Aufsatz(elektronisch)Januar 2011

More than lip service: linking the intensity of empowerment initiatives to individual well-being and performance

In: International journal of human resource management, Band 22, Heft 2, S. 258-278

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2011.540150

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