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Anläßlich des Metallarbeiterstreiks in Baden-Württemberg wurde
eine kurzfristig geplante Studie über die unmittelbaren Reaktionen
der Bevölkerung auf den Lohnkonflikt und über die grundsätzlichen
Einstellungen zu Gewerkschaft und Streikrecht durchgeführt.

Themen: Interesse an Politik; Einstellungen zu Streiks,
Gewerkschaft und Aussperrung; Kenntnis von Forderungen der
Arbeitnehmer und der Angebote der Unternehmerseite; vermutete
Sympathie der Bevölkerung für die eine oder andere Seite; vermutete
Ursache für Preissteigerungen; Beurteilung der Verdienstmöglichkeiten
der Arbeiter; Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft.

Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand; Konfession;
Schulbildung; Beruf; Berufstätigkeit; Haushaltungsvorstand; Bundesland.

Interviewerrating: Ortsgröße.

Zusätzlich verkodet wurde: Interviewdatum.

Contents: Background of the struggle; The demands in steel; The condition of the steel worker; The strategic line; Outcome of the strategy; Conclusions.

An attempt is made to provide additional insight into understanding & explaining the origins & causes of the strike of 60,000 African workers in Durban, the largest port of South Africa. All sample firms exploited their African workers. A latent conflict over wages existed in the whole of industrial Durban. In strike firms the wage issue was manifest. There was a lack of opportunities for African industrial workers. Restricted job mobility was a manifest point of conflict at the time of the study. Black Indians were given promotion preference over the Africans which was also a manifest conflict. Legal & social provisions were used to prevent or hamper blacks from entering positions held by white workers. Africans had no alternatives & they were not allowed to strike. It is possible that the rising cost of living served to reactivate the existing latent grievances. L. DeForge.

Front Cover -- Preface to the English Edition -- Preface -- Introduction -- Part I: Struggles against Factory Closures -- 1. Visit to a Bankrupt Factory -- 2. The Closure of a Hong Kong-Invested Company -- Part II: Struggles against Wage Cuts -- Section One: Ordinary Strike Participants -- 3. A Strike Demanding High-Temperature Subsidies in a Japanese Factory -- 4. A Strike in an Electronics Factory in 2002 -- 5. A Strike Triggered by Wage Arrears -- 6. A Male Worker's Two Strike Experiences -- 7. An Electronics Factory Strike in 2005 -- Section Two: Strike Leaders