Dimensionen des Führungsverhaltens und der Arbeitszufriedenheit und deren Einfluß auf die Leistung, Zielerreichung und Zielvereinbarungsprozesse in drei kulturell unterschiedlichen Settings: Deutschland, Amerika, Südafrika ; Gegenüberstellung von Selbst- und Fremdeinschätzungen sowie Wunsch- und geglaubten Wunschvorstellungen

In: Berichte aus der Psychologie