Gestaltung von Arbeitsverträgen bei Auslandstätigkeit
In: Praxis des Außenhandels PA 26
In: Sonderreihe der Bundesstelle für Außenhandelsinformation
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In: Praxis des Außenhandels PA 26
In: Sonderreihe der Bundesstelle für Außenhandelsinformation
ISSN: 2192-3639
World Affairs Online
ISSN: 0433-7026
In: Deutsches Steuerrecht: DStR ; Wochenschrift & umfassende Datenbank für Steuerberater ; Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Beruf ; Organ der Bundessteuerberaterkammer, Band 35, Heft 26, S. 1003
ISSN: 0949-7676, 0012-1347, 0949-7676, 0012-1347
In: Sozialwissenschaftliche Studien zu internationalen Problemen 41
In: Deutsches Steuerrecht: DStR ; Wochenschrift & umfassende Datenbank für Steuerberater ; Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Beruf ; Organ der Bundessteuerberaterkammer, Band 47, Heft 23, S. 1172
ISSN: 0949-7676, 0012-1347, 0949-7676, 0012-1347
In: Deutsches Steuerrecht: DStR ; Wochenschrift & umfassende Datenbank für Steuerberater ; Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Beruf ; Organ der Bundessteuerberaterkammer, Band 39, Heft 23, S. 931-933
ISSN: 0949-7676, 0012-1347, 0949-7676, 0012-1347
In: Deutsches Steuerrecht: DStR ; Wochenschrift & umfassende Datenbank für Steuerberater ; Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Beruf ; Organ der Bundessteuerberaterkammer, Band 39, Heft 25, S. 653
ISSN: 0949-7676, 0012-1347, 0949-7676, 0012-1347
In: Arbeit und Recht: AuR ; deutsches und europäisches Arbeitsrecht, Band 38, Heft 1, S. 1-12
ISSN: 0003-7648
Vor dem Hintergrund der Internationalisierung der Arbeitsbeziehungen analysiert der Autor die Auswirkungen geltenden EG-Rechts bzw. supranationaler Rechtssetzungen auf das bundesdeutsche Arbeitsrecht. Er gibt einen Überblick über die Rechtsstellung a) deutscher Arbeitskräfte bei vorübergehender- und dauerhafter Auslandstätigkeit und b) ausländischer Arbeitskräfte bei vorübergehender- und dauerhafter Tätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland. Abschließend erörtert er die Frage des Datenschutzes bei grenzüberschreitender Personaldatenverarbeitung. (IAB)
Beweggründe, Auswahl und Vorbereitung der Mitarbeiter für einen Auslandseinsatz; Eingewöhnung im Gastland; interkulturelle Zusammenarbeit (Managementunterschiede, Kommunikation, Motivation, Konfliktverhalten, Verhandlungsführung); Situation für Partnerinnen/Ehefrauen und Kinder. Statistischer Anhang: Anforderungsrofil für den Indien-Manager (Charakteristika einer Auslandstätigkeit, Erfolgsvoraussetzungen, Qualifikation). (DÜI-Alb)
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