Analyse der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen an ausgewählten Unternehmen und Vergleich mit Anforderungen des NaDiVeG

Abstract

Das Thema Nachhaltigkeit hat sich im Laufe der Zeit zu einem Megatrend entwickelt und rückt Unternehmen angesichts ihrer gesellschaftlichen Verantwortung zunehmend in den Mittelpunkt von Diskussionen. Dabei erreichen Unternehmen die gesellschaftliche Legitimation ihrer Aktivitäten nur, wenn sie diese klar und transparent kommunizieren. Nachhaltigkeitsberichterstattung kann den ökonomischen, ökologischen und sozialen Informationsansprüchen verschiedener Stakeholder gerecht werden und findet im Rahmen entsprechender Gesetze und Verordnungen weltweiten Eingang. In der vorliegenden Arbeit werden die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen, als der umfassendste multilaterale Verhaltenskodex für verantwortungsvolle Unternehmensführung, aufgegriffen und näher betrachtet. Zudem wird das Hauptaugenmerk auf das Nachhaltigkeitsdiversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG) als nationales, verpflichtendes Rahmenwerk zur Berichtslegung nichtfinanzieller Informationen österreichischer Unternehmen gelegt. Mithilfe einer empirischen Untersuchung wird die Frage geklärt, inwiefern die inhaltlichen Anforderungen der OECD-Leitsätze in den Nachhaltigkeitspublikationen zehn börsennotierter Unternehmen erfüllt werden. Während z.B. in den Kategorien Umwelt, Verbraucherinteressen oder Wettbewerb ausreichend Informationen bereitgestellt werden, fällt die Berichtslegung zum Bereich Besteuerung sehr gering aus. Eine weiterführende Untersuchung, inwiefern die OECD-Leitsätze als Berichtstandard zur Umsetzung des NaDiVeG, das in Form der NFI-Richtlinie Informationen zu den vier Themen Umwelt-, Sozial- & Arbeitnehmerbelange, Menschenrechte sowie Korruption & Bestechung fordert, verwendet werden können, ergibt kontroverse Ergebnisse. Zwar sind zu den vier geforderten Bereichen allgemeine Empfehlungen vorhanden, die Angabe konkreter nichtfinanzieller Leistungsindikatoren allerdings fehlt, womit zusätzlich auf einen zweiten Berichtstandard wie die GRI-Leitlinien zurückgegriffen werden sollte. ; Recently, sustainability has become a major quality feature for companies, which are increasingly assessed based on their attitude towards social responsibility. Experience has shown that corporations will only obtain social acceptance when acting transparently. The coverage of sustainability aspects established by law helps to meet the stakeholders call for economic, ecological and social information. The thesis at hand examines the OECD Guidelines for Multinational Enterprises, the most comprehensive multilateral code of conduct for responsible corporate management. A further focus will be laid on the so-called "Nachhaltigkeitsdiversitätsverbesserungsgesetz" (NaDiVeG), a binding national framework regarding the compilation of reports dealing with non-financial information of Austrian businesses. An empirical analysis will examine to what extent the findings of sustainability-publications of ten quoted corporations meet the OECD Guidelines. While aspects such as environment, consumer interests or competition are covered sufficiently, the compilation of reports concerning taxation appears to be deficient. A further investigation, dealing with whether the OECD Guidelines can work as a basis of reporting in the implementation of the NaDiVeG, has revealed controversial results. In the form of the NFI Guideline, the NaDiVeG claims information on four topics, namely environmental, social & workplace-related issues, human rights, corruption & bribery. Even though the OECD Guidelines contain recommendations concerning these four topics, they lack concrete non-financial performance indicators. Thus, they should only be used alongside other reporting standards such as the GRI Guidelines. ; Claudia Maria Reiterer, BSc ; Abweichender Titel laut Übersetzung des Verfassers/der Verfasserin ; Zusammenfassungen in Deutsch und Englisch ; Karl-Franzens-Universität Graz, Masterarbeit, 2018 ; (VLID)2581625