Aufsatz(elektronisch)26. Oktober 2017

How does perceived underemployment influence expatriate job-related outcomes? A moderated mediation study

In: International journal of human resource management, Band 31, Heft 7, S. 908-934

Kawai, Norifumi; Mohr, Alexander

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2017.1389763

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