Suchergebnisse

El objetivo de esta tesis doctoral es observar si, en la actualidad, en España, los antecedentes penales constituyen un problema en el mercado laboral. Se desarrollan cuatro líneas de investigación: un análisis de la legislación vigente sobre la petición de los certificados de antecedentes penales, un análisis descriptivo de tres fuentes de datos sobre la petición de estos certificados en la práctica, una investigación cualitativa con personas condenadas y una investigación experimental para observar el comportamiento de los responsables de selección de personal. Este trabajo muestra que en España existen una serie leyes que merman las oportunidades laborales de este colectivo. También se expone que, en algunos casos, los empleadores tratan desfavorablemente a las personas cuando observan una señal del paso por el sistema penal. Finalmente se expone que, en ocasiones, las personas con este estigma se autoexcluyen para evitar este potencial rechazo. ; The main goal of this PhD dissertation is to analyse the effects of criminal records in the labour market in Spain at the present. With this aim, four lines of research are developed: a study of the current legislation on criminal records certificates, a descriptive analysis using three data sources to observe the magnitude of the petition of these certificates and for which jobs criminal records are asked for, a qualitative research with people with a previous conviction and an experimental research directed to study the behaviour of employers. This work shows that in Spain there are certain laws that restrict the labour market opportunities of people with criminal records. Also, in some cases, employers discriminate against candidates when they detect a mark of a criminal record. Finally, in particular contexts, people with this stigma self-exclude from jobs when they expect that they will be rejected.

Actualmente, el contexto económico global es complejo. En el año 2020 empezó la pandemia del COVID-19, la cual generó efectos en los sistemas, tanto de salud como económico. Desde febrero del 2022 inició la invasión de Rusia a Ucrania, que se ha traducido en elevados niveles de inflación y una alta incertidumbre energética. Como resultado de dichos acontecimientos y otros, en los ocho meses transcurridos del año 2022 se ha presentado una distorsión de las condiciones económicas y sociales a nivel internacional, y Costa Rica no es la excepción. Por lo tanto, con el fin de conocer la situación laboral de los costarricenses, en el presente artículo se realizó un análisis del mercado de trabajo para el II trimestre del año 2022, con base en los resultados de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). De acuerdo con las cifras, y conforme a los resultados del análisis, el país ha presentado una mejoría en términos de empleo; empero, aún falta un largo camino para la recuperación, el cual se dificulta con la gran incertidumbre internacional.

El trabajo estudia el vínculo entre mercado laboral y pobreza en un panel de provincias argentinas en el periodo 1996-2018 mediante efectos fijos, GMM y modelo de efectos fijos con umbrales. Los resultados muestran que mejoras en el nivel y distribución del ingreso, el desempleo y la participación de personas con altos niveles de educación en el mercado laboral contribuyen a reducir la tasa de pobreza. Finalmente, mediante el método de umbrales de Hansen, se encuentra evidencia de efectos no lineales del ingreso, la informalidad y el desempleo sobre la pobreza, que dependen del grado de desigualdad de la jurisdicción.
Fecha de recepción: 6 de Marzo de 2021.
Fecha de aceptación: 6 de Octubre de 2021.

La observación y al documentación de los problemas advertidos por el mercado laboral demandan el diseño y la implementación de políticas económicas y sociales a favor de las personas y del crecimientos económico. En este volumen se concentran las reflexiones de un selecto grupo de integrantes de la Red de Análisis y Evaluación de Políticas Económicas y Sociales (RAEPES) del Programa de Mejoramiento del Profesorado (Promep) en México, a través de la Universidad Autónoma de Coahuila, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, el Centro de Investigaciones de Alimentación y Desarrollo (CIAD), Sam Houston State University, la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa y la Universidad Nacional Autónoma de México