Le social et ses droits. Les conventions collectives d'ordre public et l'Organisation internationale du Travail au Québec (1934-1946)
In: Bulletin d'histoire politique, Band 31, Heft 3, S. 34
ISSN: 1929-7653
In: Bulletin d'histoire politique, Band 31, Heft 3, S. 34
ISSN: 1929-7653
In: Bulletin d'histoire politique, Band 31, Heft 3, S. 224
ISSN: 1929-7653
The African continent is increasingly becoming a battleground in the race between superpowers for access to critical minerals needed for the 'Green Revolution', such as rare earth minerals (REE). Companies from China, the USA and Russia play a major role. In most cases, critical minerals are mined by international mining companies supported by their governments and organizing complex global value chains. So far, China has dominated supply chains and has secured mining contracts across sub-Saharan Africa (SSA). Currently, China produces 58% of all REEs worldwide. It is the main importer of minerals from Africa, with mineral exports from sub-Saharan Africa to China totalling USD 10 bn in 2019. Its dominance of the global rare earths market is rooted in politics, not geography. Rare earths are neither that rare nor that concentrated in China. Beijing has adopted a strategy of imports, dumping and control of rare earths that is hardly consistent with WTO rules. Therefore, in June 2022, a newly founded 'Minerals Security Partnership', consisting of the USA, the EU, Great Britain and other Western industrialized countries, invited mineral-rich African countries to counter Chinese dominance. These included resource-rich countries such as South Africa, Botswana, Angola, Mozambique, Namibia, Tanzania, Zambia, Uganda and the Democratic Republic of Congo. The West's push became even more urgent after Beijing imposed export controls on the strategic metals gallium and germanium in July 2023, sparking global fears that China could be next to block exports of rare earth or processing technology. Because African markets are small, they are forced to rely on foreign financing. However, so far, foreign direct investment in rare earth production has confirmed the 'pollution haven' hypothesis about the environmentally harmful effects of FDI flowing into the affected countries. Although the full potential of rare earths in SSA has remained largely untapped due to low exploration, the dark side of the energy transition is becoming increasingly visible. These include pollution of soil, air and water as well as inadequate disposal of toxic residues and intensive water and energy use, occupational and environmental risks, child labour and sexual abuse as well as corruption and armed conflicts. In August 2023, Nigeria, Africa's largest economy, suspended certain illegal Chinese mining activities within its borders, including the activities of Ruitai Mining Company due to its involvement in illegal titanium ore mining. Namibia and the DR Congo followed suit.
In: Revue défense nationale
ISSN: 2105-7508
World Affairs Online
In: Critique internationale: revue comparative de sciences sociales
ISSN: 1149-9818, 1290-7839
World Affairs Online
The European Union (EU) finds itself in a critical need for rare earths, particularly the refined products essential for the production of electric cars, turbines, and other technological applications. However, the refining process is not only energy-intensive but also poses significant environmental risks. Consequently, local communities, as evidenced by instances in Spain and Portugal, vehemently oppose having such operations in their vicinity, advocating a "beggar thy neighbour" policy. The EU currently relies heavily on China, which controls the majority of global processing, commanding 90% of all rare earths and 60% of lithium. In response to these challenges, the EU took a crucial step in November 2023 by reaching a preliminary agreement on the European Critical Raw Materials Act (CRMA). This legislative initiative aims to enhance and diversify the EU's supply of critical raw materials (CRM), foster the circular economy, fortify Europe's strategic autonomy, and explore alternatives to mitigate dependence. Recent transnational crises, including disruptions to supply chains during the COVID-19 pandemic and Russia's invasion of Ukraine, underscore the imperative of secure supply chains across all economic sectors. These crises also underscore the significant influence wielded by major emerging economies, notably the BRICS countries (Brazil, Russia, India, China, and South Africa), which dominate key global supply chains, including those for critical raw materials (CRMs). Russia plays a pivotal role as one of the world's largest suppliers of palladium (40% of global supply), the second-largest supplier of platinum (13%) and nickel (12%), and a substantial contributor of aluminium and copper. Furthermore, Russia possesses the potential to emerge as a major player in the rare earths market due to its extensive reserves. The country also accounts for a considerable share of the EU's acquisitions, including palladium (41%), platinum (16%), cobalt (5%), and lithium (4%). Notably, Russia serves as the primary EU source for platinum group metals processing (iridium, platinum, rhodium, ruthenium; 40%), phosphate rock extraction (20%), lithium processing (4%), and scandium processing (1%). To attain greater independence in external CRM provision, the EU must make significant investments in its mining and processing facilities. However, mining represents merely the initial phase; subsequent steps involve the separation of rare earth elements (REE) from oxides, refining, and alloy forging a complex, highly specialized, multi-stage process. In this regard, relative newcomers like Europe lag behind, as China has solidified its dominant position in each phase through a concerted, long-term industrial strategy supported by state subsidies.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 159-182
ISSN: 1564-9121
RésuméDes réactions ambiguës et paradoxales, procycliques mais aussi contracycliques, ont été observées sur le marché du travail dans différents pays après un ralentissement économique. En l'absence de dispositifs de protection sociale adaptés, comme une assurance‐chômage, un taux d'emploi contracyclique pourrait être le signe de difficultés plutôt que de possibilités d'emploi productif. Confrontant les données sur l'emploi et le chômage aux recommandations de la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail sur la sous‐utilisation de la main‐d'œuvre, l'autrice critique les statistiques du sous‐emploi en Inde et appelle à actualiser les méthodes de collecte de données pour mieux éclairer l'action publique dans le domaine de l'emploi.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 105-129
ISSN: 1564-9121
RésuméL'auteur présente une étude historique comparative de l'action de l'OIT en matière de sécurité et de santé au travail (SST) analysées comme des droits fondamentaux. Durant les vingt années qui ont suivi l'adoption du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, l'Organisation a opté pour une approche réaliste et défendu l'idée que la protection de la SST supposait que les conditions économiques nécessaires soient réunies. L'article revisite cette histoire à la lumière de deux éléments: l'émergence d'une nouvelle réalité, faite d'incertitude, et l'ajout de la SST au cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l'OIT. Il montre que l'approche du réalisme vigilant pourrait être appliquée aux activités actuelles de l'OIT dans le champ de la SST.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 131-157
ISSN: 1564-9121
RésuméLes auteurs examinent l'effet des quotas d'emplois sur les performances des entreprises publiques indiennes. Utilisant des données sur les entreprises détenues par l'administration fédérale se rapportant à la période 2014–2017, ils mobilisent des méthodes par variables instrumentales et constatent que les quotas améliorent les performances de l'entreprise lorsqu'ils sont appliqués à tous les niveaux de la hiérarchie. Leurs résultats révèlent aussi que les catégories sociales visées par la discrimination positive sont surreprésentées au bas de la hiérarchie et sous‐représentées au sommet, en raison, principalement, de défaillances au niveau de la publication des vacances de postes et de pratiques discriminatoires au sein des organisations.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1
ISSN: 1564-9121
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 183-186
ISSN: 1564-9121
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 55-78
ISSN: 1564-9121
RésuméL'auteur s'appuie sur des données de panel relatives à 11 pays d'Amérique latine au cours de la période 2002‐2019 pour étudier la théorie de la «quantité fixe de travail» à l'heure du vieillissement démographique. Ses estimations, issues d'un modèle à effets fixes, révèlent l'existence d'une corrélation positive entre le taux d'emploi des seniors et celui des jeunes, de même qu'entre la rémunération des seniors et celle des jeunes. Ces résultats laissent penser qu'une hausse de l'emploi des seniors est favorable à la croissance économique, d'où une augmentation des besoins de main‐d'œuvre, lesquels peuvent être pourvus par la jeune génération.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 27-54
ISSN: 1564-9121
RésuméMalgré les retombées économiques, sociales et environnementales de l'évolution du temps de travail, les études sur les préférences en la matière sont dispersées entre diverses disciplines et disséminées dans de multiples revues. Dans cette revue systématique de la littérature fondée sur 173 articles, il est démontré que les études existantes concernent un petit nombre de pays de l'OCDE, portent surtout sur les professions médicales et font essentiellement appel à des données d'enquête et à des méthodes statistiques. Les résultats les plus clairs et les plus homogènes ont trait à l'influence du genre, des obligations en matière de garde des enfants et du temps de travail actuel, tandis que les normes et la formation des préférences demeurent mal comprises. Davantage de travaux qualitatifs sont indispensables pour déterminer comment faire progresser la réduction du temps de travail.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 1-25
ISSN: 1564-9121
RésuméCet article présente les données d'une enquête menée avec la Fédération nationale des travailleurs domestiques du Brésil sur l'impact de la pandémie de COVID‐19 sur les travailleurs domestiques, en tenant également compte des politiques d'urgence et des principales actions de la fédération au cours de la première année de la crise. Axé sur l'emploi et les revenus, la sécurité et la santé au travail et les violations des droits, il montre l'extrême polarisation entre ceux qui ont perdu leurs moyens de subsistance et ceux qui sont obligés de continuer à travailler au détriment de leur santé et de leurs droits de l'homme fondamentaux. Bien que les circonstances soient exceptionnelles, les auteurs soutiennent que cette situation a été rendue possible par des conditions préexistantes d'exclusion légale et de précarité.
In: Revue internationale du travail, Band 163, Heft 1, S. 79-103
ISSN: 1564-9121
RésuméLes mécanismes de plainte peuvent‐ils renforcer la régulation privée du travail au sein des chaînes de valeur mondiales? À partir d'une analyse empirique des affaires instruites par le mécanisme de plainte de la Fair Labor Association ‐ le seul qui permette cette étude du point de vue du plaignant ‐, les auteurs constatent que, même si la grande majorité des plaignants en ont une opinion positive, ce mécanisme présente aussi des limites susceptibles d'influer négativement sur ses effets pour les travailleurs. Ils font appel au concept d'ancrage pour explorer l'influence de trois dimensions ‐ le niveau national, le niveau local et celui de l'entreprise ‐ sur ces effets. Ils en tirent des enseignements qui pourraient être utiles à l'étude de mécanismes de plainte existant dans d'autres chaînes de valeur mondiales.