Evoluzione e contingenza
In: MicroMega: per una sinistra illuminista, Heft 3, S. 97-110
ISSN: 0394-7378, 2499-0884
In: MicroMega: per una sinistra illuminista, Heft 3, S. 97-110
ISSN: 0394-7378, 2499-0884
In: Il politico: rivista italiana di scienze politiche ; rivista quardrimestrale, Band 76, Heft 3, S. 286-307
ISSN: 0032-325X
Il presente articolo, nato da uno studio condotto nell'ambito del Laboratorio Didattico ISUFI "Il Metodo Scientifico: un Approccio Interdisciplinare", si propone l'obiettivo di indagare come la teoria evoluzionistica darwiniana abbia ispirato ricerche sull'evoluzione delle formazioni sociali originarie. Dopo una presentazione delle principali categorie di aggregazioni sociali nell'antica Roma, il saggio illustra due teorie antitetiche relative al progresso delle formazioni sociali: quella dell'antropologo L. H. Morgan, il quale concluse che le società pià evolute fossero quelle legate all'idea di politica più che di famiglia e quella del giurista H. S. Maine, secondo il quale, invece, la direzione di tale progresso procedeva dalla familia allo Stato. A conclusione dell'articolo, vengono infine esposte le relazioni tra le dottrine dell'uno e dell'altro e gli studi sull'origine della società umana e sul rapporto tra l'uomo e l'ambiente che i filosofi K. Marx e F. Engels condussero a partire da letture di antropologia fisica ed evoluzionistica.
BASE
In: Studi esoterici
In: Collana di studi e ricerche sulla cittadinanza digitale / Dipartimento di scienze umane, Università degli studi di Foggia
In: Quaderni del Dipartimento di Organizzazione Aziendale e Amministrazione Pubblica / Università degli Studi della Calabria, Facoltà di Economia 1
Il presente studio si pone l'obbiettivo di ripercorrere l'evoluzione del rapporto di lavoro subordinato nel diritto del lavoro italiano dalla sua nascita fino ai nostri giorni. Durante il corso della trattazione verranno analizzati i problemi legati alla qualificazione del rapporto, i dubbi su quale metodo utilizzare e quali sono i requisiti necessari per tale qualificazione. Successivamente verranno analizzati i nuovi modelli contrattuali che si collocano a metà strada tra l'autonomia e la subordinazione e le ultime riforme legislative in materia.
BASE