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0. Einleitung -- 1. Nachfrageorientierte oder produktionsorientierte Arbeitsmarktkonzeptionen -- Michael Bolle Vollbeschäftigung: Theorie und Politik -- Elmar Altvater Arbeitsmarkt und Krise -- II. Strukturelemente des Arbeitsmarktes -- Dieter Freiburghaus Zentrale Kontroversen der neueren Arbeitsmarkttheorie -- Sabine Gensior/Beate Krais Gesellschaftstheoretische Erklärungsmuster von Arbeitsmärkten -- III. Arbeitsmarkt und Bildungswesen -- Ulrike Fischer Bildungssystemplanung als Arbeitsmarktpolitik? -- Hajo Riese Kritik der Flexibilitätskonzeption -- Hans-Joachim Möbes Die Filterfunktion des Bildungswesens -- IV. Alternative arbeitsmarktpolitische Strategien -- Günther Schmid Zur Konzeption einer aktiven Arbeitsmarktpolitik -- Fritz Vilmar Notwendig: Systematische Arbeitszeitverkürzung -- Jürgen Straßburger Aspekte der Arbeitsmarktpolitik in der DDR, -- Literaturhinweise -- Zu den Autoren.

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Der Beitrag bietet einen Einblick in die Vielfalt arbeitsmarkttheoretischer Ansätze, von deren Grundlagen, über das neoklassische Grundmodell hin zu wesentlichen Erweiterungen (Principal-Agent-Theorien, Kontrakttheorien, Effizienzlohntheorien, Humankapitaltheorien, Segmentationstheorien), die jeweils kurz skizziert werden. (IAB)

Markus Scheuer: Zur Leistungsfähigkeit neoklassischer Arbeitsmarkttheorien. Verlag Neue Gesellschaft, Bonn 1987, 169 Seiten, 35 DM

Inhaltsangabe: Wenn wir uns heute den aktuellen und brisanten Themen Arbeitslosigkeit und Arbeitsmarkttheorie, Gewerkschaften und Lohnbildung bzw. Staat und Beschäftigungspolitik zuwenden, so erscheint es äußerst kompliziert, eine eindeutige Grenzziehung zwischen denselben vorzunehmen, da sie nicht losgelöst sondern eng miteinander verknüpft sind. Unzweifelhaft ist der Arbeitsmarkt in einer Verkehrswirtschaft westlicher Prägung als Dreh- und Angelpunkt alles wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Voranschreitens anzusehen. Auf ihm spielen sich unzählige, ständig wechselnde und sehr komplexe Vorgänge ab, denen es besondere Achtung entgegenzubringen gilt, und die sich häufig vor analytischem Bemühen verschließen. Vor diesem Hintergrund ist für uns das Hauptanliegen dieser Untersuchung zu verdeutlichen, inwieweit die wirtschaftlichen Vernetzungen, wie sie besonders auf dem Arbeitsmarkt sichtbar sind, theoretisch analysiert und entflochten werden können, ohne die Schattenseiten dabei zu übertünchen. Zunächst halten wir es für erforderlich die Vorgehensweise bzw. den Ablauf näher zu erläutern, damit die innere Struktur sichtbar wird. Als erstes stehen einzelne begriffliche Definitionen und Erläuterungen im Vordergrund, damit wir ein solides Fundament für das Fortschreiten der Arbeit legen. Weiter wollen wir die gesetzlichen Grundlagen kurz anführen, auf die Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik aufbauen und schon vorab auf einige Möglichkeiten zur Beeinflussung der Beschäftigungssituation seitens derselben eingehen. Zweitens wollen wir eine theoretische Basis, auf die beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitische Schritte aufbauen können, formen, wobei auf mikro- und makroökonomische Einzelheiten und Zusammenhänge – im zweiten und dritten Kapitel – zurückgegriffen wird. Drittens und schlussendlich gilt es unsererseits darzulegen, ob und wie beschäftigungspolitische Zielsetzungen – in einer modernen Volkswirtschaft wie die der Bundesrepublik Deutschland – im Rampenlicht der Wirtschaftspolitik standen und stehen.