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Classical thinking on rationality regards it as an all-or-nothing affair. It thus fails to account for the fact that institutions are powerful social factors that frame the contexts within which rational agents supposedly exercise their ability to choose. This poses the classic dilemma: should social explanation refer to individual decisions or to institutions? Wettersten skillfully criticizes some of the most advanced solutions to it, and attempts to formulate a better explanatory unit for the social sciences: the partially rational individual. Since the partially rational individual is also only partially an individual,Wettersten's methodological reconciliation between individualism and holism seems to have some ontological implications too, ones that he seems reluctant to embrace. His book is nevertheless an interesting contribution to the controversy regarding the limits to the explanatory power of social theories.

Individual budgets allow the service user to take control and make decisions about the care that they receive. Manchester was one of 13 local authority development sites chosen by the Department of Health to trial individual budgets. The pilot has ended but the scheme remains strong. Here, Caroline Marsh describes how one individual's life has been transformed through the power of choice.

This volume features the latest scholarship on cognitive processes in interpersonal relationships. It explores such questions as: What special knowledge must a person have to participate in a relationship? What particular language structures do people typically use in entering or conducting relationships? Contributors examine the cognitive processes that individuals bring to relationships, ranging from their thought patterns and attributional styles to the ways in which they recall relationship events and use shared knowledge

Einstellungen bulgarischer Berufstätiger zu den
gesellschaftlichen Veränderungen im Lande. Beurteilung der
Situation in der Familie, bei der Arbeit und in
zwischenmenschlichen Beziehungen.

Themen: Beschäftigungsdauer; Tätigkeitsbeschreibung;
Arbeitserfahrung; Führungsposition; erhaltene Belohnung für
geleistete Arbeiten; Wiederwahl des derzeitigen Berufs bei
Wahlmöglichkeit; Beurteilung der Veränderungen in der Arbeit
und in der Modernisierung von Arbeitsmethoden; Vorschläge zu
Änderungen am Arbeitsplatz; Interesse an mehr beruflicher
Verantwortung; wichtigste Bestimmungsgründe für die Festlegung
von Lohn und Gehalt; Nutzung berufsbezogener Literatur und von
Weiterbildungsmaßnahmen; Interesse an Weiterqualifikation und
der Bedienung modernster Maschinen; Arbeitszufriedenheit
(Skala); Kündigungsabsicht; Eigenschaften eines idealen
Kollegen; Verhalten bei Meinungsverschiedenheiten;
Weiterbildungsinteresse; Bildungsaspirationsniveau für die
eigenen Kinder; Einstellung zur Universitätsausbildung und zur
wissenschaftlichen Forschung; wichtigste Ziele einer
Universitätsausbildung; Notwendigkeit der Ausbildung von
technischen Fähigkeiten; Zukunftsplanung; Beurteilung der
Chancen junger Leute; Vergleich des eigenen Lebensstandards mit
anderen; erwartete Verbesserung der finanziellen Lage;
Einschätzung der Rücksichtnahme des Staates auf die Meinung der
einfachen Leute; die Bedeutung von Beziehungen; Glück oder
eigene Fähigkeiten als Bestimmungsfaktoren für Erfolg;
Zufriedenheit mit den erreichten Lebenszielen; wichtigste
Faktoren für Sozialprestige; Einschätzung der allgemeinen
Schwierigkeit, das Leben zu bestehen; soziale Herkunft;
Hauptprobleme des Landes; Zukunftserwartung; Einstellung zum
Volksentscheid bei wichtigen Gesellschaftsproblemen;
gewünschter Einfluß auf Entscheidungsprozesse; politische
Partizipation; Rechtsempfinden; Beurteilung der Einflußnahme
auf staatliche Institutionen durch Beziehungen; Einstellung zur
Übernahme des Premierministeramtes durch eine Frau; wichtigste
Informationsquellen über das Weltgeschehen; Lesegewohnheiten;
Radiohören und Fernsehen; politische und geographische
Kenntnisse; Glaube an die friedliche Beilegung von Konflikten;
Präferenz für lokale oder nationale Nachrichten;
Heimatverbundenheit; Aufgeschlossenheit gegenüber unbekannten
Leuten; Hilfsbereitschaft gegenüber den Verwandten; wichtigste
Bezugsperson und Vertrauensperson; Besitz langlebiger
Wirtschaftsgüter; Selbstreparatur elektrischer Geräte;
Auslandsaufenthalte; Einstellung zur Pünktlichkeit bei
Verabredungen; ideale Kinderzahl; Erziehungsziele; Einstellung
zum Jugendschutz bei Filmen; Einstellung zum vorehelichen
Geschlechtsverkehr und zu alleinerziehenden Müttern;
Einstellung zu einem eigenen Freundeskreis von verheirateten
Frauen; Verhalten bei Finanzstreitigkeiten in der Ehe;
Gottvertrauen und Beurteilung der aktuellen Entwicklung des
Gottesglaubens im Lande; Assoziationen zum Alter;
Schlaflosigkeit; Nervosität und Angabe weiterer
Gesundheitsindikatoren; Kopfschmerzen; Depressionen; Größe des
Herkunftsortes; Beschreibung der sanitären Einrichtungen in der
Wohnung; Zugehörigkeit zu Vereinen oder politischen
Organisationen; übernommene Ämter; Zufriedenheit mit dem
Lebensstandard.

Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;
Schulbildung; Erwerbsort weiterführender Bildung.