Соціологічний аналіз проблеми безробіття серед української молоді ; Социологический анализ проблемы безработицы среди украинской молодежи ; Sociological analysis of the problem of unemployment among Ukrainian youth

Abstract

У статті здійснено соціологічний аналіз проблеми безробіття серед сучасної української молоді. Незважаючи на невисокий рівень безробіття в Україні порівняно із загальноєвропейським рівнем, молодь являє особливу категорію, в якій проблема зайнятості має яскраво виражений характер і вимагає перманентного державного моніторингу та розробки політики молодіжної зайнятості як частини загальної політики зайнятості в країні.За допомогою різних соціологічних досліджень детально розглянута структура безробіття серед української молоді. За даними 2015 року лише 9% молоді безробітні. Великою проблемою визнається низька можливість працевлаштування за обраною спеціальністю.Оцінено вплив на структуру молодіжного безробіття таких факторів як вікові групи та розподіл за видами діяльності. Встановлено, що найбільш уразлива до безробіття є вікова група 15-24 роки. Велика увага приділена відповідності рівня освіти молоді та вимог роботодавців до своїх працівників. Виявлено, що є необхідним корекція роботи всієї системи освіти.Запропоновано в якості важливого кроку для регулювання проблеми безробіття серед молоді поліпшення роботи Державної служби зайнятості, якій варто звернутися до міжнародного досвіду та здійснити реформування механізму державної підтримки підприємницької діяльності шляхом надання пільг, дотацій або державної допомоги для розвитку бізнесу тощо. Саме молодь є найбільш психологічно гнучкою до сприйняття нових сучасних технологій підприємницької діяльності. ; В статье проведен социологический анализ проблемы безработицы среди современной украинской молодежи. Несмотря на относительно низкий уровень безработицы в Украине по сравнению с общеевропейским уровнем, молодежь относится к особой категории, в которой проблема занятости имеет ярко выраженный характер и требует перманентного государственного мониторинга и разработки политики молодежной занятости как части общей политики занятости в стране.В свете различных социологических исследований подробно рассмотрена структура безработицы среди украинской молодежи. По данным 2015 года только 9% молодежи являются безработные. Большой проблемой признается малая вероятность трудоустройства по избранной специальности.Оценено влияние на структуру молодежной безработицы таких факторов как возрастные группы и распределение по видам деятельности. Установлено, что наиболее предрасположена к безработице возрастная группа 15-24 года. Большое внимание уделено соответствию уровня образования молодежи и требований работодателей к своим работникам. Определена необходимость коррекции работы всей системы образования.Предложено в качестве важного шага для регулирования проблемы безработицы среди молодежи – улучшение работы Государственной службы занятости, которой следует обратиться к международному опыту и осуществить реформирование механизма государственной поддержки предпринимательской деятельности путем предоставления льгот, дотаций или государственной помощи для развития бизнеса и тому подобное. Именно молодежь является наиболее психологически гибкой к восприятию новых современных технологий предпринимательской деятельности. ; This article provides a sociological analysis of the problem of unemployment among modern Ukrainian youth. Despite the low unemployment rate in Ukraine compared with European levels, youth is a special category in which the problem of employment has a distinct character and needs permanent state monitoring and policy youth employment as part of total employment policies in the country. Continuously declining proportion of young people to the total population. In Ukraine, for the last ten years the number dropped from her 22 to 20%. According to all forecasts, this trend will continue. With various sociological studies reviewed in detail the structure of unemployment among Ukrainian youth. According to 2015 only 9% of young people are unemployed. The big problem is recognized low employment opportunities in the chosen specialty. A major problem completely for all graduates, regardless of their theoretical training, enterprises consider isolation of knowledge from practice unprepared to work in real business and a lack of understanding of how the business works. Thus it is necessary to orient the student during the training in higher education with the requirements of the employer. The analysis of the youth labor market in Ukraine showed that the highest levels of unemployment youthful equip individuals 24 years of age, it gives reason to include young people in this age groupe highest risk for difficulties first search of employment are not only with general economic and political crises, but also to the volatility of attitudes of young people, too ambitious position of young workers from the essence of practical skills and experience and, consequently, low professional status.The effect on the structure of youth unemployment factors such as age groups and distribution activities. Found that the most vulnerable to unemployment is the age group 15-24 years. Much attention is given to matching the level of education of young people and requirements of employers to their employees. Revealed that the necessary correction of the entire education system. Thus, the main conclusion is significant opportunity to improve the efficiency of the State Employment Center as one of the basic tools of the modern state youth policy. Proposed as an important step to regulate the problem of youth unemployment improvement of the State Employment Service, which should appeal to the international experience and to reform the mechanism of state support for entrepreneurship by providing incentives, subsidies or state aid to business expansion and others. That young people are the most responsive to the psychological perception of new technologies entrepreneurship.