Aufsatz(elektronisch)21. Juni 2021

Firm employee relations system and financial performance: Unfolding the Dual-Causal relationship and the associated temporal and resource boundary conditions

In: International journal of human resource management, Band 33, Heft 18, S. 3591-3628

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585192.2021.1931409

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