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The example of Jacob Zuma and the resistance of Thuli Madonsela / Louise Kretzschmar -- From stealing someone's lunch to the inclusion of justice and care: A reflective follower's interpretation on the self-reliance of Singapore / Peirong Lin -- Black South African women are not perpetual minors but hard rocks: Recognising leadership through metaphors / Dorothy Mmakgwale Farisani -- The cup and baptism: Metaphors of servant leadership in Mark 10:38-39 / Solomon Kgatle -- Modelling inclusivist friendship in leadership / Eberhard Werner -- The pastor as entrepreneur? An investigation of the use and value of "entrepreneur" as metaphor for pastoral leadership / Jack Barentsen -- Military metaphors we lead by: Paul's self-enactment as a field commander / Mathias Nell -- Master or midwives? The role of international development workers / Thomas Kröck -- Die Hebamme: Eine Leitbild-Metapher für das Leiten in Gemeinde aus theologischer Perspektive / Konstantin Schneider -- The role of the king in the Old Testament and its significance for modern leadership in Africa / Elelwani Farisani -- Resilient leadership through a system of unique and separated roles: King, Priest, and Prophet as metaphors for counter-balancing leadership functions in organisations / Peter Westphal -- "Shepherd the Church of God" (Acts 20:28): Pastoral metaphors for leadership in the Bible / Christoph Stenschke -- Herding bees: A metaphor for agile project management / Emanuel Kessler -- Herding cats: A helpful metaphor for leading academic researchers / Volker Kessler -- "Narraphors" in missional transformation of South African denominations: A herd of buffaloes / Nelus Niemandt -- Leading Lady: Lady Wisdom from the Hebrew Bible book of Proverbs as a metaphor for leadership / Christo Lombaard -- Der Mann als Metapher für Leiterschaft / Martina Kessler -- The metaphor of father: A comparison of fatherly and paternalistic leadership in mission / Johannes Reimer -- The flowing stream metaphor: Leading organisations towards strategic flexibility in a permanently changing world / Johann Kornelsen -- The agile organisation: New metaphors for an old concept? / Stefan Jung, Kristina Willjes.

Führung und Organisation sind komplexe Phänomene, die oftmals durch Metaphern beschrieben werden. Zunehmend interessieren sich Theorie und Praxis für ihre Verwendung. Wie sehen sich Führungskräfte selbst und wie werden sie von anderen metaphorisch beschrieben? Gängige Sprachbilder reichen vom Gärtner und Coach bis hin zum Macher oder Priester. Alle diese Bilder sollen helfen, die zugrunde liegende Sichtweise auf Führung und Organisation zu beschreiben und geben einen Einblick, wie Führung von unseren metaphorischen Weltbildern beeinflusst wird. Wenig Aufmerksamkeit erfuhren bisher kulturelle Unterschiede bei der Verwendung von Metaphern im Bereich Führung und Organisation. Wie können wir die verborgenen Metaphern, die unser Denken unterbewusst prägen, an die Oberfläche bringen? Wie können wir alte Metaphern der Führung in einer modernen und globalisierten Welt nutzen? Der vorliegende Band dokumentiert die zentralen Ergebnisse einer interdisziplinären Konferenz zu Metaphern und Führung, an der Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus Afrika, Asien, Europa und Nordamerika teilgenommen haben. Metaphors are used increasingly in leadership theory and leadership development. How do leaders view themselves and how are they seen by others in terms of metaphors? One can find a wide range described in publications and on coaching websites. They range from gardener and coach, to manager or priest. They all help describe the underlying view on leadership and give insight into how leadership is influenced by our metaphorical view of the world. However, little work has been done on describing the influence of cultural perspectives in metaphors used in the area of leadership and organisations. How can we bring to the surface the hidden metaphors that shape our thinking subconsciously? How can we utilise old metaphors of leadership in a new and globalised world? This volume documents the central results of an interdisciplinary conference on metaphors and leadership in which scientists from Africa, Asia, Europe and North America took part.

A text which brings together world-class experts in HR management to work with top HR directors to overcome the most pressing issues facing senior HR specialists today.