Suchergebnisse

Das Werk stellt die Besonderheiten des kirchlichen Arbeitsrechts prägnant und anschaulich dar und behandelt das Staatskirchenrecht sowie das auf dieser Grundlage im staatlichen Recht geltende Recht der evangelischen und der katholischen Kirche für Arbeitsverhältnisse. Die 8. Auflage berücksichtigt zahlreiche Änderungen und Neuerungen, darunter: Staatskirchenrechtliche Grundlagen beim Antidiskriminierungsrecht der EU, Auswirkungen von § 611a BGB auf das kirchliche Individualarbeitsrecht und das Mitarbeitervertretungsrecht

Unter dem Generalthema "Arbeitsrecht für wen und wofür?" diskutierte die 4. arbeitsrechtlichen Assistententagung:Profifußball und Arbeitsrecht, Prof. Klaus BeplerDie Rechtsstellung von Praktikanten de lege lata und de lege ferenda, Laura SchmittArbeitsrechtlicher Beschäftigtenschutz für Beamte und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes, PD Dr. Marcus BiederStreik in der Daseinsvorsorge, Prof. Dr. Lena RudkowskiZurechnungsfragen im Diskriminierungsrecht, Felix SchörghoferWhistleblowing: Arbeitsrecht jenseits des Zwei-Personen-Konflikts, Simona KreisSchrankenloser Arbeitsschutz?, Maximilian SchmidtArbeitsmarktpolitische Steuerung durch Ausnahmen vom Mindestlohn?, Dr. Daniel UlberDiener zweier Herren - Dienstverhinderung aus religiösen Gründen, Dr. Andrea PotzPerspektive Staat vor Privat – oder Stärkung der Tarifautonomie durch Anreize?, Stephan SeiwerthMitarbeit im kirchlichen Dienst - Arbeitnehmer 2. Klasse?, Benjamin BruchmannArbeitnehmerüberlassung - ein normales Arbeitsverhältnis?, Eva Albers