3 leaves. ; Caption title. ; Imprint from colophon. ; Imperfect: cropped and faded. ; "Giuen at his Maiesties Castle of Windsor the fift day of Iuly, 1603. in the first yeere of our Reigne of England, France, and Ireland, and of Scotland the sixe and thirtieth." ; Reproduction of original in: Society of Antiquaries.
PowerDynamics.jl is a Julia package for time-domain modeling of power grids that is specifically designed for the stability analysis of systems with high shares of renewable energies. It makes use of Julia's state-of-the-art differential equation solvers and is highly performant even for systems with a large number of components. Further, it is compatible with Julia's machine learning libraries and allows for the utilization of these methods for dynamical optimization and parameter fitting. The package comes with a number of predefined models for synchronous machines, transmission lines and inverter systems. However, the strict open-source approach and a macro-based user-interface also allows for an easy implementation of custom-built models which makes it especially interesting for the design and testing of new control strategies for distributed generation units. This paper presents how the modeling concept, implemented component models and fault scenarios have been experimentally tested against measurements in the microgrid lab of TECNALIA. ; This research has been performed using the ERIGrid Research Infrastructure and is part of a project that has received funding from the European Union's Horizon 2020 Research and Innova-tion Programme under the Grant Agreement No. 654113. The support of the European Research Infrastructure ERIGrid and its partner TECNALIA is very much appreciated. We further acknowl-edge the Support by BMBF(CoNDyNet2FK.03EK3055A), the DFG (ExSyCo-Grid, 410409736), the Leibniz competition (T42/2018) and the Federal Ministry of Economics (MAriE, FK. 03Ei4012B).
1 sheet ([1] p.) ; Attributed by STC to William Redman. ; Signed: Will: Norwicen:. ; Imprint from STC. ; A broadside. ; Reproduction of the original in the Bodleian Library.
[44] p. ; Signatures: A-E⁴ F² . ; Reproduction of a photostat of the original in the Henry E. Huntington Library and Art Gallery. ; Title page in pen facsimile.
"A svmmary table of all the chapters ." p. [7-10] ; Includes marginal references ; Imprint date from colophon ; Translation of: Les six livres de la république ; Mode of access: Internet. ; Special Collections copy has bookplate of Don Cameron Allen
Regulations set for the sale price of grains in Rouen, because of the abuses committed ""chacun iour"" by the merchants. ; Electronic reproduction ; 16 p. ; 17 cm.
Regulations governing the powers of the governors and other provincial officials; pronounced because of abuse and corruption. "A Chaalons en Parlement, le neufiesme Mars, mil cinq cens quattre vingts & treize." ; Electronic reproduction; [16] p. ; 16 cm. (4to)
[128] p. ; In verse. ; Printer's name and place of publication from colophon. ; Dedication dated 1574; printer's device at foot of colophon dated 1573. ; Signatures: A-Q⁴. ; Identified as STC 21120 on UMI microfilm reel 351. ; Reproductions of the originals in the Henry E. Huntington Library and Art Gallery and the British Library. ; Appears at reel 351 (Henry E. Huntington Library and Art Gallery copy) and at reel 1840 (British Library copy).
Quelain and Myron, royal councillors for the district of Lyon, issue new legislation for criminal, civil, and administrative concerns. ; Electronic reproduction; [16] p. ; 17 cm (4to)
Edict announced in January 1561 and registered at the Parlement of Rouen on 20 March 1561 in which the nature and extent of duties undertaken by judges and other officials are severely limited, especially in theological matters. Declared in January 1561, the month after the 10 year old Charles IX becomes the king. The crown was obviously under the direction of his mother Catherine de Medicis and her ministers. ; Electronic reproduction ; 8 p. ; 17 cm.
Johtajat ja heidän kognitiot ovat kriittisessä roolissa yrityksen kansainvälistymisprosessissa ja sen muotoutumisessa ajan myötä. Vaikka keskeisimmät kansainvälistymistä koskevat teoriat tiedostavat tämän, ymmärrys ja aiempi tutkimus johtajien ja heidän kognitioiden roolista yrityksen kansainvälistymisprosessissa on yllättävän vähäistä. Aikaisempi tutkimus on keskittynyt tarkastelemaan yrityksen kansainvälistymisprosesseja erityisesti yrityksen ja toimialan tasoilla. Johtajat on nähty rationaalisina toimijoina eikä päätöksentekoa olla nähty merkityksellisenä osana yritysten kansainvälistymisprosesseja. Tutkimukset, jotka ovat huomioineet johtajien päätöksenteon roolin, ovat lähestyneet kysymystä hyvin rajallisista tieteenfilosofisista ja metodologisista lähtökohdista. Tämä on johtanut kapeaan ja yksipuoleiseen ymmärrykseen aiheesta, minkä vuoksi päätöksentekijöiden rooli on jäänyt epäselväksi. Puutteellinen ymmärrys päätöksentekijöiden roolista vaikeuttaa yrityksen kan-sainvälistymisprosessin ymmärtämistä kokonaisuutena, koska kansain-välistymisprosessia ohjaavat päätökset syntyvät lopulta aina johtajien toimesta. Tämä väitöskirja pyrkii avaamaan johtajien päätöksentekoprosessien roolia yrityksen kansainvälistymisessä ensiksi tutkimalla, kuinka kognitiiviset perustat vaikuttavat yrityksen kansainvälistymiseen ja toiseksi esittämällä keinoja, kuinka yrityksen kansainvälistymisen kognitiivisia perustoita voidaan tutkia tulevaisuudessa entistä paremmin. Näitä kysymyksiä lähestytään hyödyntämällä kahden kirjallisuuskatsauksen ja kahden tapaustutkimuksen tuloksia, jotka tarkastelevat yrityksen kansainvälistymisen kognitiivisia perustoita erilaisista teoreettisista tulokulmista. Ensimmäinen kirjallisuuskatsaus avaa kognitiivisesti suuntautuneen kansainvälistymis- tutkimuksen tilaa selvittämällä sekä tutkittuja että vähemmälle huomiolle jääneitä tutkimusalueita näin luoden yhtenäisempää ymmärrystä aiheesta. Toinen kirjallisuuskatsaus tutkii, miten aikaisempi kirjallisuus kansainvälisestä liiketoiminnasta on tarkastellut niitä kognitiivisia eroja, jotka nousevat johtajien kulttuurillisista, kansallisista, etnisistä ja geografisista taustatekijöistä. Kirjallisuuskatsaus integroi nämä löydökset osaksi laajempaan johtajien ja organisaatioiden kognitioihin liittyvää kirjallisuutta. Väitöskirjan ensimmäinen tapaustutkimus tarkastelee heuristisen päätöksenteon kehittymistä yrityksen kansainvälistymisen aikana sekä kontekstisidonnaisen kokemuksen roolia tässä prosessissa. Tutkimuksen löydökset osoittavat, että johtajat pystyvät valjastamaan heuristiikkojen hyödyt päätöksenteossa vasta, kun he ovat kerryttäneet riittävän määrän kontekstisidonnaista kokemusta ja kun sopiva ärsyke laukaisee kertyneen kokemuksen muutoksen käyttökelpoisiksi heuristiikoiksi. Toinen tapaustutkimus puolestaan käsittelee eri historiantutkimuksen menetelmien hyödyntämistä yritysten kansainvälistymisprosessien ja markkinoilta poistumisten temporaalisuuden ymmärtämisessä ja tutkimisessa. Tämä väitöskirja edistää kognitiivisesti suuntautunutta yrityksen kansainvälistymiskir-jallisuutta laaja-alaisesti. Se syventää ymmärrystä siitä, miten johtajien kognitiot muovaavat yrityksen kansainvälistymistä organisoimalla ja tuomalla yhteen aikaisemman tutkimuksen löydöksiä. Erilaisia tieteenfilosofisia tulokulmia hyödyntävät tapaustutkimukset puolestaan edistävät tutkimusta tuomalla esiin uusia piirteitä kognitioiden roolista yrityksen kansainvälistymisessä. Tämän lisäksi väitöskirja tarjoaa jatkotutkimukselle ideoita ja keinoja edistää alan tutkimusta tuomalla esiin kehityskohteita nykyisessä ymmärryksessä sekä havainnollistamalla, kuinka (1) subjektiiviset tutkimusotteet, (2) historialliset tutkimusmenetelmät ja (3) mikroperusteinen tulokulma tarjoavat hyödyntämättömiä mahdollisuuksia edistää alan tutkimusta. ; Individual managers and their cognitions play a crucial role in how a firm's internationalization process unfolds over time. While this is acknowledged in foundational theories of firm internationalization, our understanding of how managers and their cognitions shape the internationalization process remains surprisingly incomplete. This is because prior literature on firm internationalization mainly operates at the firm, industry, or national levels and assumes a relatively high level of managerial rationality, with few studies focusing on how managers and their decision-making processes shape firm internationalization. In addition, the studies that have addressed the cognitive foundations of firm internationalization have done so by drawing on a relatively narrow set of philosophical and methodological alternatives, thus generating a one-sided understanding of the matter. Consequently, scholarship on decision makers' roles in firms' internationalization processes remains underspecified and incomplete, which hampers the field's capacity to fully understand firms' international operations. This dissertation aims to unpack the black box of managers' roles in firm internationalization processes by investigating how cognitive foundations influence firm internationalization and showing how we can further advance the research on the cognitive foundations of firm internationalization in the future. The dissertation approaches these questions through two review studies and two case studies that explore the cognitive foundations of firm internationalization from different perspectives. The first review study investigates the current state of the research field by describing the research domains that have been studied and those that have been underexplored and thus provides an integrative understanding of the research on the cognitive foundations of firms' internationalization processes. The second review study explores how the existing literature has approached the cognitive differences that stem from decision makers' cultural, national, ethnical, and geographical characteristics and the influence that such differences have on firm internationalization processes and integrates these findings into the broader literature on managerial and organizational cognition. The first case study examines heuristic decision-making in firm internationalization and the role of context-specific experience in this process. It advances a theoretical model indicating that managers become able to harness the positive impact of heuristics in internationalization-related decision-making only after they have accumulated a certain level of context-specific experience and when this experience is triggered to transform into usable heuristics by a stimulus of an unexpected event. The second case study explores how different historical approaches can be used to analyze the temporal embeddedness of firms' internationalization and de-internationalization processes unfolding over time. This dissertation contributes to the literature on the cognitive foundations of firm internationalization in two ways. First, it improves the existing understanding of how cognitive foundations shape firm internationalization by reviewing the existing literature to generate integrative understanding of the topic and by empirically explicating novel ways of how cognitions drive internationalization via three philosophical perspectives— qualitative positivism, interpretivism, and poststructuralism. Second, it outlines ways to further advance the research on the cognitive foundations of firm internationalization by pointing out the research gaps that warrant further attention and by proposing that subjective approaches, historical research methods, and the microfoundational approach constitute productive avenues for future research.
Treatise on the secular power of French law, citing authority of jurists over ecclesiastical, and denouncing the ultramontane policy of Rome. By Milletot, Counselor of the Parlement de Dijon. The work was placed on the Index. ; Electronic reproduction ; 95 p. ; 17 cm.