Aufsatz(elektronisch)1. Juni 2001

Présentation des réformes de l'emploi et de la protection sociale en Chine (1998-1999)

In: Revue française des affaires sociales: RFAS, Heft 2, S. 171-192

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Abstract

Résumé Au moment ou la Chine va entrer dans l'Organisation mondiale du commerce après un parcours accéléré et impressionnant de développement économique et d'ouverture à un capitalisme postindustriel, penser au développement humain et concilier les règles de l'économie de marché avec la garantie d'un minimum vital pour tous apparaît comme le paradoxe chinois de l'aube du XXI e siècle. En effet, avec la transformation en cours du « bol de riz en fer » en « bol de riz en terre », c'est la construction d'une nouvelle société et d'une nouvelle identité qui est en jeu, car la danwei n'est plus le lieu unique et permanent, obligé mais sécurisant, de la socialisation de l'individu et de sa prise en charge totale par l'État. Visible dans la montée du chômage, liée à la restructuration des entreprises d'État, et dans le déséquilibre croissant entre riches régions côtières et provinces rurales pauvres de l'intérieur du pays, lié aux disparités d'investissement, ce désengagement de l'État s'accompagne progressivement de politiques de remplacement dont l'élaboration résulte souvent de la comparaison avec celles mises en œuvre dans les pays les plus développés, suivie d'une adaptation des meilleures au contexte chinois. Des mesures pour l'emploi et un nouveau système de protection sociale, présentés dans l'article, ont ainsi été élaborés dès la création du ministère du Travail et de la Protection sociale en 1998.

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