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In: Population. English edition, Band 68, Heft 2, S. 213
ISSN: 1958-9190
In: Recherches sociographiques, Band 1, Heft 1, S. 112
ISSN: 1705-6225
In: Mondes en développement, Band 184, Heft 4, S. 15-28
ISSN: 1782-1444
Cet article élargit l'analyse de Bowen et Wu (2013) en postulant que le genre d'immigration a un impact sur le mode de production et le commerce international (CI) tel que plus la proportion d'immigrants féminins (hommes) est élevée, plus il est probable que l'immigration et le commerce seront des compléments (substituts). L'enquête empirique soutient la prédiction que l'immigration féminine et le CI sont complémentaires tandis que l'immigration masculine et le CI sont des substituts. Cela pourrait impacter les politiques d'immigration.
In: Revue européenne des migrations internationales: REMI, Band 12, Heft 3, S. 191-194
ISSN: 1777-5418
In: Hommes & migrations, Band 1139, Heft 1, S. 17-23
En 1982, le marocain Hassan Bel Ghazi publiait un livre intitulé Deux cultures : exploitation et opportunisme. C'était pratiquement la première fois qu'un «hôte étranger» écrivait un ouvrage de ce genre aux Pays-Bas. Bel Ghazi y affirmait, entre autres, que «les migrants, qui (...) représentent une force vitale pour l'économie du pays, sont totalement absents en matière politique». Il reprochait aux Hollandais leur paternalisme et leur ingérence, contraire aux intérêts des immigrants. Selon lui, cette ingérence éloignait les immigrants des syndicats et les empêchait de développer leurs propres associations. Tout ceci contribuait à leur isolement politique.
Cette étude se propose de faire le point sur les déclarations provocatrices de Bel Ghazi. Dresse-t-il un tableau fidèle de la situation aux Pays-Bas et si oui, comment expliquer cette situation d'un point de vue théorique ? Cette analyse est illustrée par un exemple concret : la participation des immigrants aux élections locales de 1986.
In: http://hdl.handle.net/20.500.11794/68084
L'insertion socioprofessionnelle des personnes immigrantes est reconnue, autant dans le domaine de la recherche que des institutions gouvernementales, comme l'un des principaux vecteurs d'intégration. Concurremment, le gouvernement du Québec choisit la majorité des personnes immigrantes pour leur potentiel d'insertion socioprofessionnelle dans le marché du travail québécois. Ce potentiel d'insertion est entre autres mesuré en fonction du nombre d'années de scolarité. Or, de nombreux immigrants arrivent au Québec après avoir effectué très peu d'années d'étude. Si plusieurs chercheurs se sont penchés sur les processus d'insertion socioprofessionnelle des immigrants dits « qualifiés » ou « économiques », très peu de recherches portent sur ces mêmes processus pour la population immigrante peu scolarisée. Cette étude qualitative a ainsi pour objectif d'explorer l'expérience d'insertion socioprofessionnelle des personnes immigrantes peu scolarisées en s'appuyant sur les concepts de la théorie de la transition. Les données recueillies lors des entrevues avec sept personnes immigrantes peu scolarisées engagées dans un programme d'insertion a permis de mieux comprendre les motivations qui les mènent à intégrer le marché du travail par l'entremise d'un programme d'intégration socioprofessionnelle, à identifier les caractéristiques personnelles et environnementales qui favorisent ce processus ainsi qu'à explorer les adaptations qui favorisent son bon déroulement. ; In research and government institutions, socio-professional integration is well known as one of the main integration catalysts for immigrants. Likewise, Quebec government chooses most of its immigrants depending on their socio-professional integration potential on Quebec's job market. This potential is measured, among others, according to the level of education. Yet, numerous immigrants enter Quebec with very few years of study. While many scholars investigate highly qualified immigrant's integration processes, little is known about low qualified immigrant's integration processes. This qualitative study specifically aims to explore the professional integration experience of low qualified immigrants by using the transition theory's concepts. The data was collected during interviews with seven low qualified immigrants engaged in a socio-professional integration program. It allowed a better understanding of the motivations driving these people to enter the labour market with support from a socio-professional integration program, to identify personal and environmental attributes favorizing this process and to explore adaptations enabling its orderly conduct
BASE
C'est essentiellement dans les zones urbaines que se déploient les enjeux de l'intégration des immigrants et des minorités. Pourtant, quand on s'intéresse aux conflits qui marquent la vie publique, on voit rarement les municipalités autrement que comme des gestionnaires de services et non comme les centres de pouvoir politique qu'elles sont. Analysant plus de cinquante ans d'action publique locale, Aude-Claire Fourot montre la capacité des municipalités à adopter des politiques qui leur sont propres et met en lumière pourquoi deux villes comme Montréal et Laval, soumises aux mêmes contraintes institutionnelles, adoptent des trajectoires politiques différentes en matière d'immigration. Plus que 'intégration dans les villes, c'est aussi l'intégration des minorités par les villes qu'elle permet d'explorer.