Teoria Decisória nas Organizações:: rumo a um quadro teórico integrado de Organização

In: Teoria e Cultura: revista do mestrado em ciências sociais da UFJF, Band 17, Heft 2, S. 36-56

Abstract

Este artigo desenvolve as bases para uma teoria da organização decisória. Abordagens importantes, como a teoria do sistema sociológico, a parcial e a meta-organização, ou organização, compartilham a suposição de que as decisões são um componente central das organizações. No entanto, os estudos da organização ainda não prestam contas do papel da decisão no surgimento e continuação da organização. No entanto, se as sociedades pré-modernas poderiam contar com a ordem institucionalizada sob a forma de tradições e autoridades, o mundo contemporâneo repousa em uma miríade de decisões para lidar com complexidades sociais. Desenvolvemos uma teoria integrada de organização decisória na qual articulamos diversos conceitos de teoria organizacional, apresentando assim a organização como um sistema de decisão e uma ordem social baseada em decisões. Olhando ainda mais para a organização como contínuo um, distinguimos entre "organização entitativa", ou seja, graus de organizacionalidade no nível da entidade e "organização estrutural", ou seja, uma combinação de elementos de organizacionalidade. Essa abordagem constitui um importante desenvolvimento para a Teoria das Organizações, pois nos ajuda a analisar e a complexa camada e o entrelaçamento das ordens sociais dentro, de fora, entre elas, e como organização, e identificar futuras pesquisas sobre o aninhamento da organização e a manutenção dos limites organizacionais.