POST MODERN BİR METAFOR: KUANTUM ORGANİZASYONLAR VE KUANTUM LİDERLİK; POST MODERN A METAFOR: QUANTUM ORGANIZATIONS AND QUANTUM LEADERSHIP

In: ˜Theœ journal of social science: (TJSS) : uluslararası bilimsel hakemli sosyal bilimler dergisi, Band 3, Heft 5, S. 80-90

Abstract

Günümüzde evreni
yeniden sorgulayan Kuantum fiziği dünyadaki tüm oluşumların bakış açısını
değiştirmiştir. Bilim kuramlarındaki
değişiklikler organizasyonları, toplumu, ülkeleri ve dünyayı etkilemektedir. Bu
çalışmada, Newton ve Kuantum varsayımlarının neler olduğu, bu varsayımlardan
türemiş bir düşünce tarzı olarak Kuantum'un işletme yönetimine olan etkileri incelenmiştir.
Bu çalışmanın birinci amacını; örgütlerin değişen yapısının post modernizmle
açıklanması ve yeni bir örgütlenme biçimi olarak kuantum organizasyonlar
hakkında bilgi vermek oluşturmaktadır. Modernizme baş kaldırı olarak post
modernizme geçişin nedenleri açıklanmıştır. Çalışmanın ikinci amacı ise; post
modernizme bağlı olarak ortaya çıkan kuantum organizasyonların kuantum
becerileri, kuantum liderlik, kuantum lider ve stratejilerinin ne olduğunun
ifade edilmesidir. Literatür taraması yapılarak elde edilen bilgiler,
yorumlanarak sunulmaya çalışılmıştır.