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Cover -- Vorwort -- Gliederung -- 1 Einleitung -- 2 Das Phänomen der Leihmutterschaft -- A. Begriffsbestimmungen -- I. Leihmutter -- II. Elternschaft -- 1. Biologische Elternschaft -- 2. Genetische Mutterschaft -- 3. Soziale Elternschaft -- 4. Rechtliche Elternschaft -- B. Formen der Leihmutterschaft -- I. Medizinische Möglichkeiten -- 1. Klassische bzw. traditionelle Leihmutterschaft -- 2. Echte Leihmutterschaft -- II. Motive der Leihmutter -- 1. Kommerzielle Leihmutterschaft -- 2. Altruistische Leihmutterschaft -- III. Motive der Wunscheltern

Cover -- Inhalt -- Vorwort -- 1. Einleitung -- 2. Theoretische Grundlagen - Zentrale Begriffe und Konzepte -- 3. Methodologische Grundlagen - Forschungsdesign und Herangehensweise -- 4. Der Transsexuellen-Erlass in Österreich -- 5. Die Etablierung der staatlichen Regulierung von Trans -- 6. Die Verhandlung der staatlichen Regulierung von Trans -- 7. Das ZweiGeschlechterdispositiv - a never ending story?! -- Literatur- und Quellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Anhang.

Es gilt die medizinischen Anforderungen an die Krankenversorgung, die berufsrechtlichen Regelungen des medizinischen Personals, die Vorgaben der unterschiedlichen Träger und nicht zuletzt Finanzierungsfragen zu beachten. Das Werk stellt das Arbeitsrecht im Krankenhaus systematisch dar und spannt dabei einen Bogen von den rechtlichen Rahmenbedingungen und Organisationsstrukturen im Krankenhaus über die arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen bis hin zu den Themengebieten, die in der Praxis besondere Probleme aufweisen, wie das Arbeitszeitrecht, die betriebliche Mitbestimmung und Fälle der Umstrukturierung. Aus dem Inhalt Rechtliche Rahmenbedingungen der Krankenhausversorgung Organisationsstrukturen im Krankenhaus Arbeitsrechtliche Grundlagen Besonderheiten in kirchlichen Einrichtungen Ärztlicher Dienst Pflegedienst Verwaltungspersonal Funktionsdienste, Gesundheitsberufe, Heilberufe Eingruppierung Arbeitszeitrecht Betriebliche Mitbestimmung Übernahme und Umwandlung von Krankenhäusern Probleme des Outsourcings Anhang: Synopse maßgebender Tarifverträge.

Four articles.

Die UN-Kinderrechtskonvention ist ein Menschenrechtsvertrag, der die Rechte von Kindern weltweit staerken soll. Doch welche Rechte fallen ueberhaupt unter den Begriff der Kinderrechte und welche Mechanismen zu ihrer Durchsetzung gibt es? Die Autorin geht diesen Fragen vor dem Hintergrund des Voelkerrechts und des deutschen Verfassungsrechts nach. Dabei greift sie auch aktuelle Fragestellungen wie die nach einer Verankerung von Kindesrechten in der deutschen Verfassung auf. Ergaenzt wird die Analyse der UN-Kinderrechtskonvention durch eine Untersuchung ihres Verhaeltnisses zu der UN-Behinderten