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Einer Darstellung der Methodik folgt die Vorstellung einiger Bevölkerungsprognoseergebnisse für die regionalwissenschaftliche Analyse. Schließlich erfolgt eine Reihe von Beschreibungen zukünftiger Strukturen und ihrer Auswirkungen auf kommunale Problemebenen: Infrastrukturangebot und ihre Finanzierung bei sich ändernder Nachfrage auf der Grundlage veränderter Bevölkerungsgrundlage und -struktur. (SH2)

Die Arbeit untersucht, welche Auswirkungen der demografische Wandel auf die Haushalte kreisangehöriger Gemeinden in Sachsen-Anhalt hat. Bevölkerungsverluste führen zu steigenden Pro-Kopf-Ausgaben in nahezu allen Bereichen, was die Remanenzkostenproblematik öffentlicher Leistungserbringung verdeutlicht. Kommunen haben zudem kaum finanzielle Gestaltungsspielräume, denn knapp 90 % der Ausgaben sind durch Landes- und Bundesregelungen vorgegeben. Zudem zeigt sich, dass bürgerschaftliches Engagement kein homogenes Gut ist, sondern sowohl bereichsspezifisch als auch getrennt nach Engagementformen untersucht werden sollte. Die Interaktionen zwischen öffentlichen Ausgaben und bürgerschaftlichem Engagement sind vielschichtig und lassen keine generelle Schlussfolgerung zu, wie sich bürgerschaftliches Engagement verändert, wenn Kommunen oder Länder Ausgaben kürzen. Im Kultur- sowie im Sozialbereich deutet sich an, dass Bürger ihr Engagement ausweiten, wenn öffentliche Mittel in diesen Bereichen zurückgehen.

Nach einleitender Darlegung der gravierenden theoretischen Defizite bei der Beschäftigung mit öffentlichen Unternehmen werden die Aspekte (1) Inhalte öffentlicher / gemeinwirtschaftlicher Aufgaben, (2) Ineffizienz-Vorwurf, (3) Probleme der Kontrolle öffentlicher Unternehmen, (4) Notwendigkeit ihrer politischen Steuerung erörtert. - "Eine Theorie der öffentlichen Unternehmung muß über die betriebswirtschaftliche und die organisationstheoretiche Betrachtungsweise hinausgehen." Die öffentliche Unternehmung muß "als Teil des öffentlichen Sektors wahrgenommen und als öffentliche ernstgenommen werden ... Ohne dieses Grunderfordernis ist keines der Probleme der Führung und Kontrolle öffentlicher Unternehmen lösbar." (AuD-Br)