The insurance contract has a dedicated regime, described in the insurance code. Nevertheless, it has no legal definition. However, as the implementation of a regime depends on the qualification, and the insurance companies are bound by a principle of specialty, an identification of the elements constituting the category of the insurance contract is needed. Nevertheless, neither jurisprudence nor doctrine has provided a fully convincing definition. Indeed, while there is consensus that the insurance contract should be defined as an agreement in which a party guarantees a risk in exchange for the payment of a premium, the fact remains that the notions of risk and guarantee raise many questions. Undertaking the qualification of the insurance contract implies first defining the conceptual notion of this contract, developed based on its typical cause. It involves detailing the cause of aleatory contracts, as well as clarifying the content of the notion of guarantee, a complex notion that refers to the risk-pooling technique. In addition, there are some situations in which the regime of the insurance contract is applied to conceptually distinct contracts because of political choices. There are therefore functional notions of insurance contract. Indeed, insurance companies subscribe to gambling contracts which escape the gambling exclusion because they serve as a guarantee. Moreover, since 2004, the preferential tax and heritage regime for life insurance policies is now also applicable to savings contracts subscribed to insurance companies, despite their commutative nature. ; Le contrat d'assurance bénéficie d'un régime spécifique, énoncé dans le code des assurances. Néanmoins il ne fait l'objet d'aucune définition législative. Or, comme la mise en œuvre d'un régime dépend de l'opération de qualification et que les entreprises d'assurance sont astreintes à un principe de spécialité, l'identification des éléments constitutifs de la catégorie est une nécessité. Jusqu'à présent, ni la jurisprudence, ni la doctrine n'ont apporté de définition pleinement convaincante. En effet, s'il existe un consensus pour définir le contrat d'assurance comme une convention dans laquelle une partie garantit un risque en échange du paiement d'une prime, il demeure que les notions de risque et de garantie suscitent de nombreuses interrogations. La qualification du contrat d'assurance implique de définir en premier lieu la notion conceptuelle de ce contrat, élaborée à partir de sa cause typique. Elle implique de préciser la cause des contrats aléatoires, ainsi que d'éclairer le contenu de la notion de garantie, notion complexe qui renvoie à la mutualisation des risques. Par ailleurs, il existe des situations dans lesquelles le régime du contrat d'assurance est appliqué à d'autres contrats, en raison de choix politiques. Il existe donc des notions fonctionnelles de contrat d'assurance. Ainsi, les entreprises d'assurance souscrivent des contrats de pari qui échappent à l'exception de jeu car ils servent une fonction de garantie. De plus, depuis 2004, le régime de faveur en matière fiscale et patrimoniale réservé aux contrats d'assurance-vie est applicable aux contrats commutatifs d'épargne souscrits auprès des entreprises d'assurance.
The 1973 and 1975 legislation relating to the protection of employment has failed to bring about all of the expected results. It has failed to reverse unemployment which continued to rise. Having been designed and then refined over 35 years by theorists from the French school of employment law, it has burdened small and medium sized businesses by increasing the financial consequences of breach of open – ended employment contracts. Based on the three guarantees system (procedure, legal base and compensation) and strengthened by threshold considerations, it has curbed both the initiatives and expansion of the said businesses due to the psychological effects thereof on managers as well as to the effects thereof on the businesses' economy. We recall the involvement of almost all of the legal professionals and of the political and union representatives, as well as the inability of the business world to evaluate and challenge a phenomenon despite it being ineffectual as regards reducing unemployment as well as other detrimental effects upon business. We complete our review of the literature in this field by considering various practical examples drawn from our own professional experience which latter relates to the effectiveness of the said three guarantees. We recall that the classic paradigm involves a consideration of the employee's situation and an optimisation of the latter by means of laws which protect insiders (via O.E.E.C, Open – Ended Employment contracts) to the detriment of outsiders on fixed term contracts, temporary employees or job seekers. We are determined to reverse this by starting from the basic equation of a business: an individual, an idea, capital, an acceptance of risk. Thus the employment contract comes second. It depends from a logic of costs in which we intend to include all costs relating to employment in France, whether deferred – revealed after the employee has left, at the end of a case in the Employment Appeals Tribunal – or uncovered. Of course, we have differentiated uncovered costs from the notion of hidden costs, which latter are usually linked to the underperformance of a business. We came to carry out this research via Williamson's transactional costs theory, and we have applied it to French legislation (the complexity of which still remains to be addressed by the Anglo-Saxons). It allows us to go beyond those employment costs which are generally acknowledged, in order to uncover other costs which have not been included in any French legal, fiscal or accounting regulations. Sometimes they are even ignored by managers. By drawing a new approach from our experience as practitioner and researcher and from our use of empirical examples, we have established a classification of uncovered costs. It has enabled us to redefine the reality of employment costs, related to a cause, namely to the presence of the employee in the business. However, the effects of the said presence are represented by various costs which are not accounted for in the immediate costs of work, such as operating and management costs relating to employee representative bodies, costs relating to incentive and participation, costs relating to comfort and especially, deferred costs, with the latter stemming from breach of employment contracts. Whether the said breach occurs in the context of a dismissal or it is another type of contractual breach, whether or not the causes are admitted or rejected by the parties (resulting in proceedings and the related imposition by the court of compensation, wages or supplements to wages) the said costs are not included in employment costs resulting from the provision by the employee of services in the context and at the time of his employment. Thus we are proposing a methodology which will take into account the uncovered costs of employment and which will seek to relocate them in the generally acknowledged immediate costs of the employee's work. ; La législation sur la protection de l'emploi créée par la loi (1973 et 1975) n'a pas produit l'ensemble des effets escomptés. Elle n'a pas contré le chômage qui a continué à progresser. Conçue et accentuée pendant 35 ans par les théoriciens de l'école de française du droit du travail, elle a accablé les T.P.E. et les P.M.E. en accentuant les conséquences financières de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée. Fondée sur le système des 3 garanties (procédure, fondement et indemnisation), renforcée par les effets de seuils, elle a bridé l'initiative et le développement de ces entreprises tant par ses effets sur la psychologie des managers que par ceux produits sur l'économie de l'entreprise. Nous rappelons l'implication de la quasi-totalité des professionnels du droit et des responsables politiques et syndicaux, de même que l'incapacité du monde de l'entreprise à analyser et s'opposer à un phénomène en dépit de son inefficacité sur le niveau du chômage et de ses effets néfastes sur l'entreprise. Nous complétons la revue de littérature par différents exemples concrets tirés de notre pratique professionnelle concernant l'efficience des trois garanties. Nous rappelons que le paradigme classique consiste à examiner la situation du salarié et à optimiser sa situation par le biais d'une législation qui protège les insiders (en C.D.I.) au détriment des outsiders en contrats à durée déterminés, en intérim ou demandeurs d'emploi. Nous avons résolu de l'inverser en prenant comme point de départ l'équation de base de l'entreprise : un individu, une idée, un capital, une acceptation du risque. Le contrat de travail apparaît donc second. Il dépend d'une logique de coûts dans laquelle nous allons intégrer l'ensemble des coûts du travail en France, différés – apparaissant après son départ, au terme d'un procès prudhommal – ou occultés. Nous différencions naturellement ces coûts de la notion de coûts cachés, généralement liés à un disfonctionnement de l'entreprise. Nous procédons à cette recherche à travers la théorie des coûts de transaction de Williamson, appliquée à la législation française (dont la complexité n'est pas abordée par les anglo-saxons). Elle permet, au-delà des coûts du travail tels qu'ils sont classiquement reconnus, de révéler des coûts qui ne sont pas intégrés par les règles légales, fiscales ou comptables françaises. Ils sont même parfois ignorés des dirigeants. En dégageant de notre expérience de praticien chercheur et des exemples empiriques développés une approche nouvelle, nous établissons une nomenclature des coûts éludés. Elle nous permet de rétablir la réalité du coût du travail, lié à une cause, la présence du salarié dans l'entreprise. Mais les effets de cette présence se manifestent pas différentes charges qui ne sont pas comptabilisés dans le coût immédiat du travail, telles que le coût de fonctionnement et de gestion des institutions représentatives du personnel, le coût de l'intéressement et de la participation, les coûts de confort et surtout, les coûts différés, résultant de la rupture du contrat de travail. Que cette rupture intervienne dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture conventionnelle, que les causes en soient admises ou récusées par les parties (ce qui conduit au procès et à la fixation des indemnités, salaires ou accessoires de salaire par décision de justice) ces coûts ne sont pas inclus dans le coûts du travail résultant sur l'instant de la prestation du salarié dans l'emploi. Nous proposons une méthodologie pour prendre en considération des coûts occultés et les réintégrer dans le coût du travail immédiat d'un salarié.
The 1973 and 1975 legislation relating to the protection of employment has failed to bring about all of the expected results. It has failed to reverse unemployment which continued to rise. Having been designed and then refined over 35 years by theorists from the French school of employment law, it has burdened small and medium sized businesses by increasing the financial consequences of breach of open – ended employment contracts. Based on the three guarantees system (procedure, legal base and compensation) and strengthened by threshold considerations, it has curbed both the initiatives and expansion of the said businesses due to the psychological effects thereof on managers as well as to the effects thereof on the businesses' economy. We recall the involvement of almost all of the legal professionals and of the political and union representatives, as well as the inability of the business world to evaluate and challenge a phenomenon despite it being ineffectual as regards reducing unemployment as well as other detrimental effects upon business. We complete our review of the literature in this field by considering various practical examples drawn from our own professional experience which latter relates to the effectiveness of the said three guarantees. We recall that the classic paradigm involves a consideration of the employee's situation and an optimisation of the latter by means of laws which protect insiders (via O.E.E.C, Open – Ended Employment contracts) to the detriment of outsiders on fixed term contracts, temporary employees or job seekers. We are determined to reverse this by starting from the basic equation of a business: an individual, an idea, capital, an acceptance of risk. Thus the employment contract comes second. It depends from a logic of costs in which we intend to include all costs relating to employment in France, whether deferred – revealed after the employee has left, at the end of a case in the Employment Appeals Tribunal – or uncovered. Of course, we have differentiated uncovered costs from the notion of hidden costs, which latter are usually linked to the underperformance of a business. We came to carry out this research via Williamson's transactional costs theory, and we have applied it to French legislation (the complexity of which still remains to be addressed by the Anglo-Saxons). It allows us to go beyond those employment costs which are generally acknowledged, in order to uncover other costs which have not been included in any French legal, fiscal or accounting regulations. Sometimes they are even ignored by managers. By drawing a new approach from our experience as practitioner and researcher and from our use of empirical examples, we have established a classification of uncovered costs. It has enabled us to redefine the reality of employment costs, related to a cause, namely to the presence of the employee in the business. However, the effects of the said presence are represented by various costs which are not accounted for in the immediate costs of work, such as operating and management costs relating to employee representative bodies, costs relating to incentive and participation, costs relating to comfort and especially, deferred costs, with the latter stemming from breach of employment contracts. Whether the said breach occurs in the context of a dismissal or it is another type of contractual breach, whether or not the causes are admitted or rejected by the parties (resulting in proceedings and the related imposition by the court of compensation, wages or supplements to wages) the said costs are not included in employment costs resulting from the provision by the employee of services in the context and at the time of his employment. Thus we are proposing a methodology which will take into account the uncovered costs of employment and which will seek to relocate them in the generally acknowledged immediate costs of the employee's work. ; La législation sur la protection de l'emploi créée par la loi (1973 et 1975) n'a pas produit l'ensemble des effets escomptés. Elle n'a pas contré le chômage qui a continué à progresser. Conçue et accentuée pendant 35 ans par les théoriciens de l'école de française du droit du travail, elle a accablé les T.P.E. et les P.M.E. en accentuant les conséquences financières de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée. Fondée sur le système des 3 garanties (procédure, fondement et indemnisation), renforcée par les effets de seuils, elle a bridé l'initiative et le développement de ces entreprises tant par ses effets sur la psychologie des managers que par ceux produits sur l'économie de l'entreprise. Nous rappelons l'implication de la quasi-totalité des professionnels du droit et des responsables politiques et syndicaux, de même que l'incapacité du monde de l'entreprise à analyser et s'opposer à un phénomène en dépit de son inefficacité sur le niveau du chômage et de ses effets néfastes sur l'entreprise. Nous complétons la revue de littérature par différents exemples concrets tirés de notre pratique professionnelle concernant l'efficience des trois garanties. Nous rappelons que le paradigme classique consiste à examiner la situation du salarié et à optimiser sa situation par le biais d'une législation qui protège les insiders (en C.D.I.) au détriment des outsiders en contrats à durée déterminés, en intérim ou demandeurs d'emploi. Nous avons résolu de l'inverser en prenant comme point de départ l'équation de base de l'entreprise : un individu, une idée, un capital, une acceptation du risque. Le contrat de travail apparaît donc second. Il dépend d'une logique de coûts dans laquelle nous allons intégrer l'ensemble des coûts du travail en France, différés – apparaissant après son départ, au terme d'un procès prudhommal – ou occultés. Nous différencions naturellement ces coûts de la notion de coûts cachés, généralement liés à un disfonctionnement de l'entreprise. Nous procédons à cette recherche à travers la théorie des coûts de transaction de Williamson, appliquée à la législation française (dont la complexité n'est pas abordée par les anglo-saxons). Elle permet, au-delà des coûts du travail tels qu'ils sont classiquement reconnus, de révéler des coûts qui ne sont pas intégrés par les règles légales, fiscales ou comptables françaises. Ils sont même parfois ignorés des dirigeants. En dégageant de notre expérience de praticien chercheur et des exemples empiriques développés une approche nouvelle, nous établissons une nomenclature des coûts éludés. Elle nous permet de rétablir la réalité du coût du travail, lié à une cause, la présence du salarié dans l'entreprise. Mais les effets de cette présence se manifestent pas différentes charges qui ne sont pas comptabilisés dans le coût immédiat du travail, telles que le coût de fonctionnement et de gestion des institutions représentatives du personnel, le coût de l'intéressement et de la participation, les coûts de confort et surtout, les coûts différés, résultant de la rupture du contrat de travail. Que cette rupture intervienne dans le cadre d'un licenciement ou d'une rupture conventionnelle, que les causes en soient admises ou récusées par les parties (ce qui conduit au procès et à la fixation des indemnités, salaires ou accessoires de salaire par décision de justice) ces coûts ne sont pas inclus dans le coûts du travail résultant sur l'instant de la prestation du salarié dans l'emploi. Nous proposons une méthodologie pour prendre en considération des coûts occultés et les réintégrer dans le coût du travail immédiat d'un salarié.
This dissertation is based on the results from a survey on the representations of tax deviance constructed by public opinion in France and gives a novel answer to the question of tax compliance. This research, situated at the crossroads between political science, sociology, philosophy and psychology, uses both quantitative and qualitative methods to reveal how the consideration of tax deviance representations can lead to the construction of fiscal civism. Looking first at the influence of values and norms which underlie the representations of legal and illegal tax avoidance on taxpayers' behavior, this dissertation offers a reflection on the need to move beyond the binary opposition between the legal and illegal imposed by the administrative and judicial responses to tax avoidance. In order to be efficient, the fight against "fiscal insecurity", considered as a possible way out of the economic crisis, must construct itself in and by the civic reappropriation of the fiscal question and in the defense of a particular conception of fairness supported by a renewal of the fiscal social contract. ; Cette thèse se fonde sur les résultats d'une enquête sur les représentations de la déviance fiscale construites par l'opinion publique en France et donne une réponse nouvelle à la question du consentement à l'impôt. Mêlant les méthodes quantitatives et qualitatives et se situant au carrefour de la science politique, de la sociologie, de la philosophie et de la psychologie, cette enquête révèle la manière dont la considération des représentations de la déviance fiscale peut conduire à la construction du civisme fiscal. En partant de l'influence des valeurs et des normes sous-jacentes aux représentations des évitements légaux et illégaux de l'impôt sur le comportement du contribuables, cette thèse propose une réflexion sur la nécessité d'un dépassement de l'opposition binaire entre le légal et l'illégal imposée par les réponses administratives et judiciaires aux évitements de l'impôt. Pour être efficace, la lutte contre l'« ...
This dissertation is based on the results from a survey on the representations of tax deviance constructed by public opinion in France and gives a novel answer to the question of tax compliance. This research, situated at the crossroads between political science, sociology, philosophy and psychology, uses both quantitative and qualitative methods to reveal how the consideration of tax deviance representations can lead to the construction of fiscal civism. Looking first at the influence of values and norms which underlie the representations of legal and illegal tax avoidance on taxpayers' behavior, this dissertation offers a reflection on the need to move beyond the binary opposition between the legal and illegal imposed by the administrative and judicial responses to tax avoidance. In order to be efficient, the fight against "fiscal insecurity", considered as a possible way out of the economic crisis, must construct itself in and by the civic reappropriation of the fiscal question and in the defense of a particular conception of fairness supported by a renewal of the fiscal social contract. ; Cette thèse se fonde sur les résultats d'une enquête sur les représentations de la déviance fiscale construites par l'opinion publique en France et donne une réponse nouvelle à la question du consentement à l'impôt. Mêlant les méthodes quantitatives et qualitatives et se situant au carrefour de la science politique, de la sociologie, de la philosophie et de la psychologie, cette enquête révèle la manière dont la considération des représentations de la déviance fiscale peut conduire à la construction du civisme fiscal. En partant de l'influence des valeurs et des normes sous-jacentes aux représentations des évitements légaux et illégaux de l'impôt sur le comportement du contribuables, cette thèse propose une réflexion sur la nécessité d'un dépassement de l'opposition binaire entre le légal et l'illégal imposée par les réponses administratives et judiciaires aux évitements de l'impôt. Pour être efficace, la lutte contre l'« insécurité fiscale », pensée comme une voie de sortie possible de la crise économique, doit se construire dans et par la réappropriation citoyenne de la question fiscale et dans la défense d'une conception particulière du juste soutenue par un renouvellement du contrat social fiscal.
This dissertation is based on the results from a survey on the representations of tax deviance constructed by public opinion in France and gives a novel answer to the question of tax compliance. This research, situated at the crossroads between political science, sociology, philosophy and psychology, uses both quantitative and qualitative methods to reveal how the consideration of tax deviance representations can lead to the construction of fiscal civism. Looking first at the influence of values and norms which underlie the representations of legal and illegal tax avoidance on taxpayers' behavior, this dissertation offers a reflection on the need to move beyond the binary opposition between the legal and illegal imposed by the administrative and judicial responses to tax avoidance. In order to be efficient, the fight against "fiscal insecurity", considered as a possible way out of the economic crisis, must construct itself in and by the civic reappropriation of the fiscal question and in the defense of a particular conception of fairness supported by a renewal of the fiscal social contract. ; Cette thèse se fonde sur les résultats d'une enquête sur les représentations de la déviance fiscale construites par l'opinion publique en France et donne une réponse nouvelle à la question du consentement à l'impôt. Mêlant les méthodes quantitatives et qualitatives et se situant au carrefour de la science politique, de la sociologie, de la philosophie et de la psychologie, cette enquête révèle la manière dont la considération des représentations de la déviance fiscale peut conduire à la construction du civisme fiscal. En partant de l'influence des valeurs et des normes sous-jacentes aux représentations des évitements légaux et illégaux de l'impôt sur le comportement du contribuables, cette thèse propose une réflexion sur la nécessité d'un dépassement de l'opposition binaire entre le légal et l'illégal imposée par les réponses administratives et judiciaires aux évitements de l'impôt. Pour être efficace, la lutte contre l'« insécurité fiscale », pensée comme une voie de sortie possible de la crise économique, doit se construire dans et par la réappropriation citoyenne de la question fiscale et dans la défense d'une conception particulière du juste soutenue par un renouvellement du contrat social fiscal.
This dissertation is based on the results from a survey on the representations of tax deviance constructed by public opinion in France and gives a novel answer to the question of tax compliance. This research, situated at the crossroads between political science, sociology, philosophy and psychology, uses both quantitative and qualitative methods to reveal how the consideration of tax deviance representations can lead to the construction of fiscal civism. Looking first at the influence of values and norms which underlie the representations of legal and illegal tax avoidance on taxpayers' behavior, this dissertation offers a reflection on the need to move beyond the binary opposition between the legal and illegal imposed by the administrative and judicial responses to tax avoidance. In order to be efficient, the fight against "fiscal insecurity", considered as a possible way out of the economic crisis, must construct itself in and by the civic reappropriation of the fiscal question and in the defense of a particular conception of fairness supported by a renewal of the fiscal social contract. ; Cette thèse se fonde sur les résultats d'une enquête sur les représentations de la déviance fiscale construites par l'opinion publique en France et donne une réponse nouvelle à la question du consentement à l'impôt. Mêlant les méthodes quantitatives et qualitatives et se situant au carrefour de la science politique, de la sociologie, de la philosophie et de la psychologie, cette enquête révèle la manière dont la considération des représentations de la déviance fiscale peut conduire à la construction du civisme fiscal. En partant de l'influence des valeurs et des normes sous-jacentes aux représentations des évitements légaux et illégaux de l'impôt sur le comportement du contribuables, cette thèse propose une réflexion sur la nécessité d'un dépassement de l'opposition binaire entre le légal et l'illégal imposée par les réponses administratives et judiciaires aux évitements de l'impôt. Pour être efficace, la lutte contre l'« insécurité fiscale », pensée comme une voie de sortie possible de la crise économique, doit se construire dans et par la réappropriation citoyenne de la question fiscale et dans la défense d'une conception particulière du juste soutenue par un renouvellement du contrat social fiscal.
The use of partnership contracts has often been suspected of being more budgetary optimised than with a view to the effectiveness of public investment. The development of these contracts, in the context of recovery policies and in a context of fiscal tensions, could reinforce these criticisms. By amending the accounting rules for partnership contracts, the Orders of 16 December 2010 contribute to the logic of ensuring the proper use of public funds and evaluating public decisions. The quality of the information provided by the accounts depends on the measurement of the effectiveness of these contracts. ; Le recours aux contrats de partenariat a souvent été suspecté de s'inscrire davantage dans une logique d'optimisation budgétaire que dans une perspective d'efficacité des investissements publics. Le développement de ces contrats, dans le cadre des politiques de relance et dans un contexte de tensions budgétaires, pourrait renforcer ces critiques. En modifiant les règles de comptabilisation des contrats de partenariat, les arrêtés du 16 décembre 2010 participent d'une logique de garantie du bon usage des fonds publics et d'évaluation des décisions publiques. De la qualité des informations données par la comptabilité dépend en effet celle de la mesure de l'efficacité de ces contrats.
Parmi les privilèges, ou « lois particulières » de l'ordre du clergé, dans la France d'Ancien Régime, il y a évidemment l'exemption fiscale. Mais la seconde moitié du XVIe siècle voit l'État royal bien malmené dans le contexte terrible des guerres civiles et de toutes les manières déjà fort endetté par l'effort de « modernisation » réalisé de Louis XI à Henri II. Comment faire payer le clergé ? Le « contrat de Poissy » d'octobre 1561 est emblématique d'une longue série de compromis dont le clergé est tout de même sorti bien avantagé. Il illustre également tout à la fois l'habileté politique de la gouvernante du royaume, Catherine de Médicis, et les difficultés extrêmes rencontrées par cette dernière au moment où la France sombre pour près de quatre décennies dans ces conflits civils plus tard qualifiés de « guerre de Religion ».
Parmi les privilèges, ou « lois particulières » de l'ordre du clergé, dans la France d'Ancien Régime, il y a évidemment l'exemption fiscale. Mais la seconde moitié du XVIe siècle voit l'État royal bien malmené dans le contexte terrible des guerres civiles et de toutes les manières déjà fort endetté par l'effort de « modernisation » réalisé de Louis XI à Henri II. Comment faire payer le clergé ? Le « contrat de Poissy » d'octobre 1561 est emblématique d'une longue série de compromis dont le clergé est tout de même sorti bien avantagé. Il illustre également tout à la fois l'habileté politique de la gouvernante du royaume, Catherine de Médicis, et les difficultés extrêmes rencontrées par cette dernière au moment où la France sombre pour près de quatre décennies dans ces conflits civils plus tard qualifiés de « guerre de Religion ».
in recent years, two crises have shaken the financial planet: in 2008 and 2009, the so-called subprime crisis and, since 2011, the sovereign debt crisis of European countries. The question that arises is to determine the impact of these two crises on insurance. The first part of the study presents the impact of financial crises on insurance corporations. The second part presents the consequences of these crises on insured persons, from two angles. Legal action by unit-linked life insurance contract holders before courts to recognise that they may have been misled or poorly advised by the "commercial" banking, insurance or banking sectors. The other, fiscal, with a very large increase in the amount of taxation of insurance contracts in order to reduce public deficits. ; Ces dernières années, deux crises ont ébranlé la planète financière : en 2008 et 2009, la crise dite des subprimes, et, depuis 2011, la crise de la dette souveraine des pays européens. La question qui se pose est de déterminer les impacts de ces deux crises sur l'assurance. La première partie de l'étude présente les conséquences des crises financières sur les sociétés d'assurance. La deuxième partie présente les conséquences de ces crises sur les assurés, sous deux angles. L'un d'ordre juridique avec des actions en justice de souscripteurs de contrats d'assurance-vie en unités de compte devant les tribunaux afin que ces derniers reconnaissent qu'ils ont pu être induits en erreur ou mal conseillés par les " commerciaux " des secteurs de la banque, de l'assurance ou de la bancassurance. L'autre, d'ordre fiscal, avec une très forte montée en puissance du montant d'imposition des contrats d'assurance afin de réduire les déficits publics.
Abstract This article aims at introducing some of the methods used in a thesis on the merchants and tradesmen of Bordeaux between 1780 and 1830. As we wish to paint a living picture of these people, from the big shipowners to the small shopkeepers, we want to go beyond the quite dry statistical approach. That is why we will not limit ourselves to the global treatment of notarized contracts, fiscal lists and other almanacs but analyse many individual cases. Thanks to data processing we can now do both. To illustrate our point we have chosen he completely unknown person, Guillaume Nonlabade, whose career is going to come up as if by miracle from the computerized criss-crossing of quantitative sources.
The paper deals with Adam Smith's analysis of and opinions on British colonial policy during the American revolution and its immediate aftermath. Smith was, of course, an opponent of mercantile aims and methods of regu- lating colonial trade. He was equally concerned with the fiscal burdens imposed on Britain by rising public debt and the civil and military costs of maintaining an empire. Unlike many of his contemporaries, therefore, Smith did not regard the loss of empire as disadvantageous from an economic or political perspective ; his « Utopian » proposals for an imperial federation were designed to emphasise to only kinf of empire that could be justified, namely one in which both free trade and fiscal harmonization were achieved. Although Smith's opinions on American economic prospects were as optimistic as thore of Thomas Paine, he refused to make the radical connnection between républicanisme and economic performance and was unsympathetic to colonial constitutional complaints and the neo-Lockean ideas on contract and rights of resistance upon which they were based. Hence the lack of histo- rial basis for those attempts to make Smith an honorary founding father of a « bourgeois » or « liberal » integration of the American national identity.
The government, as the administration, is responsible for public services, public affairs and administrative missions. It is, therefore, necessary to spend a great number of money consecutively. The main income of the government earned by the tax collection is not enough for its missions and the other necessary things. That's why it had to loan more and more money from the domestic and international financial institutions. In Thailand, money has been loaned since the reign of King Rama V. After the Siamese Revolution of 1932, Thailand has incurred more public debt from the international financial institutions and foreign governments for country's development. Public debt of Thailand and different countries has enormously increased while the notion of public debt management has also developed and the special acts on public debt management have been issued in many countries, because of the necessity of incurring public debt of several countries as well as economic crisis happened around the world. In Thailand, the Public Debt Management Act B.E. 2548 (2005) is considered as the principal law authorizing the government to incur and manage public debt in various ways for adapting to changing circumstances such as public debt incurred for social and economic development, for debt restructuring and financial transaction used for reducing the risk on public debt, etc. Moreover, it authorizes the establishment of a central organization only responsible for public debt management. The said act makes the public debt creation and management more unique and efficient. Nevertheless, according to study carried out on legal measures prescribed by the Public Debt Management Act B.E. 2548 (2005), there are two major problems of public debt management: the public debt creation is contradictory to the good fiscal discipline. The enforcement of the public debt management act is not comprehensive and efficient for reducing the amount of public debt and maintaining long-term economic stability. Therefore, we would like to suggest a concrete solution to solve such problem of public debt management by implementation of legal mechanisms in order that the fiscal discipline becomes effective and stable and that the Public Debt Management Act B.E. 2548 (2005) can be amended. This allows the stable and efficient systems of public debt management in Thailand. ; Les fonctions administratives, du gouvernement consistent à fournir les services publics, et à opérer la gestion publique et administrative. Cela nécessite l'utilisation en continu d'importantes sommes d'argent. Or, le principal revenu provenant de la collecte des impôts, ne suffit pas pour opérer les missions et les nécessaires activités de l'Etat. C'est la raison pour laquelle, celui-ci doit emprunter davantage aux institutions financières intérieures et extérieures. En Thaïlande, le premier emprunt fut créé à l'ère du Roi Rama V. Et après la Révolution siamoise de 1932, le pays commença à en emprunter de plus en plus aux institutions financières internationales et aux gouvernements étrangers pour son développement. Ce sont les crises économiques mondiales qui ont obligé divers pays dans le monde à contracter la dette publique et qui ont fait accroître ladite dette en Thaïlande. La notion de gestion de la dette publique devient alors indispensable et, à cet égard, plusieurs pays ont rendu des lois spéciales. En Thaïlande, la Loi portant sur la gestion de la dette publique B.E. 2548 (2005) et la désignation d'un mandataire constitue la loi fondamentale autorisant le gouvernement à contracter la dette publique et à la gérer diversement -en raison d'un changement de situation- comme la dette contractée pour le développement économique et social, pour la restructuration de la dette et la mise en œuvre de la politique sur les transactions financières en vue de réduire le risque de dette publique, etc. En outre, une organisation centrale uniquement responsable de la gestion de la dette publique a été fondée. La présente loi rend l'emprunt ainsi que la gestion de la dette publique thaïlandaise plus spécifiques et efficaces. Néanmoins, l'étude menée sur les mesures juridiques dans la Loi portant sur la gestion de la dette publique B.E. 2548 (2005), révèle deux grands problèmes concernant la gestion de la dette publique en Thaïlande : le problème sur la contraction de la dette publique en contradiction avec de bonnes disciplines financières et le problème concernant la non-diminution de la dette publique ainsi que le non-maintien de la stabilité économique à long terme à cause de l'ambigüité et de l'inefficacité de l'entrée en vigueur de la loi portant sur la gestion de la dette publique. Nous proposons alors une solution concrète pour résoudre de tels problèmes avec la mise en place de mécanismes juridiques pour une bonne application des disciplines financières et l'amendement de la Loi portant sur la gestion de la dette publique B.E. 2548 (2005) qui s'appliquerait -dès à présent- afin que les systèmes liés à la gestion de la dette publique en Thaïlande soient davantage stables et efficaces.
Within a state, the distribution of public resources inside the territory have a fundamental importance, because it represents a factor of justice in the relationship between local authorities, so that it affects the ability to provide their obligations related to the exercise of their powers in respect of their autonomy, in benefit of citizens who need to have a minimum quality of public services. This thesis aims first to examine and compare what is the influence of the form of state (Unitary for France and Federal for Brazil) on the mechanisms of territorial solidarity. It aims to describe and analyze the effectiveness of the most important mechanisms (financial: local taxes, grants, funds and discretionary transfers; cooperative: representative institutions, national public policies, pooling and contracts between central state and local authorities). Firstly with a description of the historical evolution of territorial organization and the birth of the current solidarity mechanisms and showing the significant existant inequalities, moreover among municipalities, to finally end up with a prospective analysis of effectiveness and defects (tax war, corruption and tax evasion) of these mechanisms designed to achieve equalization (vertical or horizontal) of public resources. ; À l'intérieur d'un État, la distribution des ressources publiques sur le territoire a une importance fondamentale, parce qu'elle représente un facteur de justice dans les rapports entre collectivités territoriales, de sorte qu'elle conditionne la capacité à assurer les charges liées à l'exercice de leurs compétences, dans le respect de leur autonomie, au profit des habitants qui doivent pouvoir bénéficier d'une qualité minimale des services publics. Cette thèse vise d'abord à étudier et à comparer quelle est l'influence de la forme d'État (unitaire pour la France et fédérative pour le Brésil) sur les mécanismes de la solidarité territoriale. Elle se propose de décrire et d'analyser l'efficacité des mécanismes plus importants (financiers : ...
