Aufsatz(elektronisch)April 2013

Linking distributive and procedural justice to employee engagement through social exchange: a field study in India

In: International journal of human resource management, Band 24, Heft 8, S. 1570-1587

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2012.725072

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