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"This book theorizes the law of the household workplace, and how ongoing multilevel regulatory innovation regarding domestic work can be fostered"--

AbstractThis article historicizes social regionalism as a principled and pragmatic response to the breakdown of the embedded liberal bargain and the encasing of an international economic order that was designed to prevent, transnationally, the governance of the social in the economic. Seen in historical context, the first labour chapter Arbitral Panel report under the Dominican Republic–Central America–United States Free Trade Agreement (CAFTA–DR) illustrates the need to shift focus to social regionalism. The latter enables trade treaty interpretation to focus on shared objectives. It moves beyond treaty interpretation, to promote redistributive mechanisms and also international solidarity within trade agreements.

ResumenSe sitúa aquí el número monográfico 2020‐4 de la RIT, sobre los futuros transnacionales del derecho internacional del trabajo, en el contexto del centenario de la OIT y del reto de lograr el objetivo del trabajo decente en un nuevo siglo y bajo presiones transnacionales específicas. La autora sostiene que el derecho internacional del trabajo, como núcleo normativo del derecho transnacional del trabajo, puede desempeñar un papel crucial para ayudar a los múltiples actores involucrados, entre ellos, la OIT en sus funciones normativa y de coordinación, a afrontar el reto y remodelar la arquitectura jurídica transnacional.

ResumenTras una introducción histórica al regionalismo social como respuesta pragmática y de principios ante la ruptura del pacto del liberalismo integrado y ante un orden económico internacional concebido para impedir el gobierno de lo social en lo económico a escala transnacional, la autora analiza el informe del primer grupo arbitral establecido en virtud del capítulo sobre trabajo del Tratado de Libre Comercio entre la República Dominicana, Centroamérica y los Estados Unidos (CAFTA‐DR), ilustrando la necesidad de adoptar el enfoque del regionalismo social para centrar la interpretación de los tratados comerciales en objetivos compartidos y promover en el marco de los mismos mecanismos redistributivos y de solidaridad internacional.

AbstractDans cette introduction, l'auteure replace le thème du numéro spécial dans le contexte du 100e anniversaire de l'OIT et de la difficulté à réaliser les principes du travail décent, qui reste entière aujourd'hui, alors que des forces transnationales diverses font sentir leur influence. Pour sortir de l'impasse et réformer le cadre de régulation transnational, il faut, pour l'auteure, redonner une place centrale au droit international du travail, qui fournit le fondement normatif du droit transnational du travail. En outre, il faut associer à l'entreprise une large gamme d'acteurs, tout en mobilisant l'OIT, en tant qu'organe normatif et force de coordination.

RésuméL'auteure historicise le régionalisme social en tant que réponse – pragmatique et de principe – à l'effondrement du compromis du libéralisme encastré et à l'établissement d'un ordre économique international conçu pour empêcher la gouvernance du social au sein de l'économique à l'échelle transnationale. L'analyse du premier rapport du groupe d'arbitrage sur le chapitre relatif au travail de l'Accord de libre‐échange entre pays d'Amérique centrale, États‐Unis et République dominicaine (ALEAC‐RD) montre qu'il faut mettre en avant le régionalisme social afin d'axer l'interprétation des traités de libre‐échange sur des objectifs communs et, au‐delà, de promouvoir les mécanismes de redistribution et la solidarité internationale au sein même des accords commerciaux.

AbstractThis Special Issue on transnational labour law is placed in the context of the ILO centenary and the challenge of achieving the objective of decent work in a new century, under distinct transnational pressures. The author argues that international labour law, as the normative core of transnational labour law, can play a crucial role – in conjunction with a wide range of actors and the ILO in its standard‐setting and convenor capacities – in addressing this challenge and in reshaping the transnational legal architecture.

RésuméPeut‐on assurer l'accès des travailleurs domestiques au travail décent dans le cadre du droit général? Pour le savoir, les auteures procèdent à une analyse contextuelle de la jurisprudence ivoirienne (1971–2013) et s'entretiennent avec des acteurs institutionnels du pays. Des pratiques innovantes apparaissent, qui découlent de l'intervention d'inspecteurs et de juges attentifs, agissant principalement dans le cadre du Code du travail. Cependant, l'absence de réglementation spécifique pose certains problèmes, le travail domestique, travail «comme les autres», étant aussi un travail «à nul autre pareil». Les auteures appellent par conséquent à la création d'une communauté du savoir internationale sur l'accès des travailleurs domestiques au travail décent.

ResumenSe presenta un análisis contextualizado de las resoluciones judiciales dictadas en Côte d'Ivoire entre 1971 y 2013 en el marco del código general del trabajo. La jurisprudencia y las entrevistas cualitativas con actores institucionales muestran que las prácticas innovadoras derivan de la aplicación del código por inspectores y jueces que equiparan el trabajo doméstico a cualquier otro, lo que impide abordar su especificidad. Tras reafirmar que la regulación del trabajo doméstico debe englobar su dualidad (trabajo como otro cualquiera, pero diferente de todos los demás), se aboga por la creación de una comunidad internacional de aprendizaje sobre trabajo decente para los trabajadores domésticos.

AbstractThe authors offer a contextualized analysis of judicial decisions rendered during 1971–2013 in Côte d'Ivoire, where domestic work is regulated by a general labour code. Assessments of those decisions, alongside qualitative interviews of institutional actors, elucidate how innovative practices were mainly derived from the code by attentive inspectors and by jurisprudence evolving to treat domestic work like any other. Yet limitations emanating from the inability to grapple with the specificity of domestic work are also identified. Reaffirming that the regulation of domestic work must embrace its duality (work like any other and work like no other), the authors conclude with a call for an international community of learning on decent work for domestic workers.