Aufsatz(elektronisch)8. April 2016

The Longitudinal Effects of Perceived Age Discrimination on the Job Satisfaction and Work Withdrawal of Older Employees

In: Work, aging and retirement, Band 2, Heft 4, S. 415-427

Griffin, Barbara; Bayl-Smith, Piers; Hesketh, Beryl

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Sprachen

Englisch

Verlag

Oxford University Press (OUP)

ISSN: 2054-4650

DOI

10.1093/workar/waw014

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