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Die Diagnostik ist ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit von Fachkräften Sozialer Arbeit. Mit diesem Lehrbuch stellt Prof. Dr. Richter-Mackenstein die erste vollwertige Systematik sozialarbeitswissenschaftlicher Diagnostik zur Verfügung. Es wird in die zentralen Grundprinzipien und Methoden sozialarbeitswissenschaftlicher Diagnostik eingeführt und somit die Basis für Wissen und Können unter besonderer Berücksichtigung der Haltungsbildung rund um die sozialarbeitswissenschaftliche Diagnostik geschaffen. Zu den Grundlagen zählen ein Überblick über das Fach und seine Systematik, das Nachzeichnen seiner historischen Entwicklung sowie die Einführung in zentrale Methoden und Ziele sowie Hintergründe sozialarbeitswissenschaftlicher Diagnostik. Lernzielformulierungen zu Beginn und Kontrollfragen sowie vertiefende Literaturhinweise am Ende jedes Kapitels runden das Basiswerk ab.

Die vollständig überarbeitete und erweiterte 4. Auflage des erfolgreichen Handbuchs liefert einen einzigartigen Überblick über den aktuellen Stand der Management-Diagnostik. Weder in Europa noch in den USA gab und gibt es eine vergleichbare, umfassende Zusammenschau der Probleme und Möglichkeiten psychologischer Diagnostik für das besondere Anwendungsgebiet des Managements, d.h. der Eignungsdiagnostik zur Potenzialfeststellung, Auswahl und Platzierung von Führungskräften. Die Rekrutierung, Identifizierung und Entwicklung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften wird in den kommenden Jahren immer dringlicher werden nicht zuletzt angesichts der Probleme, die durch den demografischen Wandel auf uns zukommen. Um den Erfolg eines Unternehmens langfristig zu sichern, ist es daher von großer Bedeutung, geeignete Mitarbeiter für die Managementebene auszuwählen. Wie die Eignungsdiagnostik für diesen Personenkreis verbessert werden kann, wird im vorliegenden Band umfassend dargestellt. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen in 128 Beiträgen umfangreiches, so nirgends gebündeltes und hochaktuelles Expertenwissen zur Management-Diagnostik zusammen – eine Fundgrube für HR-Praktiker, Lehrende und Studierende der Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Wirtschaftswissenschaften.

Im Mittelpunkt der kritischen Betrachtungen stehen die Ansichten der Gegenwartsdiagnostiker in Soziologie und Politik, die sich öffentlich zu den Kosten der Wissensgesellschaft äußern. In der Rede von den "Modernisierungsgewinnern" und "Modernisierungsverlierern", der Renaissance des Begriffs "Zweidrittelgesellschaft" und bei den Hinweisen auf die Entstehung einer "neuen Armut" schwingt die Kategorie der "Überflüssigkeit" mit, welche einen Tabubruch im Wissenschaftsdiskurs markiert. Wenn Gewinner über Verlierer sprechen - was in anderen Bereichen der Soziologie auch 'master status' genannt wird - das heisst, "wenn Vertreter und Beförderer der "Wissensgesellschaft" vorschlagen, "die Verlierer eben dieser Wissensgesellschaft als 'die Überflüssigen' zu kategorisieren, haben sie ganz gut sichergestellt, dass man nicht mehr danach fragt, wer das alles eigentlich betreibt und davon den Gewinn hat." (ICI)

Die Forschung will, dass wir uns weiterentwickeln. Alles soll leichter, exakter, sicherer und angenehmer werden. Da bleibt es nicht aus, dass es so manchem Standard an den Kragen geht. Auch in der Medizin wird es aller Wahrscheinlichkeit nach demnächst einen Wachwechsel geben. Bildgebende Untersuchungsverfahren wie die Magnetresonanz- (MR) oder die Computertomografie (CT) sind dabei, sowohl die Angiografie als auch die konventionelle Darmspiegelung als diagnostisches Verfahren zu verdrängen, zum Wohle des Patienten und der Kosten.