Suchergebnisse

Theoretical and practical aspects of the budget management were examined, the role of the Ministry of Internal Affairs was defined in the implementation of budgetary funds effective management and ways to improve budgetary funds were proposed within the framework of decentralization and democratization. ; Метою статті було дослідити дискусійні питання щодо бюджетного менеджменту в Україні, а також навести власне бачення правових основ бюджетного менеджменту та його складової в бюджетному процесі. Методи. При розгляді статті було використано теоретичні та емпіричні методи, такі як: аналіз, аналогія, моделювання, системний аналіз. Результати. Розглянуто теоретичні та практичні аспекти бюджетного менеджменту. Наголошено, що бюджетний менеджмент містить сукупність взаємопов'язаних дій, прийомів в методів, спрямованих на управління бюджетними ресурсами та відносинами, що виникають у процесі руху бюджетних потоків. Основним питанням, яке намагається вирішити бюджетний менеджмент, є таке: яким чином забезпечити найбільш ефективне управління цим рухом і відносинами, що виникають з цього приводу. Це реалізується у предметі бюджетного менеджменту – бюджетному процесі та управлінні ним. Система управління бюджетом тісно пов'язана з більш загальною категорією управління фінансами та фінансових відносин. Сам процес такого впливу здійснюється через функціонування фінансової політики. Відповідно однією зі складових системи управління фінансами є система управління бюджетом. Співставлено поняття бюджетного менеджменту та управління бюджетними коштами. Детально проаналізовано предмет бюджетного менеджменту й основні його ознаки. Значну увагу приділено бюджетному плануванню, оскільки від правильного визначення планових показників бюджету залежить якість його виконання. Розглянуто кошторисне планування, яке охоплює комплекс заходів з визначення обсягів і напрямів використання коштів бюджетних установ на плановий рік. Під таким плануванням автор розуміє процес складання, розгляду та затвердження кошторисів бюджетних установ; зазначено, що він є складовою бюджетного планування. Визначено роль Міністерства внутрішніх справ України у здійсненні ефективного управління бюджетними коштами, а також запропоновано шляхи вдосконалення управління бюджетними коштами в умовах децентралізації та демократизації держави. Висновки. Наголошено, що об'єктом бюджетного менеджменту є основний централізований державний фонд фінансових ресурсів, яким є бюджет держави. Предметом є бюджетний процес та управління ним. На підстав цього зроблено висновок, що бюджетний менеджмент є ідентичним поняттю управління бюджетними коштами. У свою чергу, управлінням бюджетними коштами визнається сукупність дій учасника бюджетного процесу відповідно до його повноважень, пов'язаних із формуванням і використанням бюджетних коштів. Запропоновано внести певні корективи до визначення «управління бюджетними коштами». ; Рассмотрены теоретические и практические аспекты бюджетного менеджмента, определена роль МВД Украины в осуществлении эффективного управления бюджетными средствами, а также предложены пути совершенствования управления бюджетными средствами в условиях децентрализации и демократизации государства.

Вимогами сучасності для сталого функціонування глобального суспільства в умовах надзвичайних викликів до його стійкості є проведення методологічних та науково-прикладних досліджень з проблематики цивільної безпеки, вивчення кращих практик антикризового менеджменту країн Європи. Також науковим завданням є теоретичне обґрунтування складових механізму державного управління сферою цивільної безпеки та їх характеристик. На основі аналізу механізму державного антикризового управління республіки Польща гіпотетично визначено інформацію як центральний (базовий) його важіль, обгрунтовано її значущі характеристики. Методами дослідження були метод компаративного аналізу, контент-аналізу, гіпотетичний, метод інтерв'ювання експертів. На основі аналізу попередніх наукових розвідок визначено, що такі структурні елементи механізму державного управління як політики, важіль, інструменти, зокрема в управлінні сферою цивільної безпеки, не знайшли свого місця, часом їх ототожнюють, а здебільшого лише похідно про них згадують. Зазначені дослідження є теоретичною базою підтвердження гіпотези, що інформація є основою прийняття державних управлінських рішень, невід'ємною частиною системи, метою якої є зменшення стану невизначеності її функціонування, не лише міждисциплінарним терміном, який суперечить невідомому, а й ключовим фактор (важелем державного управління) національної безпеки. Обіг інформації є підгрунтям належного функціонування системи антикризового управління Республіки Польща (далі – РП).
Аналіз системи антикризового менеджменту РП свідчить, що діяльність органів управління спрямована на організацію і підтримку всіх можливих систем комунікації – інформаційних, транспортних, логістичних тощо. Чим вищий рівень управління, тим важливішим є фактор координації окремих видів діяльності. Ця координація органів управління (сил) антикризового менеджменту заснована на базі отримання (надання) повідомлень (інформації) з наявних сил і засобів та проведених заходів суб'єкта системи нижнього рівня управління та повідомлень із запитом необхідних сил і засобів з вищих рівнів управління. Також значна увага приділяється системі моніторингу визначених загроз. Пропонується замість поняття «моніторинг» ввести «контролінг», в основі якого лежить збір, обробка, перевірка, стандартизація відповідної інформації (повідомлення) про стан (загрозу, ризик) об'єкта захисту. Визначено, що для упорядкування ієрархічної інформації та обробки даних у системі антикризового менеджменту РП, підтримання ефективного інформаційного потоку стандартизованих даних (збір мінімального обсягу даних, доповнення (за необхідності) їх додатковою інформацією та представлення у вигляді звіту (початкового, корегуючого, заключного) про ситуацію) функціонує інформаційно-аналітична система «Central Reporting Application». Зроблено висновок, що інформація – це зміст, який передається повідомленням, що надає можливість зрозуміти сенс даних і взаємозв'язок між ними, точка опори системи (механізму) державного управління антикризового менеджменту, відповідно до характеристик якої визначається ефективність діяльності його комунікаційної складової зокрема та всієї системи антикризового менеджменту загалом. Визначено значущі характеристики інформації, серед яких: актуальність, цінність, своєчасність, обґрунтованість, правдивість або істинність (хибність), суб'єктність (суб'єктивність), об'єктивність, первинність (вторинність), корисність, повнота, точність, гнучкість, достовірність, достатність, унікальність, однозначність. Напрямом подальшого дослідження є вивчення практичних кейсів щодо функціонування інформаційно-аналітичних систем антикризового менеджменту країн Європи з визначення значущих характеристик інформаційних потоків, що в них обробляються.

The purpose of the review was to identify the world-recognized management theories that are used to manage the research activity in higher educational institutions and assess the applicability of them in higher educational institutions of Ukraine. This study relied on the methods recommended for feasibility studies. This review utilised qualitative methods in the search and assessment of the relevant studies. Two instruments were used in the study. These were the Critical Appraisal Checklist and the Triangular Assessment Method. The theoretical management concepts such as Total Quality Management, Project Management, the Excellence Model designed by the European Foundation for Quality Management, Balanced Scorecard System, and Organisational Management have been adapted to the purpose of managing research at higher educational institutions. The findings implied that research management could be seen as a dimension of the quality management policy of the higher educational institutions. The study suggests that Organisational Management is quite a blur concept so far which causes misinterpretations and misleadings in terms of both research activity organisation and promotion. It was found that the Total Quality Management and Project Management concepts could be used to manage the research activity at universities in Ukraine. The Balanced Scorecard System concept could also be applicable in Ukrainian higher educational institutions. However, the EFQM Excellence Model and Organisational Management could be partially applicable in Ukraine as they are more commerce-oriented, which seems to be a legislative loophole in Ukraine. ; Метою статті було визначення міжнародно-визнаних теорій менеджменту, що використовуються для управління науково-дослідною діяльністю в зарубіжних універистетах, та оцінити дієвість цих теорій для закладів вищої освіти України. Для реалізації зазначеної мети обрано методи, щорекомендуються для аналітичних робіт: методи квалітативного оцінюванняв процесі відбору та аналізу релевантних досліджень. За допомогою таких інструментів, як перелік критеріїв для критичного оцінювання наукових джерел та методики триаспектного оцінювання було проаналізовано сучаснінайвідоміші концепції менеджменту в суспільстві знань. Теорії загального менеджменту якості, менеджменту проєктів, Модель Досконалості від Європейського фонду управління якістю, теорії збалансованої системи показників, організаційного менеджменту було адаптовано до цілей управління науковою роботою в зарубіжних закладах вищої освіти. Результати свідчатьпро те, що управління дослідженнями можна розглядати як вимір політики управління якістю у вищих навчальних закладах. Визначено, що організаційний менеджмент наразі залишається недостатньо точно охарактеризованим у наукових джерелах, що викликає дискусії стосовно неоднозначності його тлумачення та залишає простір для уточнення напрямів застосування цьогоконцепту для організації та розвитку наукової роботи в університетах. Було також виявлено, що концепції загального управління якістю та управління проєктами можуть бути використані для управління нуковою діяльністю в університетах України. Концепція збалансованої системи показників такожмає потенціал для того, щоб використовуватися в українських закладахвищої освіти. Однак з'ясовано, що такі концепції менеджменту як МодельДосконаленості, запропонована Європейським фондом управління якістю, таорганізаційний менеджмент можуть бути лише частково застосовні в українських університетах, оскільки вони більш орієнтовані на комерційну діяльність, що наразі залишається все ще не до кінця вирішеним питанням на законодавчому рівні в Україні.

В статті досліджено історію та причини виникнення децентралізації. Розглянуто позитивні та негативні сторони децентралізації. Виділено основні ризики, що виникають в об'єднаних територіальних громадах в результаті децентралізації, а саме: нерівномірності соціально-економічного розвитку громад; гальмування впровадження та застосування принципів макроекономічної політики, що може викликати макроекономічний дисбаланс; зменшення ефективності соціально-економічної системи (у різних проявах) та збільшенням неправомірних доходів на місцевих рівнях; намічені цілі розвитку не досягаються через нецільове витрачання бюджетних коштів; ослаблену цілісність та єдність країни за значної активізації протизаконної діяльності місцевих еліт. Окреслено завдання для створення підґрунтя коригування діяльності та розвитку об'єднаних територіальних громад та формування рекомендацій щодо вдосконалення національного плану, задля мінімізації ризику розвитку сільських територій, максимізації автономії кожного села у структурі об'єднаних територіальних громад, та забезпечення соціально-економічних можливостей розвитку громади, всіх територіальних одиниць, що входять до складу об'єднаних територіальних громад. Мета статті. Дослідити та конкретизувати наявні ризики, що виникають в об'єднаних територіальних громадах під час децентралізації, розглянути їх на теоретичному та емпіричному рівнях, вказати можливі шляхи усунення ризиків. Методологія. Теоретичною базою проведеного дослідження стали праці вчених і фахівців, наукові дослідження та документи щодо децентралізації об'єднаних територіальних громад і ризиків, що виникають унаслідок цього процесу. Використано методи дослідження, серед яких: аналіз, синтез, наукова абстракція, системний аналіз. Наукова новизна. За результатами проведеного дослідження на системних засадах визначено зміст дефініції «ризик децентралізації», під яким треба розуміти ситуацію, спричинену реформою децентралізації, яка загрожує соціальному добробуту, виживанню та подальшому розвитку сільських громад та впливає на все суспільство; обґрунтовано сукупність ризиків, що виникають в об'єднаних територіальних громадах у результаті децентралізації. Висновки. Соціальні ризики децентралізації об'єднаних територіальних громад можна розділити на такі категорії: ризик уповільнення реформи децентралізації; ризик надмірної концентрації землі у приватній власності урядовців чи торговців землею; ризик посягання на права звичайних фермерів на землю; ризик вступу фермерів, незадоволених профспілками, до спільної громади. Крім того, створення об'єднаних територіальних громад може бути ще одним способом використання коштів сільських громад для потреб обласних центрів. Лідери об'єднаних територіальних громад можуть захопити владу та контролювати кошти громад, а оскільки соціальна інфраструктура малих сіл закрита, соціальний комфорт мешканців, що не мають центральної влади, також погіршиться.

Метою роботи є дослідження методологічних підходів щодо управління безпекою територіальної громади в умовах кризи задля запровадження кращих світових практик у вітчизняну управлінську діяльність. Для досягнення мети запропоновано застосовувати методологію кризового менеджменту для оптимізації процесу прийняття управлінських рішень на рівні територіальної громади з метою нормалізації життєдіяльності її мешканців. Методологія. Під час проведення дослідження авторами застосовано методи системного аналізу, синтезу, систематизації, статистичного аналізу, порівняння та узагальнення задля ідентифікації викликів, що постають перед територіальною громадою в умовах надзвичайної ситуації або кризи. Застосування методів структурно-логічного та системно-функціонального аналізу дозволило виокремити сутність поняття безпеки територіальної громади в умовах кризи. Інструментарій кризового менеджменту було використано для ранжування завдань щодо забезпечення захисту мешканців територіальної громади за пріоритетами. Програмно-цільовий метод використано для обґрунтування перспективних напрямів вирішення проблемних питань забезпечення життєдіяльності територіальної громади в умовах надзвичайної ситуації або кризи. Наукова новизна полягає у визначенні імплементації інструментарію кризового менеджменту для вирішення завдань із забезпечення життєдіяльності територіальної громади в умовах надзвичайної ситуації або кризи. Практичне значення статті полягає у можливому використанні пропозицій органами місцевого самоврядування при плануванні заходів з реагування на надзвичайну ситуацію або кризу на місцевому рівні задля забезпечення сталого функціонування органів влади і забезпечення потреб мешканців громади в умовах надзвичайної ситуації або кризи. Висновки. На основі аналізу практичної діяльності органів місцевого самоврядування територіальної громади виявлено проблемні питання щодо забезпечення життєдіяльності громади та запропоновано практичні заходи щодо їх адекватного вирішення.

Мета роботи: полягає у розроблення методики обґрунтування вибору раціонального варіанту структури системи управління оборонними ресурсами сектору безпеки та оборони України в мирний час та особливий період.
Метод дослідження: основними методами досліджень є методи аналізу та синтезу, математичної статистики, індукції та дедукції, експертний метод на основі попарних порівнянь, а також методи формалізація та абстрагування.
Результати дослідження: основними результатами досліджень за тематикою статті є: результати аналізу існуючих іноземних та вітчизняних публікацій та досліджень за тематикою оцінювання варіантів системи управління оборонними ресурсами; результати формулювання завдань та функцій системи управління оборонними ресурсами; методика обґрунтування вибору раціонального варіанту структури системи управління оборонними ресурсами сектору безпеки та оборони України; перспективи подальшого удосконалення систем управління оборонними ресурсами та оборонного менеджменту в Україні.
Теоретична цінність дослідження: теоретична цінність результатів статті полягає у визначенні загального порядку (структурно-логічної схеми) оцінювання альтернативних варіантів системи управління оборонними ресурсами з метою вибору раціонального із них.
Тип статті: методичний, практичний, розрахунково-аналітичний.

У статті на основі дослідження творів Абрахама Маслоу, Дугласа Макгрегора та Фредеріка Герцберга здійснюється реконструкція концепції особистості в дослідницькій програмі школи біхевіористичного менеджменту. Застосування методології суспільствознавчих і людинознавчих наук до вивчення проблем управління дозволило спростувати традиційні уявлення про людину, як ліниву, егоцентричну та жадібну істоту. В ході досліджень мотивації було встановлено, що в основі стратегії поведінки всіх людей незалежно від раси лежать одні й ті самі мотиви. Високі і шляхетні прагнення людини укорінені в її біологічній природі, а найсильніший мотив людської діяльності – прагнення до самоактуалізації. Абрахам Маслоу відмовляється від класичного протиставлення високих потреб нижчим, розглядаючи їх в межах багаторівневої моделі. У ній кожна потреба виникає на певному етапі життєдіяльності і органічно узгоджується з іншими. На найвищих рівнях мотиваційного життя почуття обов'язку може зливатись із задоволенням. Диференціацію людського і тваринного начал у людині Абрахам Маслоу здійснює шляхом розділення нижчих потреб і інстинктів, які не можуть зазнавати суттєвого впливу з боку культури. Дуглас Макгрегор сформулював дві базові теорії менеджменту X і Y, які описують людину. Репресивні методи управління, які опираються на ідеологічні конструкти класичного менеджменту, позбавляють людину ініціативи і не дають реалізувати особистісний потенціал. На противагу їм прибічники людиноорієнтованих підходів заперечують ефективність примусу і наголошують на необхідності забезпечення психологічно комфортних умов праці. Дослідження гігієнічних факторів переконало Фредеріка Герцберга у тому, що складність і суперечливість поведінки людини обумовлена не хаотичністю її бажань, а складною взаємодією умов праці, мотивів і стимулів. Мотиви людини є раціональними і доступними пізнанню. Абрахам Маслоу сформулював і обґрунтував концепцію «нейтральної» людської природи, а також описав багаторівневу модель людських потреб, яка пояснювала базові механізми формування мотивації. Дуглас Макгрегор доповнив її аналізом ідеологічних конструктів класичного і некласичного напрямів менеджменту, які формулювали власні концепції людини. Фредерік Херцберг описав вплив гігієнічних факторів на мотивацію і пояснив природу «аномалій» в поведінці працівників, які не могла пояснити теорія Абрахама Маслоу.

Предмет, мета роботи. У статті здійснено дослідження теоретичних та практичних аспектів стратегічного управління молокопереробними підприємствами. Здійснена оцінка сучасного стану розвитку підприємств молокопереробної галузі. Проведено порівняння методичних засад оперативного і стратегічного менеджменту бізнес-суб'єктів галузі. Обґрунтовано складові процесу стратегічного управління молокопереробних компаній. Метод або методологія проведення роботи. При здійсненні наукових досліджень було використано сукупність наступних методів і прийомів наукового пізнання: абстрактно-логічний (при формуванні логіко-структурної схеми процесу стратегічного управління), монографічний та економіко-статистичний (при оцінці сучасного стану розвитку молокопереробної галузі), методи аналізу і синтезу (при формалізації та оцінці дії факторів на процес стратегічного управління), метод наукового порівняння. Результат роботи. За результатами дослідження встановлено, що в умовах загострення конкуренції та посилення ризиків економічного середовища процес менеджменту підприємств молокопереробної галузі має орієнтуватись на стратегічну перспективу. Систематизація наукових підходів до стратегічного управління дозволила визначити, що його слід трактувати у тісному зв'язку із потенціалом компанії, факторами зовнішнього і внутрішнього середовища, сукупністю функціональних цілей бізнес-суб'єкта. Аналіз сучасного стану розвитку молокопереробної галузі України показав наявність значного потенціалу виробництва поряд із існуючим дисбалансом внутрішніх тенденцій функціонування галузі. Разом з тим, досягнення значних успіхів на ринку молокопродуктів сьогодні виявляється неможливим без імплементації засад стратегічного управління у діяльність молокопереробних компаній. За дослідженнями системних переваг стратегічно орієнтованих бізнес-структур обґрунтовано етапність та основні складові процесу стратегічного управління сучасних молокопереробних підприємств. Галузь застосування результатів. Отримані результати можуть бути використані при обґрунтуванні та реалізації стратегічних засад управління підприємств молокопереробної сфери АПВ. Висновки. Наявні методичні підходи до сутності стратегічного управління сьогодні демонструють відсутність єдиної концепції до обґрунтування процесу стратегічного управління бізнес-суб'єктами. Разом з тим, систематизація наукових поглядів дозволяє виділити ключові аспекти такої концепції, на засадах яких має ґрунтуватись стратегічне управління: оригінальність та диверсифікація пропозиції на ринку; максимізація ринкової вартості бізнесу; забезпечення синергійного ефекту менеджменту; адаптивність та результативність управлінського процесу. Порівняння оперативного і стратегічного управління свідчить про значний потенціал підвищення результативності менеджменту за умов імплементації стратегічних підходів до управлінського процесу молокопереробних підприємств.

The article is devoted to peculiarities of risk management in pharmacy. The sources and objects of the risk with their division into internal and external ones have been studied. For each of the risk factors those components of the organization being affected at first have been defined. Therefore, the internal factors include the level of management, the stage of the life cycle of the organization, its financial condition, production and innovation potential, the quality management system, etc. The external factors include the impact of public health policies, domestic and international law, the political and economic situation in the country, etc. The data of literature regarding methods of risk management has been summarized. The methods, which are proposed for use in risk management, have been determined. Thus, the most common version of the classification, which is the most appropriate for practice activity, includes evasion, dispersion, compensation and location. In our opinion, limitation as a way to manage certain forms of risk should be added. ; Статья посвящена особенностям риск-менеджмента в фармации. Исследованы источники и объекты воздействия риска с распределением их на внутренние и внешние. Для каждого из рискообразующих факторов выделены те составляющие организации, которые подвергаются влиянию в первую очередь. Так, ко внутренним факторам относят уровень менеджмента, этап жизненного цикла организации, ее финансовое состояние, производственный и инновационный потенциал, систему управления качеством и др. К внешним факторам относят влияние государственной политики в области здравоохранения, отечественное и международное законодательство, политическое и экономическое положение страны и тому подобное. Обобщены данные литературы относительно методов управления рисками. Определены методы, предлагаемые для использования в системе управления рисками фармацевтической организации. Так, чаще всего встречается и является наиболее адекватным для практической деятельности такой вариант классификации, который включает в себя: уклонение, рассеивание, компенсацию и локализацию, и к которому, на наш взгляд, следует добавить лимитирование как инструмент, позволяющий управлять определенными формами риска. ; Статтю присвячено особливостям ризик-менеджменту у фармації. Досліджено джерела та об'єкти впливу ризику з розподілом їх на внутрішні та зовнішні. Для кожного з ризикоутворюючих факторів відокремлені ті показники та складові організації, що підпадають під вплив у першу чергу. Так, до внутрішніх факторів відносять рівень менеджменту, етап життєвого циклу організації, її фінансовий стан, виробничий та інноваційний потенціал, систему управління якістю тощо. До зовнішніх факторів відносять вплив державної політики в галузі охорони здоров'я, вітчизняне та міжнародне законодавство, політичний та економічний стан країни тощо. Узагальнено дані літератури відносно методів управління ризиками. Визначено методи, що пропонуються для використання в системі управління ризиками фармацевтичної організації. Так, найчастіше зустрічається і є більш адекватним до практичної діяльності варіант класифікації, який включає до себе: ухилення, дисипацію, компенсацію та локалізацію, та до якого, на наш погляд, слід додати лімітування як інструмент, що дозволяє управляти певними формами ризику.

The purpose of the research. The aim of the article is to study the current state of logistics management in Ukraine, to identify the main problems of development and ways to solve them, including: the use of dual education, standardization. Methodology. General scientific methods are used in the research, in particular: generalization and systematization, system economic and statistical analysis, SWOT-analysis. Results. The SWOT-analysis of logistics management of Ukraine is carried out. Among the strengths of the logistics management of Ukraine are identified: geographical location, climate, easy to learn population, support of the European Union, the development of IT. The main opportunities for the development of logistics management are among the main ones: transition to a dual education system, introduction of new technologies, adoption of legal acts to improve the mechanism of transition to European integration strategy of logistics management, use of modern technical progress in creating new cargo transportation techniques. for the development of marine infrastructure. The necessity of using dual education to train logistics specialists has been proved. The construction of the mechanism of interaction of educational institutions with employers is substantiated, which allows to timely detect changes in production technology and labor organization, to study the requirements of employers to professions, to determine the necessary additional competencies. The necessity of using standardization and modern information technologies for the development of logistics management in Ukraine is given. Practical meaning. Use of the provided recommendations on dual education by business entities, educational institutions, public authorities. Prospects for further research. Development of educational programs in logistics for the implementation of dual education in the context of the development of logistics management in Ukraine. ; Метою статті є дослідження сучасного стану логістичного менеджменту в Україні, виявлення основних проблем розвитку й способів їх вирішення серед яких: використання дуальної освіти, стандартизації. Методологія. У досліджені застосовані загальнонаукові методи, зокрема: узагальнення та систематизації, системного економічного та статистичного аналізу, SWOT-аналіз. Результати. Здійснено SWOT-аналіз логістичного менеджменту України. Серед сильних сторін логістичного менеджменту України визначено: географічне положення, клімат, Легко навчаюсь населення, підтримка Євросоюзу, розвиненість сфери IT. Наведено основні можливості розвитку логістичного менеджменту, серед основних: перехід на дуальну систему освіти, впровадження нових технологій, ухвалення юридичних актів для вдосконалення механізму переходу до євроінтеграційної стратегії логістичного менеджменту, використання сучасних результатів технічного прогресу в області створення нової техніки транспортування вантажу, використання шельфу чорного моря для розвитку морської інфраструктури. Доведено необхідність використання дуальної освіти для підготовки фахівців з логістики. Обґрунтовано побудову механізму взаємодії закладів освіти з роботодавцями, що дозволяє своєчасно виявляти зміни в технології виробництва і організації праці, вивчати вимоги роботодавців до професій, визначати необхідні додаткові компетенції. Наведено необхідність використання стандартизації та сучасних інформаційних технологій для розвитку логістичного менеджменту в Україні. Практичне значення. Використання наданих рекомендацій щодо дуальної освіти суб'єктами підприємництва, закладами освіти, органами публічної влади. Перспективи подальших досліджень. Розроблення освітніх програм з логістики для реалізації дуальної освіти в контексті розвитку логістичного менеджменту в Україні.

The purpose of the research. The aim of the article is to study the current state of logistics management in Ukraine, to identify the main problems of development and ways to solve them, including: the use of dual education, standardization. Methodology. General scientific methods are used in the research, in particular: generalization and systematization, system economic and statistical analysis, SWOT-analysis. Results. The SWOT-analysis of logistics management of Ukraine is carried out. Among the strengths of the logistics management of Ukraine are identified: geographical location, climate, easy to learn population, support of the European Union, the development of IT. The main opportunities for the development of logistics management are among the main ones: transition to a dual education system, introduction of new technologies, adoption of legal acts to improve the mechanism of transition to European integration strategy of logistics management, use of modern technical progress in creating new cargo transportation techniques. for the development of marine infrastructure. The necessity of using dual education to train logistics specialists has been proved. The construction of the mechanism of interaction of educational institutions with employers is substantiated, which allows to timely detect changes in production technology and labor organization, to study the requirements of employers to professions, to determine the necessary additional competencies. The necessity of using standardization and modern information technologies for the development of logistics management in Ukraine is given. Practical meaning. Use of the provided recommendations on dual education by business entities, educational institutions, public authorities. Prospects for further research. Development of educational programs in logistics for the implementation of dual education in the context of the development of logistics management in Ukraine. ; Метою статті є дослідження сучасного стану логістичного менеджменту в Україні, виявлення основних проблем розвитку й способів їх вирішення серед яких: використання дуальної освіти, стандартизації. Методологія. У досліджені застосовані загальнонаукові методи, зокрема: узагальнення та систематизації, системного економічного та статистичного аналізу, SWOT-аналіз. Результати. Здійснено SWOT-аналіз логістичного менеджменту України. Серед сильних сторін логістичного менеджменту України визначено: географічне положення, клімат, Легко навчаюсь населення, підтримка Євросоюзу, розвиненість сфери IT. Наведено основні можливості розвитку логістичного менеджменту, серед основних: перехід на дуальну систему освіти, впровадження нових технологій, ухвалення юридичних актів для вдосконалення механізму переходу до євроінтеграційної стратегії логістичного менеджменту, використання сучасних результатів технічного прогресу в області створення нової техніки транспортування вантажу, використання шельфу чорного моря для розвитку морської інфраструктури. Доведено необхідність використання дуальної освіти для підготовки фахівців з логістики. Обґрунтовано побудову механізму взаємодії закладів освіти з роботодавцями, що дозволяє своєчасно виявляти зміни в технології виробництва і організації праці, вивчати вимоги роботодавців до професій, визначати необхідні додаткові компетенції. Наведено необхідність використання стандартизації та сучасних інформаційних технологій для розвитку логістичного менеджменту в Україні. Практичне значення. Використання наданих рекомендацій щодо дуальної освіти суб'єктами підприємництва, закладами освіти, органами публічної влади. Перспективи подальших досліджень. Розроблення освітніх програм з логістики для реалізації дуальної освіти в контексті розвитку логістичного менеджменту в Україні.

Представлено визначення публічного управління, його ме- ханізми та моделі. З'ясовано вплив публічного управління на суспільство. Розглянуто формування процесу публічного управління, історичні етапи розвитку архетипної моделі. На фоні створеної моделі розроблено архе- типні механізми публічного управління. Розглянуто механізми публічного управління. Визначено, що інструменти публічного управління становлять ефективні засоби механізмів розвитку публічного управління, проаналізо- вано їх особливості. Розкрито вплив публічного управління на суспільство. Доведено необхідність розвитку механізмів. Проаналізовано різні теорії, що стосуються цієї теми. Описано діяльність публічного управління, методи та засоби класичного менеджменту, а також розроблено модель публічного управління, розглянуто базові елементи. Висвітлено теорії представників школи наукового менеджменту. Розроблено основні архетипні моделі та їх рівні. Проаналізовано процеси публічного управління із застосуванням ар- хетипної моделі. Узагальнено наявні концептуальні та теоретичні положен- ня. Показано необхідність нових підходів управлінського впливу. Доведено, що суспільна думка та інтереси є засадами концепції публічного управління. Висвітлено значення поняття публічного управління. Акцентовано увагу на механізмах публічного управління. Розкрито основні ознаки та принципи публічного управління. Виокремлено архетипну модель, а також стисло її схарактеризовано. Визначено підхід публічного управління між державними та громадськими інституціями до спільних цілей та завдань. Встановлено, що держава повинна забезпечувати та втілювати заходи на зміцнення соціальної стійкості із залученням усіх верств населення. Спільна діяльність суб'єктів суспільства потребує нових форм співробітництва.

Мета роботи: на основі дослідження трансформації поняття ризику (стосовно об'єкту критичної інфраструктури, що охороняється), характеристик терористичного акту та терористичних загроз, розглянути методи аналізу ризику стосовно терористичних загроз на об'єктах критичної інфраструктури, що охороняються.
Дизайн/Метод/Підхід дослідження: методи теорії ймовірностей та математичної статистики, теорії нечітких множин та інтервальної математики, теорії ризиків та моделювання динамічних процесів.
Результати дослідження: показано, що стосовно охоронюваного об'єкта критичної інфраструктури ризик – це міра кількісного багатокомпонентного виміру небезпеки з включенням величини шкоди від впливу загроз, що виявляються у формі технічних та технологічних, природних та екологічних, економічних та психологічних, соціальних та інших інцидентів. Вони проявляються як збої та відмови, пригоди та аварії, вибухи та пожежі, призводять до зупинки або обмеження функціонування цих об'єктів. Показано, що типовий сценарій теракту складається з десяти етапів, а терористичні загрози на об'єктах критичної інфраструктури, що охороняються, це можливі суспільно небезпечні наслідки зловмисних дій, які призводять до зупинення або обмеження функціонування цих об'єктів. Зроблено висновок, що для аналізу ризику стосовно терористичних загроз на об'єктах критичної інфраструктури, дефіцит статистичних даних при оцінці різних загроз забезпечив домінування імовірнісно-евристичних методів, що ґрунтуються на використанні суб'єктивних ймовірностей, одержуваних за допомогою експертного оцінювання.
Теоретична цінність дослідження: полягає в тому, що дефіцит статистичних даних при оцінці різних загроз на об'єктах критичної інфраструктури, що охороняються, забезпечує домінування імовірнісно-евристичних методів, що ґрунтуються на використанні суб'єктивних ймовірностей, одержуваних за допомогою експертного оцінювання.
Тип статті: науково-практичний.

В статті поставлено за мету з'ясувати проблеми, що існують в системах репутаційного менеджменту, та визначити шляхи їх вирішення. На основі результатів авторського дослідження сформовано перелік основних проблем: по-перше, негнучкість системи репутаційного менеджменту (РМ), зумовлена неінформатизованістю управлінських процесів та інституціоналізацією РМ на нижчих щаблях управління бізнесом; по-друге, неусвідомлення слабкості системи комунікацій компанії зі стейкхолдерами керівництвом компанії; по-третє, невміння компанії працювати з новими стейкхолдерами через нові канали комунікації, в першу чергу з непрямими зацікавленими сторонами; по-четверте, відсутність в компаніях ефективної системи раннього попередження репутаційних криз. Напрямками вирішення зазначених проблем і осучаснення антикризового репутаційного менеджменту підприємств є: , для ефективних антикризових дій необхідним є ускладнення системи комунікацій: розвиток альянсів з новими типами партнерів і координація відповідей від ряду сторін, включаючи уряд, групи громадянського суспільства і споживачів; координація дій антикризового менеджменту щодо різних стейкхолдерів шляхом застосування сучасних інформаційних систем та технологій для швидкого й ефективного аналізу великих масивів даних; створення ланцюжка внутрішньоорганізаційного трансферу сигналу про репутаційний ризик з нижнього на верхній щабель управління; розвиток навичок комунікації компанії з непрямими зацікавленими сторонами, як то НУО, громадські активісти та користувачі онлайн-мережі; розвиток у компаній навичок роботи з репутаційними ризиками операційного рівня, однак стратегічного значення; створення в компаніях ефективної системи раннього попередження репутаційних криз. ; The article is to find out the problems that exist within the systems of reputation management, and determine the ways to solve them. Based of the results of the author's research, a list of the main problems has been pinpointed: First, the inflexibility of the system of reputation management (RM) due to the non - informativeness of administrative processes and the institutionalization of the RM at the lower levels of business management. Secondly, the lack of awareness of the company's weakness in the communications system within the company's management. Thirdly, the inability of the company to work with new stakeholders through new channels of communication primarily with indirect stakeholders. Fourthly, the lack of effective systems of fore warning of reputation crises in companies. Solving these problems and the modernization of anti-crisis reputational management of enterprises: Effective communication with the crisis requires overhauling the complication of the communication system: Developing alliances with new types of partners and coordination of responses from a number of parties including the government, civil society groups and consumers; Coordination of anti-crisis management actions for different stakeholders through the use of modern information systems and technologies for rapid and efficient analysis of large data sets, creating a chain of intra-organization transfer of signal about the risk of reputation from lower to the upper level of management; developing communication skills of companies with indirect stakeholders such as NGOs, public activists and online network users; development of skills of working with reputational risks of operational level, but of strategic importance; creating an effective system of early warning of reputation crises in companies.

У статті узагальнено основні теоретичні підходи та запропоновані складові методики оцінки уразливості системи охорони державного кордону щодо встановлених загроз. Уточнена загальна схема оцінки ризиків на основі діючих нормативно-правових актів, досвіду оперативно-службової діяльності органів та підрозділів охорони кордону та рекомендацій Агенції Європейського Союзу Frontex щодо оцінки і аналізу ризиків у сфері прикордонної безпеки. Методика оцінка уразливості щодо встановлених загроз включає: блок оцінки проникності кордону (за показниками – ландшафт, інфраструктура, можливості, потоки); блок оцінки операційної діяльності (за показниками – персонал, підготовка, взаємодія); блок оцінки ефективності заходів протидії;блок оцінки факторів тяжіння: Розглянуто декілька методів та стандартів для оцінювання, які можуть бути застосовані (за умов належної адаптації їх науково-методичного апарату) у процесі оцінки і аналізу ризиків прикордонній безпеці органами охорони державного кордону ДПСУ. Зокрема описані методи RiskWatch, CRAMM та ГРИФ. Враховуючи практичність та легкість використання методу ГРИФ, пропонується його адаптація до системи аналізу ризиків у ДПСУ. Наліз проводиться п'ять етапів: на першому етапі розраховують рівень загрози за уразливістю на основі уразливості певного елементу системи охорони та захисту та ймовірності реалізації загрози через цю уразливість; на другому етапі розраховують рівень загроз за всіма уразливостями через які можлива реалізація цієї загрози на певній ділянці державного кордону (ділянці відповідальності органу охорони державного кордону); на третьому етапі розраховують загальний рівень загрози прикордонній та внутрішній безпеці (враховуючи у тому числі всі загрози, що впливають на систему охорони та захисту державного кордону); на четвертому етапів визначають ризик за певною ділянкою (напрямком) відповідальності органу охорони кордону; на п'ятому етапі визначаються загальний ризик. За результатами співставлення оцінок загроз та оцінок уразливості системи охорони державного кордону аналітиками інформаційно-аналітичного відділу визначається рівень залишкового ризику та розробляються прогнозні варіанти (сценарії) дій щодо мінімізації ризику до рівня прийнятного.