Le congé de maternité des enseignantes-chercheures

In: Droit et société: revue internationale de théorie du droit et de sociologie juridique, Band 77, Heft 1, S. 109-136

Abstract

Résumé L'objet de cette étude est de montrer que les congés de maternité des enseignantes-chercheures sont extrêmement disparates. En effet, régies par une circulaire sujette à de multiples interprétations, les décharges de service ne sont pas calculées de la même façon d'une université à l'autre. En outre, les responsabilités administratives et les activités de recherche sont inégalement interrompues, dans la mesure où aucun texte ne précise les modalités du congé de maternité les concernant. Ce défaut d'encadrement juridique ne favorise ni l'égalité des femmes universitaires entre elles, ni l'égalité des chances entre hommes et femmes enseignants-chercheurs.