КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ: ОПЫТ ЕС, СПЕЦИФИКА ГЕРМАНИИ

Abstract

В статье корпоративная социальная ответственность (КСО), включающая в качестве ключевого элемента стратегию устойчивого развития, изучается не просто как деятельность бизнеса, а в контексте развития всего общества. Это развитие, будучи не свободным от конфликтов, обусловливает формирование в процессе поиска компромисса между конфликтующими интересами основных акторов (бизнеса, правительств, профсоюзов) множества концепций КСО. С учетом этой отправной позиции авторы, во-первых, изучают Обновленную стратегию Евросоюза 2011–14 по КСО. Во-вторых, обсуждается Национальный форум по КСО в Германии. В-третьих, исследуются основные вехи развития законодательной базы в области обеспечения социальных прав трудящихся и охраны окружающей среды. В-четвертых, специальное внимание уделяется конфликтующим интересам в области КСО и разрешению соответствующих противоречий, а также учению проблематики КСО в университетах при подготовке экономистов и менеджеров. ; In the paper, corporate social responsibility (CSR) including the strategy of sustainable development as a core element is considered as not just a business activity, but it is seen in the context of the societal development. This development is not conf ict-free, on the opposite; many real conceptions of CSR appeared in the process of f nding a compromise between conf icting interests of various actors of the society (business, government, trade unions). From this position, first, a renewed EU strategy 2011–14 for CSR is outlined. Second, German national forum of CSR and German national strategy are discussed. Third, historic development of legal platforms for CSR such as social security and environmental protection is studied. Fourth, special attention is paid to various conf icts in the sphere of CSR and their resolving as well as to the forms of how CSR is studied by scholars from economics and management.