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Simone Weil. Una filosofia política sorgida del compromís radical de no mentir-se
En aquest treball s'analitzen les propostes polítiques concretes que Simone Weil va elaborar per combatre l'auge del totalitarisme. Per fer-ho, s'ha optat per seguir el desenvolupament del seu pensament polític parant atenció als canvis i contradiccions que trobem en els seus textos, respectant l'ordre cronològic en què van ser escrits. Al primer capítol s'analitza el diàleg que Weil establí amb les teories revolucionàries del seu temps, i en especial amb el marxisme, per tal de comprendre les condicions de possibilitat d'una revolució capaç alhora de vèncer el feixisme i eliminar l'opressió capitalista. S'hi estudien les característiques essencials del que per Simone Weil és la gran aportació de l'obra de Marx, a saber, l'elaboració d'un mètode materialista d'anàlisi social, i es mostra de quina manera Weil utilitza aquest mètode per criticar la teoria marxista de la revolució. S'hi destaquen, així mateix, les aportacions que Weil fa a aquest mètode, que li permeten definir un «art de la política» alliberat de la teleologia històrica marxista. Al segon capítol s'estudia com determinades experiències –l'experiència com a obrera entre 1934 i 1935, l'experiència de la guerra civil espanyola el 1936 i les experiències místiques de 1935, 1937 i 1938– l'obliguen a incorporar nous elements en la seva comprensió de la realitat social, modificant significativament algunes de les seves concepcions anteriors. S'analitza de quina manera s'incorporen aquests elements al mètode d'anàlisi social descrit en el primer capítol i l'ús que en fa Simone Weil per elaborar una explicació de l'eficàcia de les tècniques de dominació totalitàries. Es mostra que el descobriment de l'obra de T. E. Lawrence li serveix per imaginar un tipus d'acció política que hauria de poder contrarestar els efectes d'aquestes tècniques de dominació –descrit al text «Projet d'une formation d'infirmières de première ligne»– i s'analitzen els motius que la portaren a renunciar al pacifisme el 1939. Finalment, s'aporten les raons per les quals Weil considera ...
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Mineralogía y geoquímica de las micas en las pegmatitas Santa Elena y El Peñón Provincia Pegmatítica Pampeana, Argentina. ; Mineralogy and geochemistry of the micas from Santa Elena and El Peñón pegmatites, Pampean Pegmatite Province, northwestern Argentina
{ESP}Se estudiaron las propiedades físicas y ópticas, los politipos, la composición química y la paragénesis de las micas de las pegmatitas de elementos raros Santa Elena y El Peñón. La primera es de tipo complejo, subtipo petalita y la segunda de tipo berilo subtipo berilo-columbita-fosfato: ambas pertenecen al distrito El Quemado, el más septentrional de la Provincia Pegmatítica Pampeana. Las micas son muscovitas, muscovitas litíferas, formas intermedias y lepidolitas. Las muscovitas s.I. tienen estructura 2 M, y una composición con bajos contenidos de Mn, Li, Rb, Cs, Tl e Y, un espécimen puede ser clasificado como 'muscovita rosa'. Las lepidolitas s.I. tienen estructuras del politipo 2 M, más algunas difracciones del politipo 1 M o 2 M, y comprenden algunas micas dioctaédricas y otras trioctaédricas. Son más ricas en SiO2, MnO, CaO, Li2O, Rb2O, Cs, Tl, Y y P que las muscovitas. La evolución geoquímica de las micas muestra una tendencia general con relaciones K/Rb decrecientes con la diferenciación y correlación negativa de esta relación con los contenidos de cesio, talio, itrio, litio y manganeso, en algunos casos (itrio) prácticamente lineal. Las micas litíferas de la pegmatita de subtipo petalita habrían cristalizado aproximadamente a una P de 2 a 3 kbar y a 350-400ºC, en el campo de estabilidad de espodumeno, bajo un incremento de la actividad ( ) HF, KF y LiF. Las micas de la pegmatita de subtipo berilo-columbita-fosfato habrían cristalizado en el mismo rango de P y T un poco más alta, de una fracción pobre en litio cosanguínea, pero no comagmática, con la que originó la pegmatita litífera. ; {ENG}This study describes the physical and optical properties, polytypism, chemical composition and paragenesis of a Li-Al-bearing mica suite from the northernmost pegmatite field of Pampean Pegmatite Province. The micas are from two possible cogenetic rare-element pegmatites: Santa Elena, a complex-type, petalite subtype pegmatite, and El Peñón, a beryl-type, beryl-columbite-phosphate subtype pegmatite. The micas are muscovite, lithian muscovite, mixed forms and lepidolite. The muscovite s.I. has 2 M, structure and chemistry with comparatively low contents of Mn, Li, Rb, Cs, Ti and Y; one specimen could be classified as a 'rose muscovite'. The lepidolite and mixed forms have 2 M, dominant polytypism with some scarce X-ray reflections of 1 M or 2 M, polytypes. They are higher in SiO2, MnO, CaO, Li2O, Rb2O, Cs, Ti, Y and P. Li2O ranges between 3,71 and 4,73%, and Rb2O from 0,29 to 2,53%. The geochemical evolution of the micas, illustrated by K/Rb versus lithium, manganeso, cesium, thallium and ytrium diagrams, shows a differentiation trend similar to micas from other LCT pegmatite fieids. The inferred crystallization path has evolved approximately around 2-3 kbar and 350-400ºC, in the stability field of spodumene, in a H2O-saturated environment, under increasing HF, KF and LiF activities.
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El impacto de la apertura económica sobre el sistema de transporte y el desarrollo regional en Colombia
Con base en las condiciones fisico-geográ ficas, demográficas e históricas del sistema de transporte colombiano, el presente estu dio investiga el impacto que la apertura eco nómica ha tenido sobre el transporte en Colombia desde 1990. Se analizan los pro blemas generados o agravados por la aper tura y se evalúan las estrategias aplicadas por el gobierno para contrarrestar dichos efec tos, así como el impacto de las mismas so bre las disparidades regionales. El estudio infiere que la apertura económica generó un fuerte aumento de los volúmenes de trans porte beneficiando principalmente al modo carretero, generando problemas como embotellamientos y deterioro de la infraes tructura. La creciente dependencia del país de este modo de transporte aumentó, al mismo tiempo, la vulnerabilidad del sistema de transporte en general. A pesar de que las medidas adoptadas por el gobierno lleva ron hacia un sistema más eficiente, gracias a la colaboración del sector privado, a la par se agravaron las disparidades regionales. ; Based on the physical-geographic, demogra phic and historie conditions of the Colom bian transpon system, the present study investigares the impact of the economic li berali zation on the transport sector in Co lombia since 1990. The study analizes the problems generated or worsened by the li beralization and evaluares the strategies ap plicd by the national govern men t to counterstrike the effects as well as the im pact of these on the regional disparities. The study concludes that the economic liberali zation generated a high increase of traffic volumc which favoured mainly the road sec tor, generating problems like traffic jams and a degradation of the infrastructure. At the same time, the increasing dependency of the country on this type of transport also increased the vulncrability of the transport system in general. Despite the fact that the measures adopted by the government fa voured a more efficient system due to the collaboration of the prívate sector, at thc same time regional disparities were i n creased.
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El impacto de la apertura económica sobre el sistema de transporte y el desarrollo regional en Colombia
Con base en las condiciones fisico-geográ ficas, demográficas e históricas del sistema de transporte colombiano, el presente estu dio investiga el impacto que la apertura eco nómica ha tenido sobre el transporte en Colombia desde 1990. Se analizan los pro blemas generados o agravados por la aper tura y se evalúan las estrategias aplicadas por el gobierno para contrarrestar dichos efec tos, así como el impacto de las mismas so bre las disparidades regionales. El estudio infiere que la apertura económica generó un fuerte aumento de los volúmenes de trans porte beneficiando principalmente al modo carretero, generando problemas como embotellamientos y deterioro de la infraes tructura. La creciente dependencia del país de este modo de transporte aumentó, al mismo tiempo, la vulnerabilidad del sistema de transporte en general. A pesar de que las medidas adoptadas por el gobierno lleva ron hacia un sistema más eficiente, gracias a la colaboración del sector privado, a la par se agravaron las disparidades regionales. ; Based on the physical-geographic, demogra phic and historie conditions of the Colom bian transpon system, the present study investigares the impact of the economic li berali zation on the transport sector in Co lombia since 1990. The study analizes the problems generated or worsened by the li beralization and evaluares the strategies ap plicd by the national govern men t to counterstrike the effects as well as the im pact of these on the regional disparities. The study concludes that the economic liberali zation generated a high increase of traffic volumc which favoured mainly the road sec tor, generating problems like traffic jams and a degradation of the infrastructure. At the same time, the increasing dependency of the country on this type of transport also increased the vulncrability of the transport system in general. Despite the fact that the measures adopted by the government fa voured a more efficient system due to the collaboration of the prívate sector, at thc same time regional disparities were i n creased.
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Control of DC/DC Buck–Parallel Converter Implemented in FPGA ; Control del Convertidor CD/CD Reductor–Paralelo Implementado en FPGA
309 316 15 3 ; OJS ; [EN] This paper documents the design and implementation of a controller for DC/DC Buck–Parallel Converter under the perspective of differential flatness and active disturbance rejection control approach based on GPI extended state observer. The main objectives of the proposed controller are to regulate the output voltage and a balance of currents for parallel converters. The hardware architecture of this controller was modelled using tools with a high level of hardware abstraction and implemented in a FPGA Artix-7 of the Xilinx Company. Finally, the performance of the proposed controller is shown through a series of experiments that consisted of subjecting the converter to various external, unknown and variant over time disturbances, and changes in system parameters. Cid-Pastor, A., Martìnez-Salamero, L., Alonso, C., Leyva, R., Singer S., 2007, Paralleling DC-DC switching converters by means of power gyrators, IEEE transactions on power electronics, no. 6, vol. 22, 2444-2453. Jaber, A., Qahouq, A., y Huang, L., 2008, N-phase sensorless current sharing digital controller, Power Electronics Specialist Conference, 1257-1262. Kailath, T., 1980, Linear Systems, Prentice-Hall Information. Lévine, J., Analysis and Control of Nonlinear Systems: A Flatness-based Approach, Springer Science & Business Media. Li, S., Yang, J., Chen, W.-H., Chen, X., 2014, Disturbance Observer-Based Control: Methods and Applications, CRC Press Taylor Francis. Linares-Flores, J., Barahona-Avalos, J.L., Sira-Ramírez, H. y Contreras-Ordaz, M.A., 2012, Robust Passivity-Based Control of a Buck-Boost-Converter/DC-Motor System: An Active Disturbance Rejection Approach, IEEE Transactions on Industry Applications, no. 6, vol. 48, 2362-2371. Qiao, L. y Jie, W., 2005, Implementation of a New Nonlinear Controller for DC-DC Converter Using Matlab and DSPACE DSP, IEEE ISIE, Dubrovnik, Croacia, 621-626. Sarvi, M., Derakhshan, M., Sedighizadeh, M., 2014, A new intelligent controller for parallel DC/DC converters, International ...
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The miner women from de la toma. A Black resistance in defense of life and territory ; LAS MINERAS DE LA TOMA. RESISTENCIA NEGRA EN DEFENSA DE LA VIDA Y EL TERRITORIO
En este arti?culo muestra las caracteri?sticas de la accio?n colectiva femenina negra, de un grupo de mujeres mineras de La Toma (Sua?rez-Cauca), que se movilizan para denunciar las amenazas a la autonomi?a territorial y a la vida de los pobladores, que se producen por la explotacio?n auri?fera en su corregimiento. Una actividad auspiciada por las licencias otorgadas a multinacionales y particulares y por la escasa presencia institucional para controlar a los actores armados y agentes ilegales que se lucran de este negocio. Se muestran principalmente los detonantes para protestar, el modo en que se aprovecha la estructura de oportunidades poli?ticas, durante el gobierno 2010-2014, que propuso la locomotora minera como una de las estrategias para el desarrollo econo?mico; y los principales repertorios de accio?n utilizados en la contienda. Como recursos metodolo?gicos se realizo? una exhaustiva revisio?n documental de prensa, blogs y comunicados y se entrevisto? a siete lideresas. La principal conclusio?n es que la resistencia civil, cuando involucra elementos e?tnicos, de ge?nero y clase, ligados a su cultura y al lugar de origen, con guran un actor poli?tico, que se vale de los si?mbolos y de su legado histo?rico para disputar sus derechos. Palabras clave:Mineri?a, Mujeres, Accio?n colectiva e?tnica, Resistencia civil. Abstract In this article, we show the characteristics of the black women's collective action, a group of women miners in La Toma (Suarez-Cauca), who mobilize to denounce threats to territorial autonomy and life of the people, which is produced by gold mining exploitation. is activity was sponsored by licenses granted to corporations and individuals and by a limited institutional presence to control illegal armed actors and agents who pro t from this business. It is showed he starting mechanism to protest about the use of the structure of political opportunities during 2010-2014, under the command of Juan Manuel Santos, who proposed the mining locomotive as one of the strategies for economic development, and the mechanisms to avoid such protests. As a methodological resources it was used a comprehensive literature review of the press, blogs and others and an interview with seven leaders. e main conclusion is that civil resistance, involving ethnic, gender and class elements, linked to their culture and place of origin, form a political actor, which uses symbols and historical legacy to contest their rights. Keywords:Mining, Women, Ethnic collective action, Civil resistance. Resumo Esse texto mostra as caracteri?sticas da ac?a?o coletiva feminina negra de um grupo de mulheres mineiras de La Toma (Sua?rez-Cauca), que se mobilizam para denunciar as ameac?as a? autonomia territorial e a vida dos colonos, que sa?o produzidas pela explorac?a?o auri?fera em seu corregimento. Uma atividade auspiciada pelas licenc?as dadas a multinacionais e particulares pela escassa presenc?a institucional para controlar os atores armados e agentes ilegais que lucram com este nego?cio. Mostra principalmente os feitos desencadeantes para protestar: a maneira pela qual a estrutura das oportunidades poli?ticas, durante o governo 2010-2014, que propo?s a loco- motiva mineira como uma das estrate?gias para o desenvolvimento econo?mico; e os principais reperto?rios de ac?a?o utilizados no concurso. Como recursos metodolo?gicos foi feita uma exaustiva revisa?o documental de imprensa, blogs e comunicados, e se entrevistou a sete li?deres. A principal conclusa?o e? que a resiste?ncia civil, quando incorpora elementos e?tnicos, de ge?nero e classe, ligados a? sua cultura e lugar de origem, con guram um ator poli?tico que se vale dos si?mbolos e de seu legado histo?rico para disputar os direitos. Palavras-chave:Mineria, Mulheres, Ac?a?o e?tnica coletiva, Resiste?ncia civil. ; En este arti?culo muestra las caracteri?sticas de la accio?n colectiva femenina negra, de un grupo de mujeres mineras de La Toma (Sua?rez-Cauca), que se movilizan para denunciar las amenazas a la autonomi?a territorial y a la vida de los pobladores, que se producen por la explotacio?n auri?fera en su corregimiento. Una actividad auspiciada por las licencias otorgadas a multinacionales y particulares y por la escasa presencia institucional para controlar a los actores armados y agentes ilegales que se lucran de este negocio. Se muestran principalmente los detonantes para protestar, el modo en que se aprovecha la estructura de oportunidades poli?ticas, durante el gobierno 2010-2014, que propuso la locomotora minera como una de las estrategias para el desarrollo econo?mico; y los principales repertorios de accio?n utilizados en la contienda. Como recursos metodolo?gicos se realizo? una exhaustiva revisio?n documental de prensa, blogs y comunicados y se entrevisto? a siete lideresas. La principal conclusio?n es que la resistencia civil, cuando involucra elementos e?tnicos, de ge?nero y clase, ligados a su cultura y al lugar de origen, con guran un actor poli?tico, que se vale de los si?mbolos y de su legado histo?rico para disputar sus derechos. Palabras clave:Mineri?a, Mujeres, Accio?n colectiva e?tnica, Resistencia civil. Abstract In this article, we show the characteristics of the black women's collective action, a group of women miners in La Toma (Suarez-Cauca), who mobilize to denounce threats to territorial autonomy and life of the people, which is produced by gold mining exploitation. is activity was sponsored by licenses granted to corporations and individuals and by a limited institutional presence to control illegal armed actors and agents who pro t from this business. It is showed he starting mechanism to protest about the use of the structure of political opportunities during 2010-2014, under the command of Juan Manuel Santos, who proposed the mining locomotive as one of the strategies for economic development, and the mechanisms to avoid such protests. As a methodological resources it was used a comprehensive literature review of the press, blogs and others and an interview with seven leaders. e main conclusion is that civil resistance, involving ethnic, gender and class elements, linked to their culture and place of origin, form a political actor, which uses symbols and historical legacy to contest their rights. Keywords:Mining, Women, Ethnic collective action, Civil resistance. Resumo Esse texto mostra as caracteri?sticas da ac?a?o coletiva feminina negra de um grupo de mulheres mineiras de La Toma (Sua?rez-Cauca), que se mobilizam para denunciar as ameac?as a? autonomia territorial e a vida dos colonos, que sa?o produzidas pela explorac?a?o auri?fera em seu corregimento. Uma atividade auspiciada pelas licenc?as dadas a multinacionais e particulares pela escassa presenc?a institucional para controlar os atores armados e agentes ilegais que lucram com este nego?cio. Mostra principalmente os feitos desencadeantes para protestar: a maneira pela qual a estrutura das oportunidades poli?ticas, durante o governo 2010-2014, que propo?s a loco- motiva mineira como uma das estrate?gias para o desenvolvimento econo?mico; e os principais reperto?rios de ac?a?o utilizados no concurso. Como recursos metodolo?gicos foi feita uma exaustiva revisa?o documental de imprensa, blogs e comunicados, e se entrevistou a sete li?deres. A principal conclusa?o e? que a resiste?ncia civil, quando incorpora elementos e?tnicos, de ge?nero e classe, ligados a? sua cultura e lugar de origem, con guram um ator poli?tico que se vale dos si?mbolos e de seu legado histo?rico para disputar os direitos. Palavras-chave:Mineria, Mulheres, Ac?a?o e?tnica coletiva, Resiste?ncia civil.
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Trabajo, genero y negociacion colectiva en el sector financiero colombiano: el caso Bancolombia
La masiva incorporación laboral de mujeres al sector financiero, hace parte de las estrategias emprendidas por las empresas en el contexto de la globalización económica para adoptar una imagen renovada y competitiva. Las características de su demanda están orientadas por las concepciones tradicionalmente asociadas con el trabajo femenino: estereotipos de mayor responsabilidad (producto de las necesidades creadas por la maternidad), más disciplina, disponibilidad para seguir órdenes, cumplimiento y honradez, se refuerzan con los de juventud, presentación personal (belleza) y estudios, como parte de las necesidades de un/a trabajador/a adaptado a los nuevos requerimientos de la cultura organizacional de la empresa. El presente estudio se propuso indagar por la inclusión de los intereses de las trabajadoras y su representación en la Negociación Colectiva, a partir de analizar en los actores del conflicto (Banco-Sindicatos), qué relaciones de género desarrollan y como se relacionan. Se encontró que Bancolombia reproduce mediante mecanismos sutiles unas veces, ocultos otras, la discriminación y subordinación tradicional de las mujeres en el trabajo. La maternidad se convierte en atractivo para la vinculación laboral más no para su reconocimiento social, al estar asociada a la condición de pobrezanecesidad. Los sindicatos dirigidos mayoritariamente por hombres, tampoco reconocen la discriminación laboral femenina y se orientan hacia los intereses "generales" (de clase) que desconocen las particularidades de los sujetos del trabajo por lo cual, los intereses y las demandas de las mujeres en el trabajo todavía no hacen parte de las agendas sindicales Internamente en sus relaciones, también reproducen la división sexual del trabajo, asignándole a las liderezas los cargos bajos y las tareas reproductivas. A través de los "controles" políticos impiden el avance y la organización de las mujeres. A su vez las liderezas no desarrollan identidad de género que les permita interpelar estas condiciones en sus liderazgos y representar los intereses y demandas de las trabajadoras. Las trabajadoras aún no son conscientes de su discriminación y no se reconocen como sujetos del trabajo. No obstante su mayor vinculación al empleo remunerado también obedece a las transformaciones que desde las mujeres se ha hecho del espacio laboral y las convierten en un potencial sujeto de cambio, que estaría indicando su incursión a futuro en la representación de sus derechos. Para la realización de este estudio se realizaron una encuesta a la empresa y a los sindicatos, que fueron complementadas con entrevistas individuales y a grupos y dos historias de vida. Se reviso información documental de la empresa y los sindicatos. ; Abstract. The massive labor recruitment o f women by the financial sector makes part o f ihe strategies undertaken by the companies in the context o f the economic globalization, in order to adopt a renovated and competitive image. The characteristics o f their demand are guided by the conceptions which are traditionally related to work performed by women: stereotypes o f a greater responsibility (as a result o f the needs created by matemity), more discipline, readiness to follow orders, execution and honesty, are all reinforced by those o f youth, personal presentation (beauty) and educational level, as part o f the needs o f an employee (male or female) to fit the new requirements o f the organizational culture o f the company. The present study is intended to investígate about the inclusión o f employee s ' interests and its representation into the Collective Negotiation, starting from analyzing inside both parties o f the conflict (Bank-Labor unions), what gender relationships they develop and how they are related. It was found that Bancolombia reproduces by means o f some mechanisms, sometimes subtle, sometimes hidden, the level o f discrimination and the traditional subordination o f women in their jobs. Matemity becomes something attractive only to be hired but not to get social recognition, since they are associated to the condition o f poverty-necessity. Unions, mostly directed by men, do n 't recognize either labor discrimination o f women and they are guided towards the "general" interests (interests o f status) that ignore the particularices o f those individuáis o f work, which means that those interests and demands made by women in their jobs are not still a priority for unions. In their relationships, they also reproduce a sexual división o f work, assigning lowrange positions and reproductive tasks to female leaders. Through political "controls", they prevent women from achieving their own progress and organization. At the same time, female leaders don't develop a gender identity that allows them to fight for these conditions in their leaderships and to represent the interests and demands o f female employees. Female workers are not still aware o f their discrimination and they are not recognized as individuáis o f work. Despite the increasing level o f women labor recruitment, this has also been a result o f the transformations that they have made o f their work environment, which turn them into potential individuáis o f change; that would be indicating its future par ticipa ron in the representation o f their rights. In order for this study to be performed, surveys to the company and the unions were carried out, and they were supported by single interviews (one-at-a-time) and group interviews, and by two lifetime histories Information from the records o f the company and the unions was obtained and checked out ; Maestría
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Miedo al coronavirus, ansiedad y depresión en profesionales de la salud ; Fear of coronavirus, Anxiety and Depression in health professionals
La pandemia causada por el virus COVID-19 causó sentimientos de miedo, ansiedad y depresión en el personal de salud, expuestos mayormente al riesgo de contraer esta enfermedad. El presente trabajo se centró en determinar el sentimiento de miedo, ansiedad y depresión, experimentado por los profesionales de la salud por el COVID-19. La metodología aplicada se basó en un estudio descriptivo–correlacional, de corte transversal, no experimental. La muestra está constituida por 152 profesionales. Para la recolección de datos se aplicaron los instrumentos para el miedo (FCV-19S), Ansiedad Estado-Rasgo (STAI), y Depresión Estado – Rasgo (IDER). Posterior, se realizó una prueba de normalidad K-S y una prueba de correlación Spearman utilizando el programa estadístico Infostat y SPSS 21 para el análisis estadístico. Los resultados revelan que los profesionales de salud presentan niveles de altos de miedo y ansiedad como consecuencia del COVID-19; sin embargo, no presentaron tener niveles altos de depresión. Palabras Clave: COVID-19, miedo, ansiedad, personal de salud. Referencias ; The pandemic caused by the COVID-19 virus caused feelings of fear, anxiety and depression in health personnel, who were exposed to the risk of contracting this disease. The present study focused on determining the feelings of fear, anxiety and depression experienced by health professionals due to COVID-19. The methodology applied was based on a descriptive-correlational, cross-sectional, non-experimental study. The sample consisted of 152 professionals. For data collection, the instruments for fear (FCV-19S), State-Trait Anxiety (STAI), and State-Trait Depression (IDER) were applied. Subsequently, a K-S normality test and a Spearman correlation test were performed using the statistical program Infostat and SPSS 21 for statistical analysis. The results reveal that health professionals present high levels of fear and anxiety as a consequence of COVID-19; however, they did not present high levels of depression. Keywords: COVID-19, fear, anxiety, health personnel. References [1]A. Rodríguez-Quiroga, C. Buiza, y J. Quintero, "Update on COVID-19 and mental health," Rev Med, vol. 13, no. 23, pp.1285–96, 2020. [2]I. Ramonet. (2020, Abril 25). La pandemia y el sistema mundo [Online]. Disponible: https://mondiplo.com/la-pandemia-y-el-sistema-mundo. [3]Organización Mundial de la Salud. (2020, Abril 17). Q&A on coronaviruses (COVID-19) [Online]. Disponible: https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/question-and-answers-hub/q-a-detail/q-a-coronaviruses. [4]T. Caycho-Rodríguez, J. Ventura-León, y M. 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