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Das MORO-Projekt "Regionalstrategie Daseinsvorsorge - Vergleichskreis Kennzahlen" hat zum Ziel einen aussagekräftigen und praxistauglichen Satz von Kennwerten und Indikatoren zusammen zu stellen, mit deren Hilfe die Anpassung von Einrichtungen der Daseinsvorsorge an den demografischen Wandel im Rahmen von Netzwerken, in Arbeitsgruppen oder im Kontext von Fachplanungen unterstützt werden kann. Das Projekt bezieht sämtliche Bundesländer ein und wurde in zwei Projektphasen durchgeführt. Die erste Projektphase erstreckt sich von September 2012 bis Mai 2013. Die zweite Projektphase verlief von Ende September 2013 bis September 2014.

Dieses Buch befriedigt den massenhaft signalisierenden Bedarf der betrieblichen Praxis nach geeigneten Kennzahlen, die dem organisatorischen Wandel, hervorgerufen durch Globalisierung der Märkte und Eintritt in das Informationszeitalter, gerecht werden. Es sollen insbesondere Führungskräfte aus Klein- und Mittelbetrieben unterstützt werden, neue Formen der Arbeitsorganisation mit dem begleitenden Einsatz geeigneter Kennzahlen zur Mitarbeiterführung und Leistungserbringung umzusetzen. Neben den Grundsätzen des Kennzahleneinsatzes werden mehrere Fallbeispiele aus Unternehmen dargestellt. Ein vom Institut für Arbeitswissenschaft initiiertes, überaus nützliches Buch für Praktiker. (3) (Joachim Weigelt)