Rekabetüstü Olmak İçin Etkili Bir Anahtar: Yönetim İnovasyonu (Konya İli Tekstil Sektöründe Bir Araştırma) ; An Effective Key For Supracompetitive: Management Innovation And A Practice

Abstract

İşletmeler varlıklarını sürdürebilmek ve faaliyet gösterdikleri pazarda rakiplerine karşı rekabet üstünlüğü sağlayabilmek için sürdürülebilir etkinlik yapısına sahip olmalıdırlar. Bu etkinlik yapısının devam ettirilebilmesinde işletmenin izlemiş olduğu satış politikaları, pazarlama stratejileri, araştırma ve geliştirme fonksiyonları önemli bir rol oynamakla birlikte; bu fonksiyonların etkinliği işletmenin uygulamakta olduğu yönetim politikasına da bağlıdır. Ülkemizde faaliyet göstermekte olan şirketlerin birçoğu geleneksel yönetim anlayışını benimsemiş olup; inovatif yönetim anlayışını şirketin bünyesinde kurumsal bir bakış açısı yolu ile uygulama konusunda pasif kalmaktadır. Bu durum işletmenin rakiplerine karşı rekabetçi yapısını koruyamamasına neden olmaktadır. Bu çalışmada işletmelerin rakiplerine karşı üstünlük sağlamada önemli bir faktör olan yönetim inovasyonunun işletmelerin rekabetüstü olmasına etkileri incelenmiş ve işletmelerin yönetim inovasyonuna karşı yaklaşımları ve bu tarz yönetim anlayışını kurumsal olarak benimseyip benimsemedikleri yapılan anket çalışması sonrası elde edilen sonuçlar SPSS 13.0 programı yolu ile incelenmiş ve sonuçları değerlendirilmiştir. ; The enterprises carry on their business and for provide competitive advantage to it's rivals at market they have to sustainable efficiency constructial status. Sales policies, marketing strategies, research and development functions are the maintenance of this sustainable efficiency constructial status. On the other hand this status depends on enterprise's management policy. Enterprises, which they're making trading activities in our country, are generally following traditional management idea and this results innovative management understanding can not be active with a institutional perspective. This situation makes enterprise can not be protect to competitive structure from rivals. The effects of management innovation, what provides get an edge over to rivals, viewed to become a supracompetitive in this paper. Also we viewed in this paper, the understandings of management innovation by enterprises sides and viewed of adopt this management understanding with institutionally or not. This hypothetical outline analyzed with questionnaire study and the results viewed and evaluate the results with SPSS 13.0 programme. ; İstanbul Ticaret Üniversitesi