Aufsatz(gedruckt)1992

Arbeitsbedingungen in der EG

In: Bundesarbeitsblatt: Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht, Band 2, S. 5-17

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Abstract

Der Beitrag bietet einen Überblick zu den rechtlichen und faktischen Regelungen der Arbeitsbedingungen in den einzelnen EG-Mitgliedstaaten. Dabei werden zunächst die drei Rechtssysteme unterschieden: das römisch-germanische, das anglo-irische und das nordische System. Anschließend wird auf die Regelung von Einzelvertragsverhältnissen, Mindestlöhne, Entlassungen, Tarifvertragswesen, Arbeitsstreitigkeiten und die Arbeitnehmerbeteiligung eingegangen. (IAB)

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