Aufsatz(elektronisch)2014

Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego

In: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Heft 366

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Verlag

Wroclaw University of Economics and Business

ISSN: 2392-0041

DOI

10.15611/pn.2014.366.29

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