Suchergebnisse

Москаленко С. І., Москаленко О. І. Особливостідержавного регулювання соціальної відповідальностібізнесу в транспортній галузі. – Стаття.У статті проаналізовано національне законодавство щодо державного регулювання соціальної відповідальності бізнесу. Соціальна відповідність бізнесу єособливо важливою. Стаття спирається на загальнонаукові і особливі методи наукового знання. Українаприєдналася до реалізації Цілей сталого розвитку,які викладені у підсумковому документі «Трансформуючи наш світ: порядок денний сталого розвиткудо 2030 року», прийнятому у 2015 році Генеральною Асамблеєю ООН. Цей документ визнає роль усіхсуб'єктів господарювання (від мікропідприємств ікооперативів до багатонаціональних підприємств)у забезпеченні сталого розвитку кожної держави тазаохочує підприємців використовувати свій творчийта інноваційний потенціал для вирішення проблемсталого розвитку. На сучасному етапі розвитку економіки України, вона є важливою для визначеннясоціального впливу організації і її громадського регулювання. Поняття «соціально відповідальний бізнес»визначає відповідальну поведінку суб'єктів господарювання за вплив їхніх рішень та дій на суспільство,навколишнє середовище, що сприяє сталому розвиткусуспільства, зокрема добробуту населення; враховуєочікування суб'єктів господарювання та суспільства;дотримується законодавства та міжнародних стандартів поведінки; інтегровані в діяльність суб'єкта господарювання. Зроблено висновок, що адміністративно-правове забезпечення соціальної відповідальностібізнесу можна визначити як врегульований нормамиадміністративного права процес регулювання суспільних відносин уповноваженими державними органамиу сфері соціального впливу підприємства. Сьогоднінеобхідно розробити систему принципів, державногорегулювання корпоративної соціальної відповідальності та надалі закріпити їх у Концепції державноїполітики у сфері сприяння соціально відповідальномубізнесу в Україні до 2030 року. ; Moskalenko S. I., Moskalenko O. I. Features of stateregulation of social responsibility of business in thetransport industry. – Article.The article analyzes the national legislation on stateregulation of social responsibility of business. socialresponsibility of business is especially important. At thepresent stage of development of the economy of Ukraine,it is important to determine the social effect of theenterprise and its legal regulation.The work is based on general scientific and specialmethods of scientific knowledge. Ukraine has joined theimplementation of the Sustainable Development Goals, which are set out in the final document "Transformingour world: the agenda for sustainable development until2030", adopted in 2015 by the UN General Assembly.This document recognizes the role of all economic entities(from micro-enterprises and cooperatives to multinationalenterprises) in ensuring the sustainable developmentof each state and encourages entrepreneurs to use theircreative and innovative potential to solve sustainabledevelopment problems.The concept of "socially responsible business"defines the responsible behavior of economic entitiesfor the impact of their decisions and actions on society,the environment, which contributes to the sustainabledevelopment of society, in particular the welfare ofthe population; takes into account the expectations ofeconomic entities and society; complies with legislationand international standards of conduct; integrated intothe activities of the business entity. It was concludedthat the administrative and legal support of socialresponsibility of business can be defined as regulated bythe rules of administrative law, the process of regulatingpublic relations by authorized state bodies in the fieldof social impact of the enterprise. Today it is necessaryto develop a system of principles, state regulation ofcorporate social responsibility and further enshrine themin the Concept of state policy in the field of promotingsocially responsible business in Ukraine until 2030.

The paper has proved that socially responsible activities of enterprises in the current conditions are considered as an example of solidarity of business and the society in terms of contributing on improving the living standards of the population, in particular, to ensure decent conditions and remuneration, enhancing health care, reducing negative impacts on the environment. The article analyses the fact that due to the spread of COVID-19, businesses around the world are counting losses, and governments are developing anti-crisis measures for national economies. However, in a country with small open economies, a new significant expansion of the set of measures to the existing list can lead to the loss of millions of jobs and significant losses of budgets at various levels. It has been proven that entrepreneurs are responsible for the well-being of millions of employees and are also looking for possible ways to prevent the shutdown of enterprises, to avoid more complex consequences in order not to leave a significant part of the population without the means of subsistence. Therefore, for small open economies in a system of such methods, it is important to focus on the synergetic effect of the implementation of the socially responsible relationship of business, government, and individuals in the period of introduction of quarantine measures and dissemination practices for the implementation of socially responsible activities on macro and micro level which will get a positive result and minimize job loss of millions of people.

Today social responsibility of business is recognized the major making long-term strategy of a sustainable development of the country. In this regard the considerable attention is paid to advance of ideas of corporate social responsibility, creating favorable conditions for socially responsible behavior of the enterprises. In 2008 at the first Forum on social responsibility of business, the head of state Nursultan Nazarbayev set qualitatively new level of inclusion of business in the solution of major problems of development of society and in this regard charged to continue work on formation of the favorable environment stimulating increase by subjects of business of corporate social responsibility. Signing in 2008 of the Agreement between the Ministry of Labor and Social Protection of the population of RK and the large companies on advance of the principles of the Global contract of the UN in the sphere of the social and labor relations became the important instrument of development of social responsibility of business. For the first time business structures assumed obligations for observance of requirements of national laws, the principles of 12 ratified Conventions of the International Labor Organization (ILO) which are directed on freedom of association and recognition of the right for the conclusion of collective agreements, elimination of all forms of forced labor, including, child labor, elimination of discrimination in the sphere of work and employment. Today in Kazakhstan many elements of world practice of maintaining corporate social responsibility are used.