Bulletin officiel du Ministère du Travail. Travail - emploi - population
ISSN: 0154-1501
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ISSN: 0154-1501
In: Gérontologie et société, Band 5 / n° 22, Heft 3, S. 13-20
In: Travailler: revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail, Band 36, Heft 2, S. 155-172
ISSN: 1620-5340
L'emploi, entendu comme l'ensemble des garanties accompagnant l'activité salariée, fait l'objet de nombreux dispositifs juridiques ; il constitue le cœur de ce que l'on nomme le « droit du travail ». En revanche, le travail paraît singulièrement délaissé, au point que l'on peut se demander s'il ne constitue pas paradoxalement un angle mort du droit du travail. L'étude des règles juridiques fait, certes, apercevoir comment le droit permet au capitalisme d'assurer la dépossession du travailleur subordonné du produit de son travail, et corrélativement son irresponsabilité. Reste que cette dépossession n'est jamais explicite en droit du travail ; elle se lit plutôt dans une comparaison avec le droit civil. L'indifférence du droit à l'égard du travail est surtout flagrante lorsque l'on considère le travail activité. Alors que les sciences sociales portent à ce dernier une attention renouvelée, le droit semble purement et simplement l'ignorer, l'examen de la subordination absorbant bien souvent l'étude du travail. Quelques pistes s'ouvrent néanmoins dans la législation récente qui, par des réglementations techniques – pénibilité, document unique d'évaluation des risques –, oblige l'employeur à porter attention au travail réellement accompli par ses salariés. Plus avant, les silences du droit pourraient constituer autant d'invitations à des collaborations interdisciplinaires, afin précisément de combler les lacunes de la protection des travailleurs.
In: Revue internationale du travail, Band 148, Heft 1-2, S. 197-207
ISSN: 1564-9121
Résumé.La 18e Conférence internationale des statisticiens du travail s'est réunie fin 2008. Elle avait à son ordre du jour les questions de mesure dans les domaines suivants: temps de travail, travail des enfants, travail décent, sous‐utilisation de la main‐d'œuvre, travail bénévole, etc. L'auteur examine ici les innovations en matière de concepts et de définitions, notamment à propos des frontières de la notion de travail. Parmi elles, la prise en compte du travail domestique et bénévole au sein des ménages est particulièrement utile à la mesure du temps de travail et du travail des enfants.
In: L' homme et la société 152/153 = 2004,2/3
In: Savoir/agir: revue trimestrielle de l'association savoir/agir, Band 43, Heft 1, S. 11-12
ISSN: 1958-5535
In: Actuel Marx, Band 70, Heft 2, S. 62-76
ISSN: 1969-6728
Cet article veut montrer que l'idée du travail domestique en tant que reproduction de la force de travail dans la tradition marxiste a été élargie par les théories du care développées dans les années 2000, selon lesquelles le travail domestique et du care non seulement reproduisent la force de travail mais produisent et maintiennent la vie. Dans une première partie, il fait un état de lieux concernant les controverses autour du travail domestique, de la reproduction/production et de la reproduction sociale. Dans une deuxième partie, il présente le travail du care en tant que travail productif et reproductif. Il s'agit ici d'élaborer une proposition alternative, transversale et matérialiste, en tenant compte des acquis des développements récents de la « Social reproduction theory », tout en refusant la séparation entre travail productif et reproductif sur laquelle elle se fonde.
In: Travailler: revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail, Band 25, Heft 1, S. 97-107
ISSN: 1620-5340
Résumé Après avoir présenté les principales caractéristiques de l'analyse collective du travail ( act ), une méthode d'analyse du travail dans laquelle des travailleurs, en groupe, analysent leur propre travail, l'auteure reprend une comparaison faite par elle en 1997 entre la psychodynamique du travail ( pdt ) et l'analyse collective du travail. Elle propose une analyse comparative selon trois niveaux : celui des idées, celui des résultats et celui de l'interprétation des résultats. Elle est amenée à conclure que les points de convergence entre les deux démarches sont nombreux et attire l'attention sur certains points qui, selon elle, demanderaient à être approfondis, comme les concepts de « travail » et d'« organisation du travail ».
In: Savoir - agir: revue trimestrielle de l'association savoir/agir, Heft 43, S. 9-72
ISSN: 1958-7856
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