Suchergebnisse

The article specifies the definition of social benefits as a category of social security law. Social benefits are proposed to be understood as the provision of additional rights provided by law, full or partial exemption from performance of certain duties due to the special social status of the person or the specifics of their professional activity. The views expressed in the scientific literature on the legal nature of social benefits are being analyzed. The latter is considered as a type of social security provided by current legislation. Legal relations for the provision of social benefits are related to the basic legal relations of various industries. The institute of social benefits is a separate legal institute in the system of social security law of Ukraine, and therefore should be distinguished in the scientific and educational literature. It is substantiated that the recipients of social benefits are not only low-income people, but also other socially vulnerable people. The bases for classification of social benefits, taking into account provisions of acts of legislation in force, special literature, are singled out. The grounds for provision of social benefits are determined, which are proposed to include special social status of a person, the specifics of professional activity, the presence of special merits to the Motherland, other merits to society. Changes in the legislation of Ukraine regarding the benefits related to the process of its reform are being analyzed. One of the ways to improve the current legislation is to recognize the need for legislative consolidation of the definition and types of social benefits, the grounds for their provision, the range of recipients, the procedure for granting, etc. It is justified to adopt a special law, the norms of which would systematically regulate relations for the provision of social benefits. It would also allow to separate social benefits from other legal benefits and types of social security, other related legal categories (incentives, social guarantees, etc.). ; У статті визначається поняття «соціальна пільга» як категорія права соціального забезпечення. Під соціальною пільгою пропонується розуміти передбачені законодавством надання додаткових прав, повне або часткове звільнення від виконання окремих обов'язків у зв'язку з особливим соціальним статусом особи або специфікою її професійної діяльності. Аналізуються висловлені в науковій літературі точки зору щодо правової природи соціальної пільги. Остання розглядається як вид соціального забезпечення, передбачений чинним законодавством. Правовідносини із надання соціальних пільг є супутніми до основних правовідносин різної галузевої належності. Інститут соціальних пільг є окремим правовим інститутом у системі права соціального забезпечення України, а тому має виокремлюватися у науковій і навчальній літературі. З'ясовуються підстави класифікації соціальних пільг з урахуванням положень актів чинного законодавства, спеціальної літератури. Обґрунтовується, що отримувачами соціальних пільг є не тільки малозабезпечені особи, а й інші соціально незахищені особи. Визначаються підстави надання соціальних пільг, якими пропонується вважати особливий соціальний статус особи, специфіку професійної діяльності, наявність особливих заслуг перед Батьківщиною, інших заслуг перед суспільством. Аналізуються зміни у законодавстві України про пільги, пов'язані з процесом його реформування. Одним із напрямів удосконалення чинного законодавства пропонується визнати необхідність законодавчого закріплення поняття та видів соціальних пільг, підстав їх надання, кола отримувачів, порядку надання і т. ін. Обґрунтовується доцільним прийняття спеціального закону, нормами якого системно були б урегульовані відносини із надання соціальних пільг. Це дозволило б також відокремити соціальні пільги від інших правових пільг та видів соціального забезпечення, інших суміжних правових категорій (заохочувань, соціальних гарантій та ін.).

The modern conception of labor relations is multifaceted. In a broader sense it refers to public relations settled by labor laws. They emerge as a result of labor laws influencing the behavior of subjects of labor activity after signing a labor agreement. This results in the emergence of legal ties, relations based on establishing the conditions of employment, in-house training and retraining as well as relations connected to ensuring compliance with labor legislation, settling labor disputes and placement of citizens. Social and labor relations depending on their regulation mode, methods of solving problems can be classified into several types. The types of social and labor relations are defined by their nature and ways and methods of their regulation. The priority if certain principles of social and labor relations, their combination in the process of problem solving in social and labor area characterize the type of social and labor relations and social partnership at an enterprise. The main goals of social responsibility research are obtaining knowledge on the major aspects of the social management theory, familiarizing with the experience of social management based on scientific works by foreign authors, developing and improving your personal qualities which are necessary in a management process. The social responsibility system is a combination of functions and responsibilities which are necessary for managerial and social influence. The social management system must be built considering the main principles of social responsibility: functional integration, professionalism, decision making responsibility, optimal correlation of centralization and decentralization. To determine the scope of social responsibility, determine problems and set priorities, an organization should consider the main aspects of social responsibility system. ; Сучасне розуміння питання трудових відносин багатозначне. У широкому змісті під ним розуміються врегульовані нормами трудового права суспільні відносини, що виникають як результат впливу норм трудового права на поведінку суб'єктів трудової діяльності в результаті укладення трудового договору, внаслідок якого між ними виникають правові зв'язки, а також відносини з приводу встановлення умов праці на підприємстві, навчання і перекваліфікації за місцем роботи та відносини, пов'язані з наглядом і контролем за додержанням трудового законодавства, вирішенням трудових спорів та працевлаштуванням громадян. Соціально-трудові відносини залежно від способу їхнього регулювання, методів розв'язання проблем класифікують за типами. Тип соціально-трудових водоносен визначається їх характером, способами їх регулювання, методами. Пріоритетність конкретних принципів існування соціально-трудових відносин, їх комбінація в процесі розв'язання проблем у соціально-трудовій сфері характеризують тип соціально-трудових відносин та соціального партнерства на підприємстві. Основними завданнями дослідження соціальної відповідальності є набуття знань з основних аспектів теорії соціального управління; ознайомлення з досвідом соціального управління за науковими працями зарубіжних авторів; розвиток і вдосконалення особистих якостей, які необхідні в управлінській діяльності. Під системою соціальної відповідальності розуміють сукупність функцій та повноважень, які необхідні для здійснення управлінського впливу, у тому числі і соціального. Система соціального управління повинна будуватися з врахуванням основних принципів соціальної відповідальності: функціональної інтеграції, професіоналізму, відповідальності за наслідками приймаємих рішень, оптимального співвідношення централізму та децентралізму. Для того щоб визначити площину охоплення соціальної відповідальності, виявити проблеми та установити пріоритети, організації слід розглянути основні аспекти системи соціальної відповідальності.

The modern conception of labor relations is multifaceted. In a broader sense it refers to public relations settled by labor laws. They emerge as a result of labor laws influencing the behavior of subjects of labor activity after signing a labor agreement. This results in the emergence of legal ties, relations based on establishing the conditions of employment, in-house training and retraining as well as relations connected to ensuring compliance with labor legislation, settling labor disputes and placement of citizens. Social and labor relations depending on their regulation mode, methods of solving problems can be classified into several types. The types of social and labor relations are defined by their nature and ways and methods of their regulation. The priority if certain principles of social and labor relations, their combination in the process of problem solving in social and labor area characterize the type of social and labor relations and social partnership at an enterprise. The main goals of social responsibility research are obtaining knowledge on the major aspects of the social management theory, familiarizing with the experience of social management based on scientific works by foreign authors, developing and improving your personal qualities which are necessary in a management process. The social responsibility system is a combination of functions and responsibilities which are necessary for managerial and social influence. The social management system must be built considering the main principles of social responsibility: functional integration, professionalism, decision making responsibility, optimal correlation of centralization and decentralization. To determine the scope of social responsibility, determine problems and set priorities, an organization should consider the main aspects of social responsibility system. ; Сучасне розуміння питання трудових відносин багатозначне. У широкому змісті під ним розуміються врегульовані нормами трудового права суспільні відносини, що виникають як результат впливу норм трудового права на поведінку суб'єктів трудової діяльності в результаті укладення трудового договору, внаслідок якого між ними виникають правові зв'язки, а також відносини з приводу встановлення умов праці на підприємстві, навчання і перекваліфікації за місцем роботи та відносини, пов'язані з наглядом і контролем за додержанням трудового законодавства, вирішенням трудових спорів та працевлаштуванням громадян. Соціально-трудові відносини залежно від способу їхнього регулювання, методів розв'язання проблем класифікують за типами. Тип соціально-трудових водоносен визначається їх характером, способами їх регулювання, методами. Пріоритетність конкретних принципів існування соціально-трудових відносин, їх комбінація в процесі розв'язання проблем у соціально-трудовій сфері характеризують тип соціально-трудових відносин та соціального партнерства на підприємстві. Основними завданнями дослідження соціальної відповідальності є набуття знань з основних аспектів теорії соціального управління; ознайомлення з досвідом соціального управління за науковими працями зарубіжних авторів; розвиток і вдосконалення особистих якостей, які необхідні в управлінській діяльності. Під системою соціальної відповідальності розуміють сукупність функцій та повноважень, які необхідні для здійснення управлінського впливу, у тому числі і соціального. Система соціального управління повинна будуватися з врахуванням основних принципів соціальної відповідальності: функціональної інтеграції, професіоналізму, відповідальності за наслідками приймаємих рішень, оптимального співвідношення централізму та децентралізму. Для того щоб визначити площину охоплення соціальної відповідальності, виявити проблеми та установити пріоритети, організації слід розглянути основні аспекти системи соціальної відповідальності.

Сучасне розуміння питання трудових відносин багатозначне. У широкому змісті під ним розуміються врегульовані нормами трудового права суспільні відносини, що виникають як результат впливу норм трудового права на поведінку суб'єктів трудової діяльності в результаті укладення трудового договору, внаслідок якого між ними виникають правові зв'язки, а також відносини з приводу встановлення умов праці на підприємстві, навчання і перекваліфікації за місцем роботи та відносини, пов'язані з наглядом і контролем за додержанням трудового законодавства, вирішенням трудових спорів та працевлаштуванням громадян. Соціально-трудові відносини залежно від способу їхнього регулювання, методів розв'язання проблем класифікують за типами. Тип соціально-трудових водоносин визначається їх характером, способами їх регулювання, методами. Пріоритетність конкретних принципів існування соціально-трудових відносин, їх комбінація в процесі розв'язання проблем у соціально-трудовій сфері характеризують тип соціально-трудових відносин та соціального партнерства на підприємстві. Основними завданнями дослідження соціальної відповідальності є набуття знань з основних аспектів теорії соціального управління; ознайомлення з досвідом соціального управління за науковими працями зарубіжних авторів; розвиток і вдосконалення особистих якостей, які необхідні в управлінській діяльності. Під системою соціальної відповідальності розуміють сукупність функцій та повноважень, які необхідні для здійснення управлінського впливу, у тому числі і соціального. Система соціального управління повинна будуватися з врахуванням основних принципів соціальної відповідальності: функціональної інтеграції, професіоналізму, відповідальності за наслідками приймаємих рішень, оптимального співвідношення централізму та децентралізму. Для того щоб визначити площину охоплення соціальної відповідальності, виявити проблеми та установити пріоритети, організації слід розглянути основні аспекти системи соціальної відповідальності. ; The modern conception of labor relations is multifaceted. In a broader sense it refers to public relations settled by labor laws. They emerge as a result of labor laws influencing the behavior of subjects of labor activity after signing a labor agreement. This results in the emergence of legal ties, relations based on establishing the conditions of employment, in-house training and retraining as well as relations connected to ensuringcompliance with labor legislation, settling labor disputes and placement of citizens. Social and labor relations depending on their regulation mode, methods of solving problems can be classified into several types. The types of social and labor relations are defined by their nature and ways and methods of their regulation. The priority if certain principles of social and labor relations, their combination in the process of problem solving in social andlabor area characterize the type of social and labor relations and social partnership at an enterprise. The main goals of social responsibility research are obtaining knowledge on the major aspects of the social management theory, familiarizing with the experience of social management based on scientific works by foreign authors, developing and improving your personal qualities which are necessary in a management process. The social responsibility system is a combination of functions and responsibilities which are necessary for managerial and social influence. The social management system must be built considering the main principles of social responsibility: functional integration, professionalism, decision making responsibility, optimal correlation of centralization and decentralization. To determine the scope of social responsibility, determine problems and set priorities, an organization should consider the main aspects of social responsibility system.

Today in Ukraine people are quite acute experiencing different social, political and economic changes. One of the negative consequences of global and local crises in our country is the growth of social inequality and insecurity of the population. Therefore, social exclusion as the process applies to all layers of the population. But in this article we want to focus on the youth. Because young people are the fulcrum and the formation of the country. In connection with a variety of problems and needs of the modern world, young people are not always able to independently overcome their own difficulties. The article considers stages of formation of the process of social exclusion, comparing foreign and domestic establishment. Although the first attempts to identify the concept of "social exclusion" began in the 40s of the twentieth century, but the term 'exclusion' emerged in French sociology in the 60-ies of XX century, which was explained from the economic point of view. And in Ukraine, consideration of this concept was not defined until 2002 in the study of poverty. This indicates the imperfection and the relevance of the study of our state in this matter. Substantiated scientific approaches of domestic and foreign scientists to the definition of "social exclusion", "excluded person", "youth", "socially excluded youth". Determined by the eccentricity of providing definitions to the terms on the one hand, and pereplyunet opinions of scientists on the other. Primarily, this is due to the conditions, time and problems in the study of concepts. So, social exclusion – the exclusion of individuals or social groups the social structure of society and social processes, the creation of conditions that do not allow these individuals or groups play in society, a significant role (according to N. In. Thick, 2003); socially excluded person is the object of social work, which, through economic, political, religious, social, psychological and medical barriers completely or partially lost touch with society (actually the author's definition, 2017); youth are persons aged 14 to 28 years (in Ukraine, the official age of youth as of 2018); socially excluded young people as identical to the concept of socially excluded persons, but within 14-28 years. On the basis of research, we have proposed a classification of socially excluded young people over the biological, social and individual characteristics, which gives the opportunity to identify the factors and the ability to prevent the spread of this phenomenon. ; . Сьогодні в Україні люди досить гостро переживають різні соціальні, політичні та економічні зміни. Одним з негативних наслідків глобальних та локальних криз у нашій державі є зростання соціальної нерівності та незахищеності населення. Тому соціальне виключення як процес торкається всіх верств населення, особливо молодь. Молоді люди є точкою опори та становлення країни. Проте, при виникненні різноманітних проблем і потреб сучасного світу не завжди можуть самостійно з ними справитися. У статті розглянуто становлення процесу соціального виключення; обґрунтовано наукові підходи вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення понять "соціальне виключення", "соціально виключена особа", "молодь", "соціально виключена молодь". Встановлено, що перші спроби пояснити суть поняття "соціальне виключення" пов'язують із 40-ми роками ХХ століття; сам термін з'явився у французькій соціології в 60-тих роках ХХ століття. В Україні – у 2002 року в межах дослідження бідності. Досліджено, що соціальне виключення трактується як вилучення індивідів чи соціальних груп із соціальної структури суспільства й суспільних процесів, створення умов, які не дозволяють цим індивідам чи групам відігравати в суспільстві значущу роль (за Н.В. Толстих, 2003); соціально виключена особа – це об'єкт соціальної роботи, який через економічні, політичні, релігійні, соціальні, психологічні та медичні бар'єри повністю або частково втратив зв'язки з суспільством (власне авторське визначення, 2017); молодь – це особи віком від 14 до 28 років (в Україні офіційний вік молоді станом на 2018 рік); соціально виключена молодь як тотожне поняття соціально виключеної особи, але в рамках 14-28 років. На підставі дослідженого, нами була запропонована класифікація соціально виключеної молоді за біологічними, суспільними та індивідуальними ознаками, що дає можливість ототожнити чинники та можливість запобігання розповсюдження даного явища.

Today in Ukraine people are quite acute experiencing different social, political and economic changes. One of the negative consequences of global and local crises in our country is the growth of social inequality and insecurity of the population. Therefore, social exclusion as the process applies to all layers of the population. But in this article we want to focus on the youth. Because young people are the fulcrum and the formation of the country. In connection with a variety of problems and needs of the modern world, young people are not always able to independently overcome their own difficulties. The article considers stages of formation of the process of social exclusion, comparing foreign and domestic establishment. Although the first attempts to identify the concept of "social exclusion" began in the 40s of the twentieth century, but the term 'exclusion' emerged in French sociology in the 60-ies of XX century, which was explained from the economic point of view. And in Ukraine, consideration of this concept was not defined until 2002 in the study of poverty. This indicates the imperfection and the relevance of the study of our state in this matter. Substantiated scientific approaches of domestic and foreign scientists to the definition of "social exclusion", "excluded person", "youth", "socially excluded youth". Determined by the eccentricity of providing definitions to the terms on the one hand, and pereplyunet opinions of scientists on the other. Primarily, this is due to the conditions, time and problems in the study of concepts. So, social exclusion – the exclusion of individuals or social groups the social structure of society and social processes, the creation of conditions that do not allow these individuals or groups play in society, a significant role (according to N. In. Thick, 2003); socially excluded person is the object of social work, which, through economic, political, religious, social, psychological and medical barriers completely or partially lost touch with society (actually the author's definition, 2017); youth are persons aged 14 to 28 years (in Ukraine, the official age of youth as of 2018); socially excluded young people as identical to the concept of socially excluded persons, but within 14-28 years. On the basis of research, we have proposed a classification of socially excluded young people over the biological, social and individual characteristics, which gives the opportunity to identify the factors and the ability to prevent the spread of this phenomenon. ; . Сьогодні в Україні люди досить гостро переживають різні соціальні, політичні та економічні зміни. Одним з негативних наслідків глобальних та локальних криз у нашій державі є зростання соціальної нерівності та незахищеності населення. Тому соціальне виключення як процес торкається всіх верств населення, особливо молодь. Молоді люди є точкою опори та становлення країни. Проте, при виникненні різноманітних проблем і потреб сучасного світу не завжди можуть самостійно з ними справитися. У статті розглянуто становлення процесу соціального виключення; обґрунтовано наукові підходи вітчизняних і зарубіжних вчених до визначення понять "соціальне виключення", "соціально виключена особа", "молодь", "соціально виключена молодь". Встановлено, що перші спроби пояснити суть поняття "соціальне виключення" пов'язують із 40-ми роками ХХ століття; сам термін з'явився у французькій соціології в 60-тих роках ХХ століття. В Україні – у 2002 року в межах дослідження бідності. Досліджено, що соціальне виключення трактується як вилучення індивідів чи соціальних груп із соціальної структури суспільства й суспільних процесів, створення умов, які не дозволяють цим індивідам чи групам відігравати в суспільстві значущу роль (за Н.В. Толстих, 2003); соціально виключена особа – це об'єкт соціальної роботи, який через економічні, політичні, релігійні, соціальні, психологічні та медичні бар'єри повністю або частково втратив зв'язки з суспільством (власне авторське визначення, 2017); молодь – це особи віком від 14 до 28 років (в Україні офіційний вік молоді станом на 2018 рік); соціально виключена молодь як тотожне поняття соціально виключеної особи, але в рамках 14-28 років. На підставі дослідженого, нами була запропонована класифікація соціально виключеної молоді за біологічними, суспільними та індивідуальними ознаками, що дає можливість ототожнити чинники та можливість запобігання розповсюдження даного явища.

Financial services market is a complex system of different interrelations between economic entities. The importance of such market development from the position of providing stable dynamic development of the country's economy is difficult to overestimate. At the present moment such market virtually permeates all branches of industry and national economy. That's why performing of new investigations in the sphere of knowledge of theoretical, methodical and methodological peculiarities of functioning and development of financial services market is actual. The identification of different by their nature features, under which the types of this market can be determined, is separate component of deepening theoretical principles of the mentioned market functioning. The article aims to identify the main features, under which the systematization and classification of the types of financial services market is conducted. It is offered within the article to consider financial services market as the combination of economic relations, which arise by realization of non-material form of interrelation results, characterized by use value, between entities in the process of satisfying by some participants (producers) of financial needs of the others (consumers) on the mutual benefit of their interests agreeing on their own account, on the customers' account or on the account of attracted financial resources of other entities in accordance with the current legislation with the purpose to get profit, to preserve the assets value or to achieve social effect from the realization of such interaction. Such approach allows to consider financial services market as integrated research facility and, taking this into account, to offer the classification of its types. It is emphasized that in the majority of scientific works, which have been analyzed, the attention of scientists is related to the investigation of segment structure of financial services market, that is not its classification. With account of that, in the article the main characteristics, under which the following types of such market are defined: in accordance with the legislation, by the method of development, by the level of regulating, by scale, by the character of functioning, by the level of integration into world economy, by development level; by the level of activities freedom, are identified. Their nature is substantiated ; У межах статті ринок фінансових послуг розглянуто як цілісний об'єкт дослідження і, з урахуванням цього, запропоновано класифікацію його видів. Зазначено, що у більшості наукових праць увага вчених відводиться дослідженню сегментної структури ринку фінансових послуг, що не є його класифікацією. З урахуванням цього у статті ідентифіковано основні класифікуючі ознаки, за якими у подальшому виділено типи окресленого ринку, а саме: відповідно до законодавства; за способом розвитку; за рівнем регулювання; за масштабом; за характером функціонування; за рівнем інтеграції у світову економіку; за рівнем розвитку; за рівнем свободи діяльності. Обґрунтовано їх сутність.

У межах статті ринок фінансових послуг розглянуто як цілісний об'єкт дослідження і, з урахуванням цього, запропоновано класифікацію його видів. Зазначено, що у більшості наукових праць увага вчених відводиться дослідженню сегментної структури ринку фінансових послуг, що не є його класифікацією. З урахуванням цього у статті ідентифіковано основні класифікуючі ознаки, за якими у подальшому виділено типи окресленого ринку, а саме: відповідно до законодавства; за способом розвитку; за рівнем регулювання; за масштабом; за характером функціонування; за рівнем інтеграції у світову економіку; за рівнем розвитку; за рівнем свободи діяльності. Обґрунтовано їх сутність. ; Financial services market is a complex system of different interrelations between economic entities. The importance of such market development from the position of providing stable dynamic development of the country's economy is difficult to overestimate. At the present moment such market virtually permeates all branches of industry and national economy. That's why performing of new investigations in the sphere of knowledge of theoretical, methodical and methodological peculiarities of functioning and development of financial services market is actual. The identification of different by their nature features, under which the types of this market can be determined, is separate component of deepening theoretical principles of the mentioned market functioning. The article aims to identify the main features, under which the systematization and classification of the types of financial services market is conducted. It is offered within the article to consider financial services market as the combination of economic relations, which arise by realization of non-material form of interrelation results, characterized by use value, between entities in the process of satisfying by some participants (producers) of financial needs of the others (consumers) on the mutual benefit of their interests agreeing on their own account, on the customers' account or on the account of attracted financial resources of other entities in accordance with the current legislation with the purpose to get profit, to preserve the assets value or to achieve social effect from the realization of such interaction. Such approach allows to consider financial services market as integrated research facility and, taking this into account, to offer the classification of its types. It is emphasized that in the majority of scientific works, which have been analyzed, the attention of scientists is related to the investigation of segment structure of financial services market, that is not its classification. With account of that, in the article the main characteristics, under which the following types of such market are defined: in accordance with the legislation, by the method of development, by the level of regulating, by scale, by the character of functioning, by the level of integration into world economy, by development level; by the level of activities freedom, are identified. Their nature is substantiated

У статті розглядається виникнення та розвиток світової науки як форми суспільної свідомості, перших спроб класифікації наук та визначення поняття суспільно-політичних дисциплін. ; An origin and development of world science as forms of public consciousness are examined in this article, maiden attempts of classification of sciences and обоснавание concept social and political disciplines.

The article analyzes the state control of civil aviation. A comparative analysis of various regulations in the field of civil aviation is conducted. It is concluded that there is a need to improve state control in the field of civil aviation. Civil aviation creates significant risks for businesses, the environment, society, and is at the same time an organic component of social and scientific and technological development. To date, the question of signs of state control of civil aviation in Ukraine has been almost unexplored. In addition, the issues of administrative and legal regulation of general aviation are unresolved. State control in the field of civil aviation is of great importance today. This is related to the rapid development of aviation, scientific and technological progress, European integration processes in Ukraine. The analysis of the domestic legislation leads to the conclusion that in Ukraine there is no single definition of general aviation, this raises a number of misunderstandings in the interpretation of activities performed by general aviation. According to Article 1 of the Air Code of Ukraine, general aviation is aviation not used for commercial air transportation and performance of aviation works. It is worth agreeing with the considerations of V. Zueva, V. Cherevatyuk that the current code does not form an idea of the subject of regulation of general aviation, therefore does not fix the possibility of carrying out any commercial activity, including conducting aviation works within the RAM, and allows for an ambiguous interpretation in the provisions of general aviation. In addition, the Code does not contain a direct prohibition on conducting commercial activities by general aviation. It is worth noting that there is no separate section in the Air Code that would regulate general aviation. Civil aviation is divided into commercial and general aviation. Today, there are different definitions of general aviation set out in various regulations. For the sake of uniform interpretation, it is ...

The article is devoted to the classification of land rights of Ukrainian citizens. Separation and differentiation of land rights is made by the following criteria: the subordination of land rights; all conditions which are necessary and sufficient for obtaining land rights; the functional direction of land rights.The classification of land rights of Ukrainian citizens was defined as means of establishment of links between their individual land rights, and as means of determining the coherent picture of their diversity.The use of subordination of land rights as the conditional classification criterion has allowed to determine basic land rights (those that form the core of the legal status of all subjects in public lands relations) and derivatives land rights (those that reveal the content of basic land rights and are the means of their realization). This classification makes it possible to understand the connection between land rights and the integrity of the system which they form.It is offered to classify land rights of Ukrainian citizens depending on the all conditions which are necessary and sufficient for obtaining them, which allow to specify individual land rights of Ukrainian citizens to define their features and determine the range of social relations in which these land rights can be realized. According to this criterion, the land rights of Ukrainian citizens could be conditionally divided into general land rights (those that belong to all citizens of Ukraine) and specific land rights (those relating solely to agricultural land and obtained by citizens of Ukraine only under certain conditions and therefore not belonging to all Ukrainian citizens).It is concluded that the conditional division of the land rights of Ukrainian citizens on their functional direction on material, procedural and processual land rights allows to define the interconnection of land rights of Ukrainian citizens and the integrity of the legal mechanism of their regulation, protection and defence.The classification of Ukrainian citizens land rights made it possible to understand the integrity of the system, which they form and indicate that there are groups of land rights, implementation of which is mandatory.Towards the end of the article it is concluded that the legal protection of land rights of the subjects of the legal land relations can be achieved through the legislative definition of their legal capabilities, through the appropriate procedural ensuring of the realization of such possibilities, and thanks to the fixation of their judicial and extrajudicial protection guarantees. ; Розглянуто класифікації земельних прав громадян України. Класифікація земельних прав громадян України визначена як засіб для встановлення зв'язків між окремими земельними правами громадян України, а також як засіб визначення цілісної картини їх різноманітності.Розмежування та групування земельних прав проведено за такими критеріями: субординація земельних прав, що дає підстави поділяти земельні права на базові та похідні; обсяг умов, які є необхідними та достатніми для набуття земельних прав, за якими їх можна поділяти на загальні та особливі; функціональне спрямування земельних прав, відповідно до якого можна виділити матеріальні, процедурні та процесуальні земельні права.Зроблено висновок про те, що правова захищеність суб'єктів земельних правовідно­син досягається завдяки законодавчому визначенню їхніх правових можливостей, належному процедурному забезпеченню реалізації таких можливостей, та завдяки неод­мінному закріпленню гарантій їх судового та позасудового захисту.

Introduction. Interest is a complex transformational category, whose role in the modern economic system is difficult to overestimate. The development of economic interests is a stimulating factor for economic change, the development of markets, the emergence of new industries, sectors of the economy. Interest is the basis for the formation of the needs of the population, enterprises, the state and other components of market relations. Due to interests and their transformations, technologies are being developed, innovations are introduced, scientific and technological progress is stimulated, and the structure and connections in the market are changing. Interest is at the heart of choice and decision making.The purpose of the article is to outline the scientific essence of economic interests, their role in cluster formation and harmonization of economic development.Methods used in the article: theoretical analysis and synthesis of the test material, scientific abstraction, social and qualitative research methods.Results The internal specificity of regional economic and market development tends to change the priorities and vectors of forming economic interests. Changes in their nature and structure are characteristic of the period of transformational transformations and unpredictable development of the economic situation.Economic interests are directly related to the economic development of the region and can create preconditions, identify trends and shape its prospects. Effectiveness of economic interests, their effectiveness, that is, that directly embodied in concrete steps for their realization is determined by two mandatory conditions of influence (power) of economic interests on the development of the economy in the region at a certain period of time: a single vector; totality (mass).Harmonious regional development, which is an effective combination of interests in the main spheres of social life (social, economic, political, etc.), can be both a consequence of the implementation of the economic interests of clusterization and their motive. Currently, application of managerial approaches based on the definition of the motive (strategic goal), on which all other decisions are based, are relevant. We define this path as perspective and justified from the point of view of modern science in order to achieve the harmonious development of the territory through the adoption of appropriate economic, in particular cluster solutions.The originality of the article is to formulate a modern definition of the category of economic interests, to specify their properties and characteristics in order to become an effective management tool in the harmonization of regional economic development.provisions set out in the article are grounds for forming the following conclusions:1) for the active orientation of the regional economy to cluster formation, studies of economic interests, their features and characteristics in the modern transformational economic system are necessary;2) strategic objectives, such as harmonization of regional development, must be justified by transparent projects and simple arguments in order to ensure that the interests of the participants are massive and have a single direction;3) the justification is the driving force of interests, as well as the assessment of risks and the probability of their occurrence. In order to achieve clustering goals, special attention should be paid to studying the power of participants and the evaluation of inhibitory factors;4) As an element of governance, economic interests are a very volatile category, therefore, at all managerial stages, it is necessary to create supportive and new interests (motives) to encourage participants to achieve their goal.Conclusion. The prospect of further research is to substantiate new properties and characteristics of economic interests as a management tool. The selection of mobile and non-mobile groups of economic interests highlights the relevant directions of further research relevant to the current state of the economic system.

UK: Виявлено напрями покращання якості організації публічного управління та адміністрування, що зводиться до завдання програмування розвитку його системотворчих структур. Розкрито онтологію ієрархії структури соціального процесу, що реалізується в політичній сфері життєдіяльності суспільства. Сформовано класифікацію соціальних процесів, в основі якої більш складні, середні й малі масштаби соціальних процесів, які подано в моделях таксонами різного рівня, що важливо використовувати в управлінській діяльності на всіх рівнях. Обґрунтовано поняттєво-категорійний апарат формування моделі класифікації соціальних процесів у публічному управлінні та адмініструванні, виражений поняттями "таксон", "аутопоезис", "ієрархія". Дослідження про формування моделі класифікації соціальних процесів у публічному управлінні та адмініструванні та її понятійно-категорійний апарат становлять практичну цінність для управлінців усіх рівнів, розкриваючи інноваційний підхід до публічного управління та адміністрування, в основі якого покращання якості, результативності та дієвості. EN: The actuality of the investigated problem is that the theory of classification of social processes in public administration is almost not examined and studied, while classification of social processes depends on efficiency and effectiveness of public administration and management. The main task of the article is to analyze the theory of classification of social processes in public administration, which is necessary for information support in the field of improving the quality of public administration and administration organization. The solving of problems of improving the quality of organization of public administration and administration is focused on the problem of programming the development of its system forming structures. The leading approach to research of the given problem is application of the system-hierarchical approach to formation of model of classification of social processes should be applied taking into consideration specific variety, in this case public administration. In the literature focused on the systems approach, this is called the general theoretical or special scientific approach. In the article the directions of improving the quality of public administration are found out, it is being focused on the task of programming the development of its system forming structures. The ontology of hierarchy of structure of social process is disclosed, it is realized in political sphere of life activity of society. The classification of social processes is formed, at the basis of which more complex, average and small scales of social processes which are presented in models by taxons of different levels, are important to use in administrative activity at all levels. There is a substantiated conceptual-categorical apparatus of formation of the model of classification of social processes in public administration, expressed by the concepts of taxon, autopoesis, and hierarchy. The research on formation of the model of classification of social processes in public administration and its conceptual-categorical apparatus are really valuable for managers of all levels, as it discloses an innovative approach to public administration, which is based on improving quality, its efficiency and effectiveness.

Класифікація, оцінка, бухгалтерський облік інвестиційних ресурсів розглядаються як невід'ємні складові оперативного та стратегічного менеджменту господарської діяльності підприємства, важливої умови соціальної, економічної та екологічної збалансованості бізнесу. Програма даного курсу розрахована на студентів, які раніше вивчали економіку підприємства, фінанси, бухгалтерський облік та фінансову звітність. Комплексне навчання організації господарських операцій з інвестиційними ресурсами передбачає: вивчення загальних норм і правил раціонального використання та відображення у формах фінансової звітності інвестиційних ресурсів англійською діловою мовою (Business English); вивчення вимог міжнародного та національного законодавства з питань обліку та звітності, зокрема, Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку та Національних Положень (стандартів) бухгалтерського обліку. Курс «Investment resources: classification, valuation, accounting» носить міждисциплінарний характер, передбачає використання сучасних технологій навчання, застосування практичних ділових ігор. Мета курсу: сформувати систему знань та вмінь щодо професійного забезпечення раціонального використання інвестиційних ресурсів фахівцями за спеціальністю «Облік і оподаткування», а також володіння такими працівниками діловою англійською мовою. Classification, estimation, accounting of investment resources are considered as an integral part of operational and strategic management of business as important conditions of social, economic and ecological sustainable for it. The program is designed for students who have previously studied enterprise economics, finance, accounting and financial reporting. Comprehensive study of the organization of business operations with investment resources includes: general norms and rules for investment resources rational using and reflection them in the forms of financial reporting by the English business language; international and national accounting and reporting legislation requirements, in particular, International Accounting Standards and National Accounting Regulations (Standards). The course "Investment resources: classification, valuation, accounting" is multidisciplinary because involves of modern technology training using, preparation of practical business games applying. The purpose of the course is to form knowledge and skills system regarding measures professional provision of investment resources rational use in economic activity process by specialists of specialty "Accounting and taxation" and using business English by them

The article examines persons who find themselves in difficult life circumstances in the context of their legal consolidation and research. It is emphasized that the current legislation does not define a clear and exhaustive list of persons in difficult life circumstances, which significantly complicates the work of relevant public authorities to identify them in a timely manner, and thus provide social or other assistance. The author analyzes the Law of Ukraine "On Social Services", noting that the same law provides for factors that can cause difficult life circumstances: a) old age; b) partial or complete loss of motoractivity, memory; c) incurable diseases, diseases that require long-term treatment; d) mental and behavioral disorders, including due to the use of psychoactive substances; e) disability; e) homelessness; f) unemployment, etc. The scientist considered the "Procedure for identifying families (persons) who are in difficult life circumstances, providing them with social services and providing social support to such families (persons)", which was approved by the Cabinet of Ministers of Ukraine dated November 21, 2013 № 896. and the classification of persons in difficult life circumstances, the author considers Article 3 of the Constitution of Ukraine and focuses on the fact that Ukraine is a social state. The article classifies persons who have found themselves in difficult life circumstances on various grounds, in particular: by legal relationship with the citizenship of Ukraine; by the number of persons (subjects); by subjects; according to the territorial principle in respect of which difficult life circumstances arose; by the level of income of the person; for objective reasons, which became a prerequisite for the emergence of a person or his family in a difficult life situation; for health reasons; by availability of housing, etc. Special attention is paid to the family as a separate social category. It is important, from the scientist's point of view, to study the family as a separate social category and which may include both a set of persons and a specific person who will fall into the category of persons in difficult life circumstances. ; У статті здійснено розгляд осіб, які потрапили в складні життєві обставини, у контексті їх нормативно-правового закріплення та наукового дослідження. Наголошено на тому, що чинним законодавством не визначено чіткого та вичерпного переліку осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, а це значно ускладнює роботу відповідних органів державної влади щодо своєчасного їх виявлення, а отже, й надання соціальної чи інших видів допомоги. Авторкою проаналізовано Закон України «Про соціальні послуги», зауважено, що цим же законом передбачені чинники, які можуть зумовити складні життєві обставини: а) похилий вік; б) часткова або повна втрата рухової активності, пам'яті; в) невиліковні хвороби, хвороби, що потребують тривалого лікування; г) психічні та поведінкові розлади, у тому числі внаслідок вживання психоактивних речовин; ґ) інвалідність; д) бездомність; е) безробіття тощо. Науковицею розглянутий «Порядок виявлення сімей (осіб), які перебувають у складних життєвих обставинах, надання їм соціальних послуг та здійснення соціального супроводу таких сімей (осіб)», який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21 листопада 2013 р. № 896. Під час безпосереднього розгляду та здійснення класифікації осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, автором розглядається стаття 3 Конституції України та зосереджується увага на тому, що Україна є соціальною державною. У статті здійснено класифікацію осіб, які потрапили у складні життєві обставини за різноманітними підставами, зокрема: за правовим взаємозв'язком із громадянством України; за кількістю осіб (суб'єктів); за суб'єктами; за територіальним принципом; за рівнем доходу особи; за об'єктивними причинами, які стали передумовою виникнення в особи чи її сім'ї складної життєвої ситуації; за станом здоров'я; за наявністю житла тощо. Особливу увагу приділено сім'ї як окремій соціальній категорії. Важливим з погляду науковиці є дослідження сім'ї як окремої соціальної категорії, до складу якої можуть входити як сукупність осіб, так і конкретно визначена особа, яка підпадатиме під категорію осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах.