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Der Beitrag berichtet über die Ergebnisse eines Seminars, das sich mit folgenden Fragen beschäftigt: "1. Wird sich der Bevölkerungsrückgang auf das wirtschaftliche Wachstum in der Bundesrepublik auswirken, und sind als Folge dieser Entwicklung Einschränkungen in der materiellen und sozialen Absicherung der alten Menschen zu erwarten (z.B. Kürzung der Renten, Einschränkungen sozialer Dienstleistungen)? Oder ist auch weiterhin eine Alterssicherung der nicht-erwerbs tätigen Bevölkerung entsprechend dem heutigen Niveau gewähr leistet? 2. Wird es in Zukunft - versucht durch den Bevölkerungsrückgang - zu Schwierigkeiten bei der sozialen Umverteilung kommen (z.B. Weigerung der erwerbstätigen Bevölkerung, steigende Einkommens anteile für eine wachsende Zahl alter Menschen aufzu bringen)? 3. Wird es notwendig sein, angesichts der Veränderung in der Altersstruktur der deutschen Bevölkerung die z. Z. geltenden Altersgrenzen heraufzusetzen, um die Zahl der Erwerbstätigen zu erhöhen und damit weiterhin wirtschaftliches Wachstum zu sichern? Oder kann die gleiche Zielsetzung über eine Steigerung der Produktivität oder eine größere Erwerbs beteiligung der Frauen erreicht werden? 4. Ist andererseits in der Herabsetzung der z.Z. geltenden Altersgrenzen eine Möglichkeit zur langfristigen Sicherung der Vollbeschäftigung zu sehen? 5. Welche anderen Gründe sprechen für eine Veränderung der gegenwärtigen Altersgrenzen?" (IAB2)

Analyse der Bestimmungsfaktoren der Erwerbsbeteiligung männlicher Arbeitskräfte in den USA im Zeitraum 1948 bis 1976. Der Verfasser zeigt, daß Sozialversicherungsprogramme eine wesentliche Rolle spielten.

Grundlegende Voraussetzung einer zielgerichteten Stadtentwicklungspolitik sind Kenntnisse über die relevanten sozio-ökonomischen Bestimmungsfaktoren der Stadtentwicklung und über die räumlichen Entwicklungstendenzen.Zur Erfassung der wesentlichen Ursachen für das unterschiedliche demographische und wirtschaftliche Wachstum der Städte wird zunächst ein Überblick über die Determinanten des wirtschaftlichen Entwicklungsprozesses der Städte gegeben.Darüber hinaus werden einzelne partialanalytische Erklärungsansätze aus der ökonomischen Theorie vorgestellt und auf ihren Erkenntniswert für eine operationale Theorie der Stadtentwicklung untersucht.Im Hauptteil der Untersuchung erfolgt eine theoretisch-empirische Analyse der Bestimmungsfaktoren des städtischen AFbeitskräftepotentials, der unternehmerischen Standortwahl und der Investitionstätigkeit der Kommunen.Für 57 Großstädte der BRD werden die im Zeitraum von 1950 bis 1970 bestehenden Struktur- und Entwicklungsunterschiede anhand statistischer Daten über die natürliche und räumliche Bevölkerungsbewegung, das Pendlervolumen, die Erwerbsbeteiligung, die Arbeitsplatz- und Produktionsstruktur, die kommunale Steuerkraft und Verschuldung sowie über Standort- und Strukturfaktoren quantitativ dargestellt und analysiert.

Angesichts der ungünstigen Beschäftigungssituation in der Bundesrepublik stellt der Beitrag die Frage nach den Ursachen der Arbeitslosigkeit und legt Instrumente zu ihrer Bekämpfung dar. Im Hinblick auf die vielfältigen Ursachen der gegenwärtigen Krise auf dem Arbeitsmarkt ist es notwendig, zwischen dem Angebot an Arbeitskräften und der Nachfrage nach Arbeitskräften zu unterscheiden. Die Nachfrage ist in den letzten Jahren zurückgegangen, da die wirtschaftliche Wachstumsrate niedriger war als der Fortschritt der Arbeitsproduktivität. Der Verfasser skizziert im einzelnen die Zusammenhänge zwischen den wirtschaftlichen Entwicklungen und Bestimmungsfaktoren. Das Angebot an Arbeitskräften ist gestiegen, da das Erwerbstätigenpotential weiter zugenommen hat. Die Gründe (Entwicklung der Wohnbevölkerung, Entwicklung der Erwerbsbeteiligung) werden genannt. Bezüglich der Instrumente zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit lassen sich Möglichkeiten zur Beeinflussung der Nachfrage nach Arbeitskräften (Konjunkturpolitik, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, Strukturpolitik) und Möglichkeiten zur Beeinflussung des Angebots an Arbeitskräften (Arbeitszeitverkürzung, Verringerung der Zahl der Erwerbstätigen, Steuerung der Ausländerbeschäftigung, Arbeitsvermittlung, Berufsberatung) unterscheiden. Der Verfasser plädiert für eine aktive Arbeitsmarktpolitik, in der alle vorgestellten Instrumente sinnvoll kombiniert werden sollten. (JL)

Es wird darauf eingegangen, daß die Situation der älteren Frau im Spiegel der Statistik (Haushaltsstruktur, Wohnsituation, Einkommen, Berufs- und Bildungsstatistik) für bestimmte Gruppen eine kumulative Benachteiligung erkennen läßt - die jedoch von Kindheit an vorprogrammiert ist und weitgehend auf ein einseitiges traditionelles Rollenverständnis zurückzuführen ist. "Die Ergebnisse psychologischer Vergleichsuntersuchungen weisen auf eine im Vergleich zum Mann geringere Kompetenz bestimmter Gruppen älterer Frauen hin, auf eine stärkere Beeinträchtigung der Fähigkeiten und Fertigkeiten, der Sozialkontakte und des Interessenradius."