ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА УВОЛЕННЫХ В ЗАПАС ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Abstract

В статье автор рассматривает опыт зарубежных стран в области социальной защиты и социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас. Анализ материалов, посвященных данной проблематике как в России, так и за рубежом дает основания полагать, что важным направлением в деятельности органов государственной власти является разработка законопроектов по определению прав, льгот и гарантий их реализации при увольнении с военной службы, что обеспечивает правовую основу использования адаптационных механизмов. Подчеркивается значимость рассмотрения мирового опыта решения указанных проблем, учет которого позволит существенно усовершенствовать российскую практику социального обеспечения данной категории граждан через изучение практики обеспечения права данной категории граждан на переобучение по гражданским специальностям и достойное трудоустройство в условиях современного рынка.In this article the author considers experience of foreign countries in social protection and social adaptation of retired military personnel. Analysis of materials devoted to this issue, both in Russia and abroad, gives reason to believe that an important direction in the activities of public authorities is to develop legislation on the definition of the rights, privileges and guarantees of their realization at discharge from military service, which provides the legal basis of using adaptive mechanisms of personality. The importance of considering the world experience in solution of these problems is emphasized. Account of this experience will significantly improve the Russian practice of social security in this category of citizens through learning the practice of maintaining the rights and guarantees of this category of people to retrain civilian specialties and to get decent employment in today's market.