This article explains both the actual status of Muslim women and their rights in Muslim societies, as well as the influential role that culture plays in this. The focus is on the ideas of Islamic feminism. We looked at how morality, religion, Sharia law, and the rights of women are related in some countries in the region. Illiteracy among women and access to education in general, political isolation and economic dependence on men remain one of the most difficult key factors that negatively affect the dynamics of the development process, which protects women's empowerment not only in underdeveloped countries as a whole. ; Дана стаття пояснює як фактичний статус мусульманських жінок, так і їх права в мусульманських суспільствах, а також впливову роль, яку відіграє у цьому культура. Увага зосереджена на ідеях ісламського фемінізму. Ми розглянули, як в деяких країнах регіону пов'язані мораль, релігія, закони шаріату та права жіночої частини населення. Неписьменність серед жінок та доступ до освіти в цілому, політична ізольованість та економічна залежність від чоловіків залишаються одним із найскладніших ключових факторів, що негативно впливають на динаміку процесу розвитку, який захищає розширення можливостей жінок не тільки в, але і в слаборозвинених країнах в цілому.
The article examines the international standards of women's labor, maternity protection, the creation of a safe labor space devoid of gender inequality, mobbing, discrimination, and any other forms of oppression provided for by acts of the International Labor Organization. It substantiates the main role of ILO acts in protecting the labor rights of women. It has been established that during its norm-setting activities, the ILO always separately distinguishes the work of persons in need of increased protection, in particular: women, pregnant women and mothers. Signs are defined and the concept of international labor standards for the protection of women's labor rights is formulated. It is argued that international labor standards in the field of the protection of women's rights should be considered: firstly, as a certain set of international norms and principles governing the labor relations of this category of workers; and secondly, the minimum level of guarantees of rights and obligations, which is characterized by general recognition, duration of action and the possibility of applying international influence and control. Based on the analysis, the concept of international labor standards for the protection of women's labor rights is defined, which should be understood as a set of existing norms and principles in the field of labor relations, which are enshrined in international treaties (conventions, agreements, covenants, etc.), on the basis of which it is determined the content and scope of a certain woman's labor law and which are a guideline for the development of the national labor legislation of the state that is a party to these agreements. Proposals have been formulated to implement certain provisions of the ILO conventions and recommendations that have not been ratified in the field of women's labor, and to counter violence and harassment in the workplace in national labor legislation. It is proved that the state's social policy would benefit if the level of labor rights established by the norms of internal legislation was increased by borrowing certain norms of ILO non-ratified conventions. For example, they can be used by social partners in negotiations on collective bargaining agreements and agreements in the social and labor sphere, as the best world experience in regulating labor relations. ; У статті досліджуються міжнародні стандарти праці жінок, охорони материнства, створення безпечного трудового простору, який позбавлений ґендерної нерівності, мобінгу, дискримінації, а також будь-яких інших форм пригнічення, передбачених актами Міжнародної організації праці. Обґрунтовується основна роль актів МОП у захисті трудових прав жінок. Встановлено, що протягом своєї нормотворчої діяльності МОП завжди окремо виділяє працю осіб, які потребують підвищеного захисту, зокрема: жінок, вагітних жінок та жінок-матерів. Визначено ознаки та сформульовано поняття «міжнародні трудові стандарти захисту трудових прав жінок». Міжнародні трудові стандарти у сфері захисту прав жінок слід розглядати: по-перше, як визначену сукупність міжнародних норм і принципів, які регулюють трудові правовідносини цієї категорії працівників, та по-друге, як мінімальний рівень гарантій прав та обов'язків, котрий характеризується загальним визнанням, тривалістю дії та можливістю застосування міжнародного впливу і контролю. Спираючись на проведений аналіз, визначено поняття «міжнародні трудові стандарти захисту трудових прав жінок» як: сукупність наявних норм і принципів у сфері трудових відносин, які закріплені у міжнародних договорах (конвенціях, угодах, пактах тощо), на базі яких визначається зміст і обсяг певного трудового права жінки та які є орієнтиром для розвитку національного трудового законодавства держави, яка є учасником цих договорів. Сформульовані пропозиції щодо імплементації окремих положень нератифікованих конвенцій та рекомендацій МОП у сфері праці жінок, протидії насильству та домаганням на робочому місці в національне трудове законодавство. Доведено, що соціальна політика держави зазнавала б переваг, якби рівень забезпечення встановлених нормами внутрішнього законодавства прав у трудовій сфері був підвищений шляхом запозичення окремих норм нератифікованих конвенцій МОП. Наприклад, їх можна застосовувати соціальними партнерами у переговорах щодо укладання колективних договорів та угод у соціально-трудовій сфері як кращий світовий досвід регулювання трудових відносин.
Democratic societies must enable men and women to participate equally in all spheres of life, including politics, in particular at the highest levels of socially important decision-making. For almost 30 years of Ukraine's independence, issues of gender equality have still not been resolved. The Constitution of Ukraine guarantees equality in rights and responsibilities regardless of race, color, age, property status, place of residence, religious, political, ideological be¬liefs, ethnic and social origin, language and other characteristics. Ukrainian legislation guarantees equality between men and women. Equality of rights in politics regardless of gender is defined at the international level by the Univer¬sal Declaration of Human Rights, the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimi¬nation, the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, and the Convention on the Political Rights of Women. Today, gender equality is one of the fundamental areas of legislative and political activity in the modern world. The goals set by our state to ensure gender equality are to overcome the limitations of their rights and opportunities for self-realization in the private and public spheres, both at the legislative level and in real life. In order to find possible solutions to this problem, the article illustrates the main international and regional regu¬lations governing gender equality in Ukraine, analyzes the state of equality in relation to future women politicians de facto, formed possible measures to influence to ensure the observance of women's political rights, protection of their violated rights, preventive measures and increase the influx of women into politics in Ukraine. Monitoring of existing programs for the protection of women's suffrage has become the subject of this work, as well as an assessment of the current state of this reality in our country. The focus was on the relationship between policy officials and women who are being expelled, violated their rights, disregarded gender equality and improperly enforced electoral quotas. ; Демократичні суспільства повинні надавати чоловікам і жінкам можливість однаковою мірою брати участь у всіх сферах життя, в тому числі й у сфері політики, зокрема на найвищих рівнях прийняття суспіль¬но-важливих рішень. Майже за 30 років незалежності України все ще не вирішені питання щодо забезпечен¬ня гендерного рівноправ'я. Конституція України гарантує рівність у правах та обов'язках незалежно від раси , кольору шкіри, віку, майнового стану, місця проживання, релігійних , політичних, світоглядних переконань, етнічного та соціального походження, мовних та інших ознак. Законодавство України гарантує забезпечення рівності між чоловіком і жінкою. Рівність прав у політиці незалежно від статі визначається на міжнародному рівні Загальною декларацією прав людини, Міжнародною конвенцією про ліквідацію всіх форм расової дис¬кримінації, Конвенцією про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, Конвенцією про політичні права жінок. На сьогодні тендерна рівність є одним з основоположних напрямів законодавчої та політичної діяль¬ності країн сучасного світу. Цілі, які визначила для себе наша держава щодо забезпечення гендерної рівності полягають у подоланні обмежень своїх прав та в можливостях самореалізації в приватній та публічній сферах як на законодавчому рівні так і в реальному житті. Задля пошуку можливих розв'язків даного проблемного питання у статті проілюстровані основні міжнародні та регіональні нормативно-правові акти, що регулюють питання гендерної рівності в Україні, проаналізовано стан дотримання рівноправ'я по відношенню до май¬бутніх політикинь де-факто, сформовано можливі заходи впливу для забезпечення дотримання політичних прав жінок, захисту їх порушених прав, превентивних заходів цьому та збільшенню притоку жінок у політику в Україні. Моніторинг існуючих програм для захисту виборчих прав жінок став предметом даної роботи, як і оцінка сучасного становища даної реалії на теренах нашої держави. Об'єктом виступили відносини, що фор¬муються між посадовими особами у сфері політики та жінками, що зазнають вигнання, порушення власних прав, недотримання на практиці гендерної рівності та неналежного забезпечення виборчими квотами.
Democratic societies must enable men and women to participate equally in all spheres of life, including politics, in particular at the highest levels of socially important decision-making. For almost 30 years of Ukraine's independence, issues of gender equality have still not been resolved. The Constitution of Ukraine guarantees equality in rights and responsibilities regardless of race, color, age, property status, place of residence, religious, political, ideological be¬liefs, ethnic and social origin, language and other characteristics. Ukrainian legislation guarantees equality between men and women. Equality of rights in politics regardless of gender is defined at the international level by the Univer¬sal Declaration of Human Rights, the International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimi¬nation, the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, and the Convention on the Political Rights of Women. Today, gender equality is one of the fundamental areas of legislative and political activity in the modern world. The goals set by our state to ensure gender equality are to overcome the limitations of their rights and opportunities for self-realization in the private and public spheres, both at the legislative level and in real life. In order to find possible solutions to this problem, the article illustrates the main international and regional regu¬lations governing gender equality in Ukraine, analyzes the state of equality in relation to future women politicians de facto, formed possible measures to influence to ensure the observance of women's political rights, protection of their violated rights, preventive measures and increase the influx of women into politics in Ukraine. Monitoring of existing programs for the protection of women's suffrage has become the subject of this work, as well as an assessment of the current state of this reality in our country. The focus was on the relationship between policy officials and women who are being expelled, violated their rights, disregarded gender equality and improperly enforced electoral quotas. ; Демократичні суспільства повинні надавати чоловікам і жінкам можливість однаковою мірою брати участь у всіх сферах життя, в тому числі й у сфері політики, зокрема на найвищих рівнях прийняття суспіль¬но-важливих рішень. Майже за 30 років незалежності України все ще не вирішені питання щодо забезпечен¬ня гендерного рівноправ'я. Конституція України гарантує рівність у правах та обов'язках незалежно від раси , кольору шкіри, віку, майнового стану, місця проживання, релігійних , політичних, світоглядних переконань, етнічного та соціального походження, мовних та інших ознак. Законодавство України гарантує забезпечення рівності між чоловіком і жінкою. Рівність прав у політиці незалежно від статі визначається на міжнародному рівні Загальною декларацією прав людини, Міжнародною конвенцією про ліквідацію всіх форм расової дис¬кримінації, Конвенцією про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, Конвенцією про політичні права жінок. На сьогодні тендерна рівність є одним з основоположних напрямів законодавчої та політичної діяль¬ності країн сучасного світу. Цілі, які визначила для себе наша держава щодо забезпечення гендерної рівності полягають у подоланні обмежень своїх прав та в можливостях самореалізації в приватній та публічній сферах як на законодавчому рівні так і в реальному житті. Задля пошуку можливих розв'язків даного проблемного питання у статті проілюстровані основні міжнародні та регіональні нормативно-правові акти, що регулюють питання гендерної рівності в Україні, проаналізовано стан дотримання рівноправ'я по відношенню до май¬бутніх політикинь де-факто, сформовано можливі заходи впливу для забезпечення дотримання політичних прав жінок, захисту їх порушених прав, превентивних заходів цьому та збільшенню притоку жінок у політику в Україні. Моніторинг існуючих програм для захисту виборчих прав жінок став предметом даної роботи, як і оцінка сучасного становища даної реалії на теренах нашої держави. Об'єктом виступили відносини, що фор¬муються між посадовими особами у сфері політики та жінками, що зазнають вигнання, порушення власних прав, недотримання на практиці гендерної рівності та неналежного забезпечення виборчими квотами.
The article contains a detailed analysis of international legal acts regulating the right to sexual and reproductive health of women as an integral part of the general women's right to achieve a high standard of living (the right to health) guaranteed by the International Bill of Human Rights. In particular, the article highlights the provisions of Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights. The author has analyzed the materials of international intergovernmental forums focusing on the general protection of women's rights and, in particular, the right to sexual and reproductive health, including documents of the World Conference on Human Rights (1993) and the International Conference on Population and Development (Action Program, 1994), Fourth World Conference on Women (Beijing Platform for Action, 1995), Global Strategy for Women's, Children's and Adolescent's Health (2016-2030). It is noted that in the framework of international conferences, in particular, the Cairo Conference (1994), the concept of protection of women's sexual and reproductive health was developed and the directions of activity of the states in this sphere were marked. Emphasis is placed on the importance of (general and special) recommendations developed by international treaty oversight bodies - the Committee on Economic, Social and Cultural Rights and the Committee on the Elimination of Discrimination against Women in the field of women's sexual and reproductive health, protection and realization of rights in the specified sphere; reports of the Special Rapporteur on the right of everyone to the highest attainable standard of physical and mental health. In order to improve the situation in the field of protection of women's rights, appropriate conclusions and recommendations on the implementation of these acts in the national legislation of states were made. ; У статті проведено ґрунтовний аналіз міжнародно-правових актів, якими регламентовано право на сексуальне і репродуктивне здоров'я жінок, що є невід'ємним складником загального права жінок на досягнення найвищого життєвого рівня (права на здоров'я), гарантованого Міжнародною хартією прав людини. Зокрема, у статті висвітлено положення Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок, Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права. Проаналізовано матеріали міжнародних міжурядових форумів, у межах яких приділено увагу загальному захисту прав жінок, і зокрема, праву на сексуальне та репродуктивне здоров'я, серед яких - документи Всесвітньої конференції з прав людини (1993 р.), Міжнародної конференції народонаселення і розвитку (Програма дій 1994 р.), Четвертої Всесвітньої конференції зі становища жінок у Пекіні (Пекінська платформа дій 1995 р.), Глобальної стратегії охорони здоров'я жінок, дітей і підлітків (2016-2030 рр.). Зазначено, що саме в межах міжнародних конференцій, зокрема Каїрської конференції (1994 р.), було розроблено концепцію захисту сексуального і репродуктивного здоров'я жінок та визначено напрями діяльності держав у цій сфері. Акцентовано увагу на значенні (загальних і спеціальних) рекомендацій, розроблених міжнародними договірними контрольними органами, - Комітетом з економічних, соціальних і культурних прав і Комітетом з ліквідації дискримінації щодо жінок у галузі захисту сексуального і репродуктивного здоров'я жінок, які покладають на держави зобов'язання щодо дотримання, захисту і реалізації прав у зазначеній сфері; доповідях Спеціального доповідача з питання про право кожної людини на найвищий досяжний рівень фізичного і психічного здоров'я. Зроблено відповідні висновки і рекомендації щодо імплементації положень цих актів у національне законодавство держав з метою покращення ситуації у галузі захисту прав жінок.
The qualification (bachelor's) work examines the current dimension of international gender policy and the degree of Ukraine's involvement in these processes. The author emphasized the peculiarities of the development and transformation of approaches to the study of this phenomenon. The place of gender policy in the activities of international organizations on the examples of the UN, the EU and the Council of Europe is also studied. The author paid special attention to the peculiarities of gender policy in Ukraine and the possibilities of applying international practices. ; У кваліфікаційній (бакалаврській) роботі досліджено сучасний вимір міжнародної гендерної політику та ступінь залученості України до цих процесів. Авторкою було зроблено акцент на особливості розвитку та трансформації підходів щодо вивчення даного явища. Також досліджено місце гендерної політики в діяльності міжнародних організацій на прикладах ООН, ЄС та Ради Європи. Особливу увагу авторкою було приділено особливостям гендерної політики в Україні та можливостям застосування міжнародних практик.
This article is devoted to the disclosure of labour legislation in the field of legal regulation of women's work and motherhood protection, clarifying the main problems in this area and identifying possible ways to solve them. Discrimination against women also occurs in labour law, for instance, at employment, wage and maternity protection. This can be explained with the imperfection of labour law, non-compliance by employers with the norms on providing labour benefits and guarantees for women's work, legal protection of motherhood. It is important to notice, that constant trends, traditions and public perceptions of the place and role of women in life become a great barrage on the way of providing equality between women and men. At present, Ukraine seeks rapprochement with the European Union, so the first priority has been to sign international agreements governing discrimination, equality of women, and maternity protection. However, a critical issue for Ukraine remains that the norms declared on paper do not find their application in practice. The author consider the legal regulation and constitutional principles of women's labour and legal protection of motherhood in Ukraine. A fundamental normative legal act designed to regulate labour relations, the Labour Code of Ukraine. A more detailed legal regulation of women's work is given in Chapter XII of the Labour Code of Ukraine with the name "Women's work". In particular, this chapter contains a system of legal guarantees for the realization of women's labour rights, which is designed to reduce and eliminate the number of cases of violation of women's labour rights and ignoring their legitimate interests. The formation, current state and prospects of development of women's labour institutions and legal protection of motherhood according to the labour legislation of Ukraine are characterized. The classification and characterization of legal measures concerning women's labour and maternity protection provided by the labour legislation of Ukraine is carried out.
The article defines the term "social discrimination against women", which is proposed to be interpreted as meaning restriction or deprivation of rights on the basis of gender (or gender) in all spheres of life of society: labor, socio-economic, political, spiritual, family and household. Social discrimination leads to a decrease in a woman's social status and is a form of violence against her personality and, therefore, a threat to her safety. It is noted that at present the level of development of the women's movement is extremely low. However, the development of feminology, the emergence of political leaders among women, the ability to independently assess the true status of women, the attention of science, the public, the media to the women's issue can be identified as positive developments. The common goal of the women's movement today is to combat the explicit and covert form of discrimination against women. It has been established that the fight for gender equality in the workplace is an important area of struggle for the observance and protection of women's rights in the current context. In today's social-labor relations, the problem of sexual division of labor, which means the distribution of occupations between women and men, based on traditions and customs, formally and informally enshrined in the practice and consciousness of people, seems urgent. There are purely male and purely female professions all over the world. It is proved that the developed and adopted measures, which created for women a lot of privileges and privileges in the form of vacations, benefits, as well as restrictions on employment in harmful industries, were implemented quite selectively, namely their existence contributed to the extension of natural periods of interruption of employment, limitation of employment, restriction of employment and the qualitative growth of working women, as well as the decline in the ability to realize their knowledge and experience. The process of improvement of the state system, the process of realization of gender equality and gender equality in the bodies of state power require further increase in their representation of women. But this increase should not be due to the artificial regulation of this process, but rather to the increase in the activity of women in public activity, in public administration in general and in the human rights movement, in particular. ; В статті визначено термін «соціальна дискримінація жінок», який пропонується трактувати як означає обмеження або позбавлення прав за ознакою статі (або гендерною ознакою) у всіх сферах життя суспільства: трудовій, соціально-економічній, політичній, духовній, сімейно-побутовий. Соціальна дискримінація веде до зниження соціального статусу жінки і є однією з форм насильства над її особистістю, і, отже, загрозою для її безпеки. Відзначено, що в даний час рівень розвитку жіночого руху вкрай низький. Однак в якості позитивних зрушень можна віиокремлено розвиток фемінологіі, поява серед жінок політичних лідерів, можливість незалежної оцінки справжнього стану жінок, привернення уваги науки, громадськості, засобів масової інформації до жіночого питання. Загальна мета жіночого руху сьогодні – це боротьба з явною і прихованою формою дискримінації жінок. Встановлено, що важливим напрямком боротьби за дотримання і захист прав жінок в сучасних умовах є боротьба за гендерну рівність у сфері праці. У сучасних соціально-трудових відносинах представляється актуальною проблема статевого розподілу праці, під якою розуміється розподіл занять між жінками і чоловіками, які базуються на традиціях і звичаях, формально і неформально закріплених в практиці і свідомості людей. У всьому світі існують суто чоловічі і суто жіночі професії. Доведено, що розроблені і прийняті заходи, які створили для жінок безліч привілеїв і пільг в формі відпусток, допомог, а також обмежень зайнятості на шкідливих виробництвах, реалізовувалися досить вибірково, а саме їхнє існування сприяло подовженню природних періодів переривання зайнятості, обмеження трудової мобільності, професійного і кваліфікаційного зростання працюючих жінок, а також зниження можливостей реалізації вже отриманих ними знань і набуття досвіду. Процес вдосконалення державного устрою, процес реалізації гендерної рівності та гендерної рівності в органах державної влади вимагають подальшого збільшення в них представництва жінок. Але це збільшення має відбуватися не за рахунок штучного регулювання цього процесу, а за рахунок підвищення активності жінок у державній діяльності, в державному управлінні в цілому і в правозахисному русі, зокрема.
In the article the principles of social protection of women are analyzed. The classification of the principles of social protection of women is singled out. The content of each of the species is studied. ; У статті проаналізовано принципи соціального захисту жінок. Виокремлено класифікацію принципів соціального захисту жінок. Досліджено зміст кожного із видів.
The author of the paper aims to try to analyze issues related to the legitimation of women's political rights, analyzing policy documents of various organizations and parties in the early 20th century in the Russian Empire. Just progressive women initiated the creation of women's organizations and laid the groundwork for the rising of the issue of equal women participation in political life. The public discussion of the legislative granting of voting rights to women lasted for a long time and at various social levels, most actively in political parties, public organizations, and in the legislative bodies. Opponents of women's suffrage argued that by exercising suffrage, women would introduce feminine traits into public life, thus threaten family life, and therefore the very existence of the state. Proponents believed that women would have a positive impact on politics, making it less aggressive. Among the first political parties to include the demand for women's equality in their programs were the Revolutionary Ukrainian Party, the Russian Social Democratic Workers' Party, the Russian Party of Socialists Revolutionaries, and the Ukrainian People's Party. In the materials of various forums of the All-Russian Peasant Union, the opinion was expressed about the importance of giving women equal rights with men, especially in those areas where the male population is engaged in «seasonal occupation and only women stay at home». ; У статті здійснена спроба аналізу питань, пов'язаних з легітимацією політичних прав жінок на основі аналізу програмних документів різнопланових організацій і партій на початку XXст. у Російській імперії. Серед перших політичних партій та організацій, які включили у свою програму питання вимогу рівноправності жінок – Революційна українська партія, Російська соціал-демократична робітнича партія, Російська партія соціалістів-революціонерів, Українська Народна Партія та Всеросійський Селянський Союз.
Статтю присвячено розвитку вищої жіночої освіти у Великій Британії у 1870–1920 роках. Охарактеризовано вплив суспільно-політичних умов на надання доступу до освіти жінкам у більшості британських закладів вищої освіти на рівних із чоловіками умовах. Проаналізовано стан та основні зміни у вищій жіночій освіті Англії, Шотландії та Уельсу з середини вікторіанської епохи до періоду після закінчення І світової війни. Висвітлено складнощі, з якими стикалися жінки, які прагнули здобути вищу освіту, окрім педагогічної, у зазначений період. У статті досліджено роль високоінтелектуальних жінок у розвитку вищої жіночої освіти у Великій Британії. ; The article is devoted to the development of women's higher education in Great Britain in 1870–1920. The influence of socio-political conditions on women's access to higher education in most British higher education institutions on equal terms with men is described. The state and major changes in women's higher education in England, Scotland and Wales from the middle of the Victorian era to the period after the end of the I World War are analyzed. The difficulties encountered by women who wanted to get higher education in the specified period are determined. The article examines the role of highly intellectual women in the development of women's higher education in Great Britain. A vivid illustration of the difficult path of women towards higher education in the second half of the XIX century is the biography of the famous British physician Elizabeth Garrett Anderson, who could not obtain her medical degree in Britain because of her gender and had to go to France to get it. The decision whether to admit women and on which terms was to be made by the university itself. Although most universities had provided access to higher education for women by 1900, there were various forms of discrimination against women in the academic and scientific community. Prestigious scientific societies often demonstrated a biased attitude towards women's membership or imposed a number of restrictions on their activities. In Great Britain higher education in fields other than pedagogy during the mentioned above period was only available to a few women possessing certain qualities. They as a rule descended from wealthy families and were not only smart, gifted and selected more carefully than male students, but also ambitious and determined to go against the established traditions. In the modern sense, they can be called "agents of change" because they often fought for the rights and opened new horizons not only for themselves but also for all women. They proved that women are physically and intellectually capable and responsible to obtain higher education and perform not only the traditional role of wives and mothers, but also to conduct research and make inventions, be experts in their profession and make important political decisions.
The article deals with comprehensive analysis of the women's movement in Ukraine. More thorough attention is given, in particular, to the role of Ukrainian civil societies in Western Ukraine (the second half of the nineteenth – early twentieth century). The authors emphasized that in order to find a unifying idea it is very important to realize the importance of involving women to public life, learning the historical lessons of the women's movement of the first wave, understanding the traditions of the movement and so on.The authors have traced the actions and active participation of women in life of the nation to realize their democratic right in order to influence political, economic and cultural life of the state, to improve their sociopolitical activity and social status, for formation of a new national women type.The main causes and background of the process of women's emancipation illustrated by numerous women's associations who actively fought for the development of law, national culture and education. Despite the political development of Russia and Austro-Hungary, women's movement in Ukraine took place within and in accordance with the processes held in women's movement in the countries of the European world.In order to define the relationship between women's societies in Western Ukraine and Naddniprianski region the authors have analysed the activities of women's cultural and educational societies in the local public and political life. The analysis says that women activities were not directly linked with feminism but concerned the promotion of new psychological perception of women in society.The article reveals the importance of social activity among famous Ukrainian-women and determines their impact the on the successful establishment and development of the organized women's movement, its public recognition and awakening of national consciousness among all Ukrainian people.The article shows that the women's movement as in whole Ukraine so Western Ukraine in particular, proved to be in a pressing need ...
The article is devoted to the study of the position and activity of Polish women in the activities of third sector organizations. Areas in which women are most involved are identified. These are solutions to gender issues, women's rights and their implementation, socio-economic development and integration, social assistance, health care, education, culture, civil society and more. The analysis of the situation of women in Polish NGOs was carried out according to the following indicators: participation in the board of the organization, membership in the organization, employment in the organization and volunteering. Despite the fact that there are a relatively small number of women's organizations in Poland, it must be acknowledged that they are constantly evolving. Polish women represent a significant driving force in shaping a legal democratic society. It is an indisputable fact that today non-governmental organizations are an effective platform for protecting, expanding or promoting the rights and opportunities of women and their social activities. There is a growing influence of Polish women's NGOs in the social and political life of the country. ; Стаття присвячена дослідженню становища і активності польських жінок у діяльності організацій «третього сектору». Визначено сфери, в яких жінки є найбільш залученими. Це – вирішення гендерних проблем, прав жінок та їх реалізації, соціально-економічний розвиток та інтеграція, соціальна допомога, охорона здоров'я, освіта, культура, громадянське суспільство тощо. Аналіз становища жінок у польських НУО здійснювався за наступними показниками: участь у правлінні організації, членство в організації, зайнятість в організації та волонтерство. Незважаючи на те, що у Польщі існує відносно невелика кількість жіночих організацій, необхідно визнати, що вони постійно розвиваються. Польські жінки представляють собою значну рушійну силу у формуванні правового демократичного суспільства. Беззаперечним є той факт, що сьогодні неурядові організації є дієвою платформою щодо захисту, розширення або просунення прав та можливостей жінок, їх суспільної діяльності. Відзначається зростаючий вплив польських жіночих НУО в суспільно-політичному житті країни.
The article deals with comprehensive analysis of the women's movement in Ukraine. More thorough attention is given, in particular, to the role of Ukrainian civil societies in Western Ukraine (the second half of the nineteenth – early twentieth century). The authors emphasized that in order to find a unifying idea it is very important to realize the importance of involving women to public life, learning the historical lessons of the women's movement of the first wave, understanding the traditions of the movement and so on.The authors have traced the actions and active participation of women in life of the nation to realize their democratic right in order to influence political, economic and cultural life of the state, to improve their sociopolitical activity and social status, for formation of a new national women type.The main causes and background of the process of women's emancipation illustrated by numerous women's associations who actively fought for the development of law, national culture and education. Despite the political development of Russia and Austro-Hungary, women's movement in Ukraine took place within and in accordance with the processes held in women's movement in the countries of the European world.In order to define the relationship between women's societies in Western Ukraine and Naddniprianski region the authors have analysed the activities of women's cultural and educational societies in the local public and political life. The analysis says that women activities were not directly linked with feminism but concerned the promotion of new psychological perception of women in society.The article reveals the importance of social activity among famous Ukrainian-women and determines their impact the on the successful establishment and development of the organized women's movement, its public recognition and awakening of national consciousness among all Ukrainian people.The article shows that the women's movement as in whole Ukraine so Western Ukraine in particular, proved to be in a pressing need of that time. The movement campaign was formed and was developing under contemporary political, social, economic and cultural objectives aimed at the growth of Western Ukraine. The author highlights that the most characteristic features of the women's movement in Western Ukraine was the dominance of the concept of liberal feminism, which is closely connected with the purpose of national liberation struggle and the formation of organizational structure, which resembles in type its contemporary European counterparts.The suggested theoretical statements and conclusions in the article provide new materials for understanding, awareness and analysis of important cultural and educational activities of women's associations in the set period necessary to complete and holistic playback features of educational thought and history of national education. ; В статье на основе комплексного анализа дана характеристика женского движения в Украине, в частности на западноукраинских землях. Установлены важнейшие причини и предпосылки возникновения процесса женской эмансипации. Определена взаимосвязь женщин Западной Украины и Приднепровья. Проанализирована деятельность женских культурно-просветительских обществ в общественно-политической жизни края. Выяснено значение социальной активности известных украинок и доказано их влияние на успешное становление и развитие организованного женского движения, его общественное признание, пробуждение национального сознания украинского народа. ; У статті на основі комплексного аналізу охарактеризовано жіночий рух в Україні, зокрема на західноукраїнських землях. Установлено найважливіші причини та передумови виникнення процесу жіночої емансипації. Визначено взаємозв'язок жіноцтва Західної України та Наддніпрянщини. Проаналізовано діяльність жіночих культурно-просвітницьких товариств у громадсько-політичному житті краю. З'ясовано значення соціальної активності відомих українок і доведено їхній вплив на успішне становлення та розвиток організованого жіночого руху, його суспільне визнання, пробудження національної свідомості українського народу.
