Les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (Sustainable Development Goals, SDGs) : un outil de création de valeur partagée pour les entreprises belges ?
La finalité de ce mémoire-recherche a pour objectif d'apporter une analyse critique sur la pertinence des Objectifs de Développement Durable (Sustainable Development Goals, SDGs) comme outil de référence pour une organisation dans la mise en place d'une stratégie de développement durable. En d'autres termes, cela permettra d'identifier la plus-value apportée par le programme à l'horizon 2030 pour une organisation dans l'optique de tendre vers une croissance économique durable et créatrice de valeur partagée. L'objectif de ce mémoire-recherche était d'orienter l'analyse sur des variables d'ordre qualitatives. À travers la recherche exploratoire, il nous a permis d'y relever différents éléments favorables ou non favorables à la mise en œuvre du programme des Nations Unies au niveau belge. Sur base de ces constats, une série d'hypothèses sont rédigées desquelles un questionnaire à destination d'organisations (ONG, pouvoirs publics, entreprises, etc.) a pu être mis en place afin de vérifier celles-ci. Deux méthodes d'analyse ont été utilisées dans cette étude expérimentale : des entretiens individuels (face-à-face et par téléphone) et l'administration de questionnaires en ligne à l'aide du logiciel LimeSurvey. Après toutes ces recherches, il nous apparait que nous pouvons conclure que le Programme à l'horizon 2030 peut être considéré comme étant créateur de valeur partagée. La théorisation du concept de valeur partagée établie par Porter & Kramer met en évidence le fait qu'une entreprise qui crée de la valeur économique et durable, cette création de valeur est bénéfique tant pour l'entreprise, que pour la société. Cependant, en ce qui concerne l'analyse de l'implémentation de ce programme en Belgique, il apparait trois dimensions importantes : 1) Il y a un manque cruel de sensibilisation et de prise de conscience, du moins à grande échelle. Cela empêchant la mise en œuvre du programme des Objectifs de Développement Durable dû à la méconnaissance de celui-ci. 2) Le système économique tel que nous le connaissons actuellement doit être repensé si nous souhaitons favoriser la mise en œuvre de ce programme. 3) Une des grandes difficultés qui nous est apparue, est la complexité de la structure de l'État belge. Le délitement des niveaux de pouvoirs associé au fait que de nombreux acteurs politiques font part aux processus décisionnels, rendent l'implémentation des Objectifs de Développement Durable ardue. ; Master [120] en sciences de gestion (horaire décalé à Mons), Université catholique de Louvain, 2018