Aufsatz(elektronisch)12. Januar 2017
Performance management in context: formative cross-functional performance monitoring for improvement and the mediating role of relational coordination in hospitals
In: International journal of human resource management, Band 30, Heft 3, S. 436-456
Verfügbarkeit an Ihrem Standort wird überprüft
Dieser Artikel ist auch in Ihrer Bibliothek verfügbar: |
elektronisch
gedruckt
Problem melden