Suchergebnisse

In the floor the analysis of foreign experience of social responsibility of business is carried out in the conditions of market economy. The features of her forming and becoming are investigational in the countries of European Union and United States of America. In particular, social activity of corporations of Germany, Denmark, Great Britain, South Korea, Japan is analysed. The American, European and Japanese models of corporate social responsibility are considered. The features of functioning of the Ukrainian corporations are certain. On the basis of analysis of progressive experience, measures are offered in relation to the increase of level of social responsibility of Ukrainian business and perfection of the social accounting ; У статті здійснено аналіз зарубіжного досвіду соціальної відповідальності бізнесу, розглянуто американську, європейську та японську моделі. Запропоновано заходи щодо підвищення рівня соціальної відповідальності на вітчизняних підприємствах

This contribution evaluates the United States (U.S.) government's policies on corporate social responsibility (CSR) and environmentally-sustainable behaviors. It looks at the establishment of particular corporate citizenship procedures and expectations. US entities, including bureaus, agencies and non-governmental organizations (NGOs) have often interpreted their own view on business ethics and stakeholder engagement, within their own regulatory context. This conceptual paper suggests that relevant policies, guidelines and communication on corporate citizenship and their disclosures can change the companies' attitudes toward CSR, sustainability and corporate governance reporting. It has presented numerous opportunities for businesses to engage in CSR practices in order to create value for themselves and for others. In conclusion, as corporate citizenship and social responsibility policies are widely-understood, accepted and implemented by stakeholders, there will be greater convergence of laudable behaviors. This will ultimately bring positive implications for a sustainable and fair future for all. ; peer-reviewed

The article discusses the priorities and mechanisms for implementation of CSR, which must adhere to socially responsible enterprise. Attention is paid to differences in the understanding of the CSR concept in Ukraine and Turkey. For companies in Ukraine CSR - is not a voluntary thing, "commitments to the Ukrainian society." The differences between the interpretations of CSR Ukrainian companies - hardly noticeable. That is, Ukraine has no clear idea managers and employees of companies with respect to corporate social responsibility concept of business and its importance in the life of the enterprise. In Turkey, CSR is essential for companies and firms not only to become more competitive, but to make employees more active, save the environment and o support the community. The article paid attention to varieties of reporting on corporate social responsibility. It should be noted that recently in Ukraine have begun to use the form of ISO 26000. reporting in Turkey, the organization for reporting on CSR also used similar forms and methods of reporting. The greatest demand among Turkish firms reporting form uses the Standards Board of the International Integrated Reporting. After analyzing the information, it can be argued that in Ukraine, the growing level of business awareness of the social responsibility concept. But to ensure the effective implementation of the system of corporate social responsibility concept of close cooperation between government, business and society. ; В статті розглянуті пріоритетні напрями та механізми реалізації КСВ, яких повинні дотримуватись соціально відповідальні підприємства. Увага приділена розбіжностям розуміння сутності поняття КСВ в Україні та Туреччині. Для компаній в Україні КСВ - це не добровільна річ, а «зобов'язання перед українським суспільством». Відмінності між тлумаченнями КСВ українських компаній - ледь помітні. Тобто, в Україні ще немає чіткого уявлення керівниками та співробітниками підприємств щодо поняття корпоративної соціальної відповідальності бізнесу та його значимості в житті підприємства.В Туреччині КСВ є важливою для підприємств та фірм не тільки щоб стати більш конкурентоспроможними, але, щоб зробити співробітників більш активними, зберегти навколишнє середовище і для підтримки суспільства. В статті приділена увага різновидам звітності в області корпоративної соціальної відповідальності. Слід зазначити, що зовсім недавно в Україні почали використовувати форму звітності ISO 26000. В Туреччині, організації для звітності по КСВ також застосовують аналогічні форми та методи звітностей. Найбільшим попитом серед турецьких фірм користується форма звітності за стандартами Міжнародної Ради з Інтегрованої звітності. Проаналізувавши інформацію, можна стверджувати, що в Україні зростає рівень обізнаності підприємств про концепцію соціальної відповідальності. Але для забезпечення ефективної системи впровадження концепції корпоративної соціальної відповідальності необхідна тісна співпраця між урядом, бізнесом і суспільством.

The article discusses the priorities and mechanisms for implementation of CSR, which must adhere to socially responsible enterprise. Attention is paid to differences in the understanding of the CSR concept in Ukraine and Turkey. For companies in Ukraine CSR - is not a voluntary thing, "commitments to the Ukrainian society." The differences between the interpretations of CSR Ukrainian companies - hardly noticeable. That is, Ukraine has no clear idea managers and employees of companies with respect to corporate social responsibility concept of business and its importance in the life of the enterprise. In Turkey, CSR is essential for companies and firms not only to become more competitive, but to make employees more active, save the environment and o support the community. The article paid attention to varieties of reporting on corporate social responsibility. It should be noted that recently in Ukraine have begun to use the form of ISO 26000. reporting in Turkey, the organization for reporting on CSR also used similar forms and methods of reporting. The greatest demand among Turkish firms reporting form uses the Standards Board of the International Integrated Reporting. After analyzing the information, it can be argued that in Ukraine, the growing level of business awareness of the social responsibility concept. But to ensure the effective implementation of the system of corporate social responsibility concept of close cooperation between government, business and society. ; В статті розглянуті пріоритетні напрями та механізми реалізації КСВ, яких повинні дотримуватись соціально відповідальні підприємства. Увага приділена розбіжностям розуміння сутності поняття КСВ в Україні та Туреччині. Для компаній в Україні КСВ - це не добровільна річ, а «зобов'язання перед українським суспільством». Відмінності між тлумаченнями КСВ українських компаній - ледь помітні. Тобто, в Україні ще немає чіткого уявлення керівниками та співробітниками підприємств щодо поняття корпоративної соціальної відповідальності бізнесу та його значимості в житті підприємства.В Туреччині КСВ є важливою для підприємств та фірм не тільки щоб стати більш конкурентоспроможними, але, щоб зробити співробітників більш активними, зберегти навколишнє середовище і для підтримки суспільства. В статті приділена увага різновидам звітності в області корпоративної соціальної відповідальності. Слід зазначити, що зовсім недавно в Україні почали використовувати форму звітності ISO 26000. В Туреччині, організації для звітності по КСВ також застосовують аналогічні форми та методи звітностей. Найбільшим попитом серед турецьких фірм користується форма звітності за стандартами Міжнародної Ради з Інтегрованої звітності. Проаналізувавши інформацію, можна стверджувати, що в Україні зростає рівень обізнаності підприємств про концепцію соціальної відповідальності. Але для забезпечення ефективної системи впровадження концепції корпоративної соціальної відповідальності необхідна тісна співпраця між урядом, бізнесом і суспільством.

"Why has CSR become part of the mainstream business and academic agenda in the 21st century? How can CSR be fully integrated in business strategy and day-to-day operations? Do companies become more vulnerable to criticism from stakeholders if they make public their commitment to CSR? These are just some of the questions and challenges explored in this exciting new textbook. Readers will gain comprehensive knowledge and understanding of the history of CSR, the key CSR drivers, the main theoretical CSR perspectives and the dominant CSR practices found in the business community, and, more crucially, they will learn how to implement CSR in practice"--

Vorwort -- Inhaltsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis -- Abstract -- 1 Einleitung -- 1.1 Problemstellung -- 1.2 Forschungsbedarf und Zielsetzung -- 1.3 Verortung und Aufbau der Arbeit -- 2 Die Strukturierung von Verantwortung -- 2.1 Verantwortung als Relation und als Zuschreibung -- 2.2 Das Zuschreiben von Verantwortung als soziale Praktik -- 2.3 Verantwortungszuschreibender und Verantwortungszuschreiben -- 2.4 Verantwortungsstruktur und Verantwortungsstrukturierung -- 2.5 Verantwortung in der Dualität von Struktur und Handeln

The Social Responsibility of Multinationals: From an Afterthought to Center Stage -- Part I -- Rethinking Global CSR -- The Role of CSR in International Policy Agendas -- Business Success Revisited: What Constitutes Business Success? -- Embedding CSR in Corporate Strategies -- CSR Initiatives -- Part II -- Regional CSR Perspectives -- CSR in the USA: A Historic Perspective on the Interplay Between Ideological, Political, and Economic Forces -- CSR in Egypt: Communication and Marketing Practices -- CSR in Germany: A European Perspective -- CSR in Poland: The Rise and Development of Corporate Social Responsibility -- CSR in India: Evolution, Models, and Impact -- CSR in Thailand: A Stakeholder's Perspective -- Part III -- CSR Policies and Practices in Different Countries -- Mandated CSR in India: Opportunities, Constraints, and the Road Ahead -- CSR in Government-Owned Enterprises in India: A Principal–Agent Perspective -- Sustainable Public–Private Partnership (PPP) Projects in Colombia -- The Buffering and Backfiring Effects of CSR Strategies During a Crisis: A US Perspective -- Part IV -- CSR Projects -- Under the Mango Tree: Sustainable Livelihood Approach to Poverty Reduction Through Beekeeping -- MiVana: Brewing Pleasure, Enhancing Equity, and Restoring Forests -- Early Childhood Care and Education: A Mainstay for CSR Investments.

The purpose of this article is to analyze the conceptual foundations of social responsibility of business and the problems of implementation of socially responsible practices in Ukraine. The approach is to present the importance of this activity, a review of the evolution of the corporate social responsibility concept, the main directions and difficulties of the implementation of these activities in practice.For this study we used the integrated CRS group theories, including Instrumental theories, Political theories, Integrative theories, Ethical theories. Within this classification the more detailed, already existing, directions of research are considered.All basic CSR models include three levels: 1. compliance with legislation, 2. social responsibility for profit 3. social activity that is not directly related to the receipt of benefits.The article also discusses a number of key modern areas of research of Political CSR, the business case for CSR, upstream/ downstream CSR, CSR in emerging economies, Corporate Social Irresponsibility (CSiR). An important area of research today is the relationship between the concepts of CSR and strategic management. In this case, social responsibility is considered as a paradigm "principles — processes — results". This approach involves identifying specific ways to integrate CSR into corporate strategy.Based on the research materials of Ukrainian scientists, the main directions, forms and problems of implementation of socially responsible practices in Ukraine are analyzed. ; Метою статті є аналіз концептуальних основ соціальної відповідальності бізнесу та проблем реалізації соціально відповідальних практик в Україні. У роботі представлений огляд еволюції поняття корпоративної соціальної відповідальності, основні напрямки та проблеми впровадження цих заходів на практиці.Для дослідження було використане угруповання КСВ теорій, що включає інструментальні, політичні, інтеграційні та етичні теорії. Розглянуто ряд сучасних ключових напрямків дослідження, в тому числі взаємозв'язок концепцій КСВ і стратегічного управління.На підставі матеріалів досліджень українських вчених проаналізовано основні напрямки, форми і проблеми реалізації соціально відповідальних практик в Україні. ; Целью статьи является анализ концептуальных основ социальной ответственности бизнеса и проблем реализации социально ответственных практик в Украине. В работе представлен обзор эволюции понятия корпоративной социальной ответственности, основные направления и проблемы внедрения этих мероприятий на практике.Для исследования была использована укрупненная группировка КСО теорий, включающая инструментальные, политические, интеграционные и этические теории. Рассмотрен ряд современных ключевых направлений исследования, в том числе взаимосвязь концепций КСО и стратегического управления.На основании материалов исследований украинских ученых проанализированы основные направления, формы и проблемы реализации социально ответственных практик в Украине.

The purpose of this article is to analyze the conceptual foundations of social responsibility of business and the problems of implementation of socially responsible practices in Ukraine. The approach is to present the importance of this activity, a review of the evolution of the corporate social responsibility concept, the main directions and difficulties of the implementation of these activities in practice.For this study we used the integrated CRS group theories, including Instrumental theories, Political theories, Integrative theories, Ethical theories. Within this classification the more detailed, already existing, directions of research are considered.All basic CSR models include three levels: 1. compliance with legislation, 2. social responsibility for profit 3. social activity that is not directly related to the receipt of benefits.The article also discusses a number of key modern areas of research of Political CSR, the business case for CSR, upstream/ downstream CSR, CSR in emerging economies, Corporate Social Irresponsibility (CSiR). An important area of research today is the relationship between the concepts of CSR and strategic management. In this case, social responsibility is considered as a paradigm "principles — processes — results". This approach involves identifying specific ways to integrate CSR into corporate strategy.Based on the research materials of Ukrainian scientists, the main directions, forms and problems of implementation of socially responsible practices in Ukraine are analyzed. ; Метою статті є аналіз концептуальних основ соціальної відповідальності бізнесу та проблем реалізації соціально відповідальних практик в Україні. У роботі представлений огляд еволюції поняття корпоративної соціальної відповідальності, основні напрямки та проблеми впровадження цих заходів на практиці.Для дослідження було використане угруповання КСВ теорій, що включає інструментальні, політичні, інтеграційні та етичні теорії. Розглянуто ряд сучасних ключових напрямків дослідження, в тому числі взаємозв'язок концепцій КСВ і стратегічного управління.На підставі матеріалів досліджень українських вчених проаналізовано основні напрямки, форми і проблеми реалізації соціально відповідальних практик в Україні. ; Целью статьи является анализ концептуальных основ социальной ответственности бизнеса и проблем реализации социально ответственных практик в Украине. В работе представлен обзор эволюции понятия корпоративной социальной ответственности, основные направления и проблемы внедрения этих мероприятий на практике.Для исследования была использована укрупненная группировка КСО теорий, включающая инструментальные, политические, интеграционные и этические теории. Рассмотрен ряд современных ключевых направлений исследования, в том числе взаимосвязь концепций КСО и стратегического управления.На основании материалов исследований украинских ученых проанализированы основные направления, формы и проблемы реализации социально ответственных практик в Украине.

"The new generation of CSR In this landmark book Wayne Visser shows how the old model of Corporate Sustainability & Responsibility (CSR) is being replaced by a 2nd generation movement. This generation goes beyond the outmoded approach of CSR as philanthropy or public relations (widely criticised as 'greenwash') to a more interactive, stakeholder-driven model. Provides a 'second generation' approach to CSR that will breathe new life into the movement Can increase the effectiveness of CSR as a strategy to create positive change in society through business Acknowledges the challenges faced by conventional businesses and provides the measures needed to face these"--