine entscheidende Frage für die Parteiendemokratien unserer Zeit. Abgeordnete sind die Gesichter der Parteien. Sie entscheiden und verantworten in Parlamenten gesamtgesellschaftliche Regeln und Verteilungen von Ressourcen. Für die Anerkennung und das Vertrauen in Politiker ist es elementar, dass die Fähigsten bei den innerparteilichen Selektionen ausgewählt werden.

Die Studie nutzt ein parteienvergleichendes (CDU, CSU, SPD, B90/GRÜNE, FDP, LINKE), multi-methodisches (qualitative und quantitative, längs- und querschnittanalytische sowie primär- und sekundäranalytische Erhebungs- und Auswertungsmethoden) und bi-perspektivisches (Sichtweisen der Delegierten und Kandidaten) Forschungsdesign. Auf der Grundlage einer schriftlichen Befragung, an der sich 1.556 Parteimitglieder beteiligt haben, wird u.a. aufgezeigt, wie die Parteien versuchen, den Spagat zwischen internen Restriktionen und äußeren Herausforderungen zu überwinden. Als Reformansatz für zukünftige Rekrutierungen von Abgeordneten entwirft der Autor ein Modell, das die Ansprüche der Effizienz, der partizipatorischen Mitwirkung, der Transparenz und der Kandidatenprofessionalität gleichermaßen berücksichtig und in Einklang miteinander bringen kann.