Aufsatz(elektronisch)Oktober 1977
Pay Satisfaction: Money Is Not the Only Answer
In: Compensation review, Band 9, Heft 4, S. 22-28
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Abstract
While pay may be its own reward, nonmonetary rewards such as praise, work-related feedback, and opportunities for workers to experience a sense of achievement, autonomy, and self-actualization seem to make workers more satisfied with their pay.
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