Aufsatz(elektronisch)Januar 1997

A multi-method analysis of work-related preferences in three nations: implications for inter-and intra-national human resource management

In: International journal of human resource management, Band 8, Heft 1, S. 1-17

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Sprachen

Englisch

Verlag

Informa UK Limited

ISSN: 1466-4399

DOI

10.1080/09585199700000037

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