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Erwerbsarbeit wird in der Literatur durch eine gesteigerte Formenvielfalt gekennzeichnet. Anknüpfend an diese Diskussion soll gezeigt werden, welche Beschäftigungsmuster west- und ostdeutsche Unternehmen heute bevorzugen. Hierfür wird anhand qualitativer Betriebsfallanalysen die Rolle der Unternehmen, d.h. konkret die Bedeutung ihrer Übergangspolitik hinsichtlich des Einflusses auf unterschiedliche Ein-, Auf- und Ausstiegswege im Kontext arbeitsmarkttheoretischer Annahmen untersucht. Dabei wird im Ergebnis deutlich: Zum Erhalt der Qualifikation und Motivation der Beschäftigten richten personalverantwortliche Entscheidungsträger ihre Handlungen an der Fortexistenz dauerhafter Beschäftigungsverhältnisse aus. Hierbei zeigt sich, das Beschäftigungsstrukturen als Ergebnisse früherer Handlungen Entscheidungsspielräume erheblich beeinträchtigen können. ; Based on the discussion about the increased variety of occupational forms, this article focuses on the question which patterns of employment enterprises in East and West Germany actually prefer. Founded on qualitative case studies, the role of enterprises and specifically the influence of their policies on occupational transitions is analysed and discussed within the context of labour market theories. Empirical results demonstrate, that in order to keep the qualification and motivation of the employees decision-makers in personnel management adjust their actions to the continuity of durable employment. In this context patterns of employment as results of earlier actions can lessen the scope for current decisions.

Der Autor antwortet kommentierend auf die Ausführungen von Martin Leschke im gleichen Sammelband, welche sich auf die Stabilitätsproblematik in modernen Demokratien beziehen. Er wirft u.a. die Frage auf, ob diese Problematik anhand eines Vergleichs der Theorien von James M. Buchanan und John Rawls ausreichend untersucht werden kann, da sich beide Autoren dem Stabilitätsproblem aus unterschiedlichen Richtungen nähern. Während John Rawls in erster Linie eine normative Gerechtigkeitskonzeption entwickelte und erst in einem zweiten Schritt die Stabilität thematisierte, beruhen die Ansätze von James M. Buchanan eher auf ökonomischen bzw. vertragstheoretischen Aspekten. Der Autor zieht die theoretische Konsistenz des von Martin Leschke entwickelten Programms in Zweifel, denn der 'Stabilität durch Statik' von James M. Buchanan steht die 'Stabilität durch Gerechtigkeit' von Seiten John Rawls' entgegen. (ICI)

Zunächst wird die Funktionsweise der MAD-Doktrin (mutual assured destruction) skizziert und gezeigt, daß sie für ihre Gültigkeit ein Minimum an Rationalität voraussetzt. Im weiteren werden zwei Schwierigkeiten erörtert, von denen die durch MAD etablierte Stabilisierung der strategischen Situation bedroht ist: die Selbstabschreckung und die Unsicherheit, im Ernstfall wirklich zu einem Zweitschlag fähig zu sein. Es wird gezeigt, daß die MAD-Doktrin eine Doktrin der wechselseitigen totalen Erpressung, der wechselseitigen totalen Geiselnahme ist. Aus dieser Situation heraus wird die Notwendigkeit aufgezeigt, daß es das Ziel einer künftigen stabilitätsorientierten Sicherheitspolitik sein müßte, eine Verteidigungsstruktur zu entwickeln, die eine verläßliche Verteidigungsfähigkeit mit einer "strukturellen Nichtangriffsfähigkeit" verbindet. Ausgehend von gängigen Verteidigungsvorstellungen wird die Möglichkeit einer Verteidigungsfähigkeit ohne Gegenangriffsfähigkeit entwickelt und geprüft inwieweit SDI dem entspricht: SDI wäre selbst bei Überwindung aller technischen Hürden keine Lösung des eigentlichen Stabilitätsproblems, es würde die Destabilisierung nur noch beschleunigen. Daher werden Vorschläge zu einer höheren Stabilität in Krisensituationen gemacht: Teststopp, Verbot von Antisatellitenwaffen, starke Reduktion der Offensivpotentiale, konventionelle Verteidigung ohne atomare Absicherung. Abschließend wird noch knapp auf die nichtmilitärische Dimension der Stabilität eingegangen und die Forderung aufgestellt, im militärisch-technischen Bereich die Notbremse zu ziehen. (KW)

"Die EU-Staaten beschlossen, mit der Einführung der Einheitswährung auch für die nationalen Budgetpolitiken gemeinsame Regeln festzulegen. So trat 1999 der Stabilitäts- und Wachstumspakt in Kraft, der den EU-Staaten Leitlinien für die Führung eines soliden Staatshaushaltes geben will. Darüber, ob die Regeln des Paktes sinnvoll sind, ist in den vergangenen Monaten eine heftige Kontroverse entbrannt: Wenn auch grundsätzlich Einigkeit über die Notwendigkeit der Haushaltskonsolidierung besteht, ist diese in wirtschaftlich schwierigen Zeiten politisch doch nur schwer zu verwirklichen." (Autorenreferat)