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1. Schwächen und Verkürzungen der frühen Transformationsforschung -- 2. Ein neues Bild der Transformation von Arbeit und Beschäftigung: Drei Thesen -- 3. Zur Entstehungsgeschichte und Struktur des Berichtes -- A Arbeitsmarkt, Beschäftigung und Erwerbsverläufe -- 1. Kapitel Das Beschäftigungssystem der DDR -- 2. Kapitel Der Zerfall der Beschäftigungsstrukturen der DDR 1989–1993 -- 3. Kapitel Die mühsame Herausbildung neuer Beschäftigungsstrukturen -- 4. Kapitel Berufsverläufe und Erwerbsschicksale -- B Der Umbruch der ostdeutschen Industrie -- 5. Kapitel Management in Ostdeutschland und die Gestaltung des wirtschaftlichen und sozialen Wandels -- 6. Kapitel Restrukturierung und Modernisierung der industriellen Produktion -- 7. Kapitel Industrielle Beziehungen in Ostdeutschland: Transferierte Institutionen im Deindustrialisierungsprozeß -- C Neue Beschäftigungsfelder: Strukturen und Akteure -- 8. Kapitel Großbetriebliche Dienstleistungen. Rascher Aufbau und harte Konsolidierung -- 9. Kapitel Kleinbetriebe: Entstehung, Bestandsbedingungen und Entwicklungspotentiale.

In dem Sammelband wird ein Bild der Transformation von Arbeit und Beschäftigung in den neuen deutschen Bundesländern seit der Wende dargestellt. Dazu werden drei Thesen aufgestellt, die dann in den einzelnen Beiträgen ausführlicher unter verschiedenen Gesichtspunkten illustriert werden: (1) Strukturen und Prägungen aus der DDR-Zeit wirken fort. (2) Die marktwirtschaftliche "Sanierung" der DDR-Wirtschaft mündet in einer möglicherweise dauerhaften industriellen Verödung durch beschleunigte Tertiarisierung. (3) Es gab nach der deutschen Einheit nur ein schmales Zeitfenster der Neuverteilung von Chancen. Die Untersuchungen gruppieren sich um drei Themenschwerpunkte: (1) Arbeitsmarkt, Beschäftigung und Erwerbsverläufe; (2) der Umbruch der ostdeutschen Industrie; (3) neue Beschäftigungsfelder: Strukturen und Akteure. (ICA)

Interkulturelle Bildungsarbeit in einer multikulturellen Gesellschaft -- Die Begriffe "Kultur" und "Identität" im Rahmen einer Konzeption interkultureller Bildungsarbeit -- Was heißt interkulturelles Lernen? -- Warum ist interkulturelles Lernen heute so wichtig? -- Welches sind die Ziele interkulturellen Lernens? -- Wo liegen Möglichkeiten und Grenzen interkulturellen Lernens? -- Interkulturelle Weiterbildung in Nordrhein-Westfalen -- Planung und Organisation interkultureller Veranstaltungen Anregungen für die interkulturelle Bildungsarbeit mit Erwachsenen -- Ziele interkultureller Bildungsarbeit -- Adressaten und Teilnehmerzusammensetzung -- Planung einer Veranstaltung -- Organisation des Lernprozesses -- Besonderheiten von Wochenendseminaren -- Erfahrungsberichte aus interkulturellen Veranstaltungen -- Kontakte — Begegnungen zwischen deutschen und ausländischen Frauen -- Der Internationale Frauen Treff -- Interkulturelles Lernen mit Müttern und ihren Kindern -- Familientreff für ausländische und deutsche Familien -- Litera Tour Forum für literarisch interessierte deutsche und ausländische Mitbürger -- Sind wir uns denn so fremd? Ein interkulturelles Wochenendseminar zum Thema "Frauenfreundschaften" -- Freundschaft für drei Tage: Pädagogischer Zauber oder sinnvoller Impuls? Wochenendseminar für deutsche und ausländische Familien der Volkshochschule Datteln -- Hattinger Familienseminare: Gemeinsame Wochenendveranstaltungen für deutsche und ausländische Familien -- Bildungsurlaub mit türkischen und deutschen Familien.

Deng Xiaoping: Die Reform der Revolution. Eine Milliarde Menschen auf dem Weg. Einleitung Helmut Schmidt. Herausgeber Helmut Martin. Siedler Verlag, Berlin 1988. 218 Seiten, 34 Mark