Purpose - to analyze the current trends and the state of the international market of leading cryptocurrencies and to evaluate the possible prospects for their further development and integration into the world financial system. Findings. The authors traced the history of the origin and formation of Bitcoin retrospectively, considered some features of the "Blokchain". The paper analyzed the positive and negative aspects of working with cryptocurrencies. The research considered the closest on capitalization to Bitcoin - the Ethereum cryptocurrency and analyzed the main differences between them. On the basis of results of the study, the authors made the forecast about the most likely direction of the development of the cryptocurrency market for the near future and the possibility of their integration into the world financial system. Theoretical implications. The issues studied in the work and its results should contribute to the solution of the global scientific task - the formation of scientifically grounded opinion of academic science to a new phenomenon in the economy - the cryptocurrencies and their role in the world financial system. Originality/Value. This research work is one of the few which is dedicated to the new phenomenon in the economy - cryptocurrencies; author's forecasts about possible directions of further development of the crypto-currency market are presented. Research limitations/Future research. This paper opens the possibility of further research in the field of the crypto-currency market, its further development and integration into the world financial system. Paper type - empirical.
In this article an attempt of analysis of peculiarities of the market of crypto currency is carried out, peculiarities of peer payment systems such as Bitcoin, Namecoin, Litecoin, PPCoin, Novacoin are analyzed. Attitude to crypto currency in the modern world is ambiguous, due to the pseudo anonymity of crypto currency the use of crypto currency may have fraudulent schemes, may be used for financing shadow sector, including terrorism and drug trafficking. Author explores possible links of crypto currency and shadow economy, highlights the main distinguishing characteristics of crypto currency and payment schemes with their use, the analysis of pros and cons of presence of competitive money in the economic cycle of the country is carried out. ; В статье приводится попытка анализа особенностей рынка криптовалют, анализируются особенности пиринговых платежных систем, таких как Bitcoin, Namecoin, Litecoin, PPCoin, Novacoin. Отношение к криптовалютам в современном мире неоднозначно, в связи с псевдоанонимностью криптовалют использование криптовалют может иметь мошеннические схемы, в том числе финансирование теневого сектора терроризма и наркоторговли. Исследуются возможные взаимосвязи криптовалют и теневого сектора экономики, выделяются основные отличительные характеристики криптовалют и платежных схем с их использованием, проводится анализ плюсов и минусов наличия конкурентных денег в хозяйственном цикле страны.
в статье рассматривается история возникновения криптовалюты ; ее положительные и отрицательные стороны ; правовой статус ; приводится оценка перспектив ее использования ; а также исследуются возможности получения криптовалюты ; механизм проведения операций и ее влияние на развитие теневой экономики. ; the article discusses the history of cryptocurrency ; its positive and negative sides ; legal status ; the evaluation of the prospects for its use and investigates the possibilities of obtaining cryptocurrency ; mechanism of operation and its impact on the development of the shadow economy.
Рассмотрены вопросы правового статуса криптовалюты открытого типа (аналог биткоин) в российском уголовном праве. При отсутствии определенности в части гражданско-правовой легализации и системного нормативного закрепления понятия виртуальной валюты и порядка оборота подобных цифровых активов, а также при отсутствии запрета на такой оборот в рамках регулятивного законодательства, с учетом колоссального увеличения числа операций с криптовалютами и, как следствие, повышенных криминогенных рисков возникает объективная потребность в установлении содержания этого явления при выполнении задач по охране общественных отношений от совершения уголовных преступлений. До разрешения «регулятивных» правовых вопросов уголовное право вынуждено выполнять не свойственную ему функцию и находить существующие подходящие правовые инструменты в целях эффективной борьбы с совершаемыми преступлениями, а также противодействия их совершению. Авторы на основе анализа действующих норм, разъяснений Верховного суда Российской Федерации, научных трудов, зарубежного опыта предложили понимание криптовалюты как иного имущества — цифрового актива, бестелесного имущества — при квалификации преступлений.DOI 10.14258/izvasu(2018)3-08 ; The article deals with the legal status of an open type cryptocurrency (bitcoin analogue) in the Russian criminal law. In the absence of certainty in the part of civil law legalization and of systematic normative consolidation of the concept of virtual currency and the order of circulation of such digital assets, and in the absence of a ban on such turnover in the framework of regulatory legislation, taking into account the enormous increase in operations with cryptocurrencies, and as a result of increased criminogenic risks, there is an objective need to establish the content of this phenomenon in the performance of tasks to protect the public relations from criminal offence. To consider these "regulatory" legal issues, criminal law is forced to perform a different function and to find the existing suitable legal tools to prevent and combat crimes. The authors on the basis of the analysis of the existing norms, explanations of the Supreme Court of the Russian Federation, scientific works, foreign experience suggested understanding of cryptocurrency as a different property — a digital asset, disembodied property — in the qualification of crimes.DOI 10.14258/izvasu(2018)3-08
Blockchain is a new information technology that can be used in many areas of human activity. The fi rst and most famous example of the use of blockchain technology is the Bitcoin cryptocurrency. Today, cryptocurrency has transformed into a publicly recognized means of payment, a virtual currency that is accepted by large and small enterprises, corporations and services. Today, they conduct research and implement a number of projects using Blockchain technology in such areas as healthcare, media, electronic voting, fi le storage, smart contracts, insurance, the public sector (issuing passports, collecting taxes, registering land plots), etc. The IBM Corporation is researching Blockchain technology and is working on the creation of software, with the help of which partners will be able to conclude digital contracts that will be recorded in the global network. IBM is also implementing a project called Adept, which aims to track network-connected devices using Blockchain technology. The purpose of this article is to study the directions of using Blockchain in public policy.
The modern world is changing rapidly. Digitalization is becoming more and more important and penetrates into all spheres of society. The digital transformation of financial and monetary processes and systems deserves special attention. It is important to determine the place and role of the state in the regulation of these processes. This paper examines the current state and prospects of using cryptocurrency as an element of monetary circulation. Analysis of the dynamics of the bitcoin rate showed that the use of cryptocurrencies is promising. However, it is necessary to improve the regulatory framework. The introduction and use of the national cryptocurrency in Russia will stabilize the state of the financial system in relation to the dollar, ensure the safety of economic development and reduce transaction costs. ; Современный мир стремительно меняется. Цифровизация занимает все более важное значение и проникает во все сферы жизни общества. Особого внимания заслуживает цифровая трансформация финансово-денежных процессов и систем. Важно определить место и роль государства в регулировании данных процессов. В статье исследованы современное состояние и перспективы использования криптовалюты как элемента денежного обращения. Анализ динамики курса биткоина показал перспективность использования криптовалют. Однако необходимо совершенствование нормативно-правовой базы. Введение и использование национальной криптовалюты в России позволит стабилизировать состояние финансовой системы по отношению к доллару, обеспечить безопасность экономического развития и сократить транзакционные издержки.
Introduction. Nowadays, information technologies are developing rapidly. This process affects practically all spheres of life and causes the need of system technological revolutions and modern methods of data processing. A process of digitalisation inevitably changes the structure of population employment and the educational environment as being provider of new HR-recourses. The aims of the research were to identify the problems of the digitalization policy in Russia and to formulate possible solutions. Methodology and research methods. The methods of theoretical investigation were used: abstraction, synthesis, analysis and generalisation. Results. The interaction of education systems and science in the field of preparation of HR-recourses at the stage of digital modernisation of the Russian economy is considered. The impact of digitalisation on vacancies and competences needed and the level of preparedness of Russia for the new technological mode are analysed. The perspective directions of higher education and recruitment policy of enterprise and the whole state are identified. The authors have come to the conclusion that rational recruitment policy is an essential part of Russian economy's digitalisation. The efficiency of realisation of this strategy requires systembased approach to the organisation of staff training for the enterprises in actively changing economic conditions. HR management has become an extremely important element of this system. It is impossible to manage with such digitalization risks as structural unemployment and – at the same time – deficit of highly-qualified specialists without paying attention to what HR-market requires. Scientific novelty. The originality of digital economy is in its optimising effect on production and consumption possible because of operativeness and consolidation of information and computing systems. There has appeared an opportunity to manage socio-economic processes systematically. The necessity of structural changes in HR-market is proved. Moreover, high schools should head the process of overcoming the expected structural unemployment caused by new technologies appearing, i.e. they provide high-quality education of specialised competencies necessary for workers, in particular. Universities must not wait for the government to work out and present new standards and recommendations. On the contrary, high schools ought to independently and urgently initiate the organisation of competitive experts training and to form innovative methods of education of new specialists by cooperating with business sphere and taking examples of digital leaders. To sum up, sensible approach to educational policy can solve the problem of balancing the HК-market and prevent social disturbance. Practical significance. On the example of activity of separate higher education institutions, the ways and models of functioning of the higher school are shown according to economic tendencies. ; Введение. Стремительно развивающаяся цифровая экономика, проникающая во все сферы жизнедеятельности в современном обществе, порождает потребность в системных технологических прорывах и освоении новых способов обработки информации. Процесс тотальной цифровизации неизбежно меняет структуру занятости населения и образовательную среду как поставщика кадров, которые будут работать в совершенно иных по сравнению с прежними условиях. Цели проведенного авторами статьи исследования – выявить проблемы, с которыми сталкивается или может столкнуться проводимая в России политика цифровизации, и сформулировать приемлемые варианты их решения. Методология и методики. В ходе работы применялись методы теоретического исследования: абстрагирование, синтез, анализ и обобщение. Результаты. Рассмотрено взаимодействие систем образования и науки в области подготовки кадровых ресурсов на этапе цифровой модернизации российской экономики. Проанализированы влияние цифровизации на изменение перечней специальностей и компетенций, востребованных работодателями, и степень готовности РФ к новому технологическому укладу. Исходя из этого выявлены перспективные направления в высшем образовании и кадровой политике на уровнях предприятия и государства. Сделан вывод о том, что грамотная политика подготовки кадров – неотъемлемая составляющая цифровизации экономики. Эффективность реализации описанной авторами стратегии подразумевает системный подход к организации обучения персонала для предприятий в активно трансформирующихся экономических условиях. Важным элементом данного подхода является рациональное использование человеческих ресурсов. Без должного внимания к тому, какие профессии и специальности становятся наиболее актуальными и ценными в кардинально преображающихся реалиях, невозможно преодоление угроз цифровой эконо мики, заключающихся в одновременных структурной безработице и сопровождающем ее дефиците квалифицированных специалистов. Научная новизна. Уникальность цифровой экономики состоит в том, что она в силу гибкости технологий позволяет оптимизировать производство и потребление его продукции за счет быстродействия и консолидации информационно-вычислительных систем. Появляется возможность поступательно увязывать в единое целое социально-экономические процессы и целенаправленно управлять ими. Обоснована необходимость структурных изменений в системе подготовки кадров. Подчеркивается, что возглавить поиск решения такой серьезной проблемы, как ожидаемая с большой долей вероятности структурная безработица, вызванная распространением новых технологий, должны высшие учебные заведения, так как именно они обеспечивают качественное формирование необходимых работникам специализированных компетенций. Вузам не следует ждать от государства готовых стандартов и рекомендаций. Наоборот, они должны самостоятельно и безотлагательно приступить к организации обучения конкурентоспособных специалистов, опираясь на инновационный опыт лидеров цифровых трансформаций и тесно сотрудничая с бизнесом. Тщательно обдуманная, учитывающая современные тенденции образовательная политика поможет не только сбалансированно наполнить специалистами рынок труда, но и предотвратить социальный коллапс. Практическая значимость. На примере деятельности отдельных вузов продемонстрированы способы функционирования высшей школы в соответствии с трендами развития экономики.
Introduction. Nowadays, information technologies are developing rapidly. This process affects practically all spheres of life and causes the need of system technological revolutions and modern methods of data processing. A process of digitalisation inevitably changes the structure of population employment and the educational environment as being provider of new HR-recourses.The aims of the research were to identify the problems of the digitalization policy in Russia and to formulate possible solutions.Methodology and research methods. The methods of theoretical investigation were used: abstraction, synthesis, analysis and generalisation.Results. The interaction of education systems and science in the field of preparation of HR-recourses at the stage of digital modernisation of the Russian economy is considered. The impact of digitalisation on vacancies and competences needed and the level of preparedness of Russia for the new technological mode are analysed. The perspective directions of higher education and recruitment policy of enterprise and the whole state are identified. The authors have come to the conclusion that rational recruitment policy is an essential part of Russian economy's digitalisation. The efficiency of realisation of this strategy requires systembased approach to the organisation of staff training for the enterprises in actively changing economic conditions. HR management has become an extremely important element of this system. It is impossible to manage with such digitalization risks as structural unemployment and – at the same time – deficit of highly-qualified specialists without paying attention to what HR-market requires.Scientific novelty. The originality of digital economy is in its optimising effect on production and consumption possible because of operativeness and consolidation of information and computing systems. There has appeared an opportunity to manage socio-economic processes systematically. The necessity of structural changes in HR-market is proved. Moreover, high schools should head the process of overcoming the expected structural unemployment caused by new technologies appearing, i.e. they provide high-quality education of specialised competencies necessary for workers, in particular. Universities must not wait for the government to work out and present new standards and recommendations. On the contrary, high schools ought to independently and urgently initiate the organisation of competitive experts training and to form innovative methods of education of new specialists by cooperating with business sphere and taking examples of digital leaders. To sum up, sensible approach to educational policy can solve the problem of balancing the HК-market and prevent social disturbance.Practical significance. On the example of activity of separate higher education institutions, the ways and models of functioning of the higher school are shown according to economic tendencies. ; Введение. Стремительно развивающаяся цифровая экономика, проникающая во все сферы жизнедеятельности в современном обществе, порождает потребность в системных технологических прорывах и освоении новых способов обработки информации. Процесс тотальной цифровизации неизбежно меняет структуру занятости населения и образовательную среду как поставщика кадров, которые будут работать в совершенно иных по сравнению с прежними условиях. Цели проведенного авторами статьи исследования – выявить проблемы, с которыми сталкивается или может столкнуться проводимая в России политика цифровизации, и сформулировать приемлемые варианты их решения.Методология и методики. В ходе работы применялись методы теоретического исследования: абстрагирование, синтез, анализ и обобщение.Результаты. Рассмотрено взаимодействие систем образования и науки в области подготовки кадровых ресурсов на этапе цифровой модернизации российской экономики. Проанализированы влияние цифровизации на изменение перечней специальностей и компетенций, востребованных работодателями, и степень готовности РФ к новому технологическому укладу. Исходя из этого выявлены перспективные направления в высшем образовании и кадровой политике на уровнях предприятия и государства. Сделан вывод о том, что грамотная политика подготовки кадров – неотъемлемая составляющая цифровизации экономики. Эффективность реализации описанной авторами стратегии подразумевает системный подход к организации обучения персонала для предприятий в активно трансформирующихся экономических условиях. Важным элементом данного подхода является рациональное использование человеческих ресурсов. Без должного внимания к тому, какие профессии и специальности становятся наиболее актуальными и ценными в кардинально преображающихся реалиях, невозможно преодоление угроз цифровой эконо мики, заключающихся в одновременных структурной безработице и сопровождающем ее дефиците квалифицированных специалистов.Научная новизна. Уникальность цифровой экономики состоит в том, что она в силу гибкости технологий позволяет оптимизировать производство и потребление его продукции за счет быстродействия и консолидации информационно-вычислительных систем. Появляется возможность поступательно увязывать в единое целое социально-экономические процессы и целенаправленно управлять ими. Обоснована необходимость структурных изменений в системе подготовки кадров. Подчеркивается, что возглавить поиск решения такой серьезной проблемы, как ожидаемая с большой долей вероятности структурная безработица, вызванная распространением новых технологий, должны высшие учебные заведения, так как именно они обеспечивают качественное формирование необходимых работникам специализированных компетенций. Вузам не следует ждать от государства готовых стандартов и рекомендаций. Наоборот, они должны самостоятельно и безотлагательно приступить к организации обучения конкурентоспособных специалистов, опираясь на инновационный опыт лидеров цифровых трансформаций и тесно сотрудничая с бизнесом. Тщательно обдуманная, учитывающая современные тенденции образовательная политика поможет не только сбалансированно наполнить специалистами рынок труда, но и предотвратить социальный коллапс.Практическая значимость. На примере деятельности отдельных вузов продемонстрированы способы функционирования высшей школы в соответствии с трендами развития экономики.
